Nous avons Ă©tĂ© confrontĂ©s Ă une hausse des coĂ»ts de lâordre de 687 085 $ qui sâexplique comme suit :
PremiĂšrement, une portion de ces augmentations dĂ©coule de lâexode urbain liĂ© Ă la situation sanitaire et, consĂ©quemment, Ă la popularitĂ© aussi soudaine et qu'importante de notre MunicipalitĂ©. Cette situation a engendrĂ© une hausse des demandes pour plusieurs services dont le dĂ©partement dâurbanisme qui a vu les demandes de permis, tout type confondu, sâaccroĂźtre de 49.7% et ce depuis 2020. Au cours des annĂ©es 2020-2021, nous avons mis en place diverses mesures temporaires et certaines permanentes visant Ă amoindrir lâimpact financier sur les citoyens. Or, la situation qui aurait pu ĂȘtre transitoire, perdure et continue de faire lâobjet dâune augmentation ce qui nous contraint Ă augmenter les ressources pour rĂ©pondre Ă la charge des demandes.
En plus, notre dĂ©partement des travaux publics connait lui aussi une hausse des besoins et prĂ©sente un bassin de ressources humaines Ă lâaube dâune retraite potentielle imminente pour lesquels nous devons continuer de prĂ©voir la relĂšve. Il nâexiste pas de formation dans le rĂ©seau public dâenseignement pour ces tĂąches. En consĂ©quence, nous travaillons depuis plusieurs annĂ©es Ă intĂ©grer du capital humain pour ĂȘtre formĂ© Ă titre de relĂšve. En ce sens, nous sommes dans lâobligation de procĂ©der Ă lâembauche dâune ressource supplĂ©mentaire pour lâannĂ©e en cours. Nous avons aussi dĂ» revoir la structure du personnel administratif pour rĂ©pondre Ă la gestion croissante qui dĂ©coule des situations prĂ©cĂ©demment mentionnĂ©es. Ă tous ces constats, sâajoutent les augmentations annuelles des employĂ©s, le maintien de lâĂ©quitĂ© salariale et/ou lâajout dâune mesure compensatoire. Cette portion des augmentations reprĂ©sente 307 594 $ (salaires et charges sociales), soit 45 % de la hausse.
Dans un deuxiĂšme temps, nous devons absorber une hausse des coĂ»ts des diffĂ©rentes quotes-parts reliĂ©es Ă la prestation de services offerts par les organismes supra municipaux tels que la MRC, le Complexe environnemental de la Rouge, la SuretĂ© du QuĂ©bec et encore plus. Cette hausse sâexplique par le fait que nous sommes facturĂ©s sur certains facteurs, dont lâun est en fonction de la richesse fonciĂšre uniformisĂ©e (RFU) de notre MunicipalitĂ©, soit lâensemble des valeurs des terrains et des habitations admissibles Ă la taxation municipale. Elle est ajustĂ©e annuellement en fonction dâun facteur de croissance (facteur comparatif) (1) estimĂ© par les Ă©valuateurs et approuvĂ© par le ministĂšre des Affaires municipales et de lâHabitation. Ce dernier calcule que notre RFU sâest accrue de 20 % dans la derniĂšre annĂ©e, soit un Ă©cart de prĂšs de 120â000â000 $, ce qui a pour effet dâaugmenter notre facture pour les diffĂ©rents services. En contrepartie, nous ne pouvons percevoir de taxes que sur la valeur rĂ©elle reconnue (2), cet Ă©cart nous est donc pour lâinstant dĂ©favorable, et ce, probablement jusquâĂ la rĂ©vision triennale de notre rĂŽle dâĂ©valuation fonciĂšre prĂ©vue pour 2024. Cette portion des augmentations reprĂ©sente 246 867 $, soit 36 % de la hausse.
Le reste des augmentations de lâordre de 132 624 $, soit 19 % de la hausse, est en lien avec la croissance normale des opĂ©rations et de lâinflation annuelle.
Revenus
Les revenus de la MunicipalitĂ© Ă©tant limitĂ©s, puisque ceux-ci sont prĂ©levĂ©s en fonction de lâĂ©valuation municipale imposable, et que cette derniĂšre ne sâest accrue que dâapproximativement 1,4 %, cela reprĂ©sente donc un apport insuffisant pour rĂ©pondre Ă lâaccroissement des charges. En outre, il est important de comprendre que les revenus des municipalitĂ©s, en gĂ©nĂ©ral, sont principalement liĂ©s Ă la taxe fonciĂšre gĂ©nĂ©rale, couramment appelĂ©e « taxe municipale ». Notre municipalitĂ© nây Ă©chappe pas, tel que le dĂ©montre ce diagramme :