CHANTIER DE RÉFLEXION "LA PARITÉ AU MUNICIPAL: COMMENT Y PARVENIR ? " - UNE ACTIVITÉ MAINTENUE !

Nous avons débuté la journée par une exposition de la situation au plan municipal par Mme Nathalie Lavoie, analyste politique et affaires publiques au GFPD. Elle nous a présenté les statistiques provinciales ainsi que celles spécifiquement reliées à notre région. Nous avons également analysé et discuté de ces statistiques en fonction de la réalité du milieu.

En après-midi, au lieu des tables de travail prévues au départ portant sur des thèmes différents, nous avons choisi de discuter toutes ensemble sur différents sujets tels que les médias sociaux, les salaires, la reconnaissance, les solutions pour une plus grande parité, etc.

Les échanges furent très enrichissants puisque les femmes présentes provenaient de municipalités variées en termes de population et de structure administratives. Nous avions une grande ville (Drummondville), une municipalité plus intermédiaire (Warwick) ainsi qu’une municipalité rurale (Fortierville). Cette mixité nous a permis d’avoir des discussions très intéressantes et variées.

Je tiens à remercier personnellement chacune des femmes qui ont affronté la tempête pour être parmi nous.

Télé Cœur, la télévision communautaire de la région de Bécancour/Nicolet/Yamaska était présente et plusieurs entrevues ont été réalisées pendant la journée.

LIRE L'ARTICLE DANS LE COURRIER SUD

VOIR L'ENTREVUE AVEC ESTHER LAPOINTE, DIRECTRICE DE GFPD

POUR LA PREMIÈRE FOIS, LES DEUX PLUS GRANDES VILLES DU CANADA SONT DIRIGÉES PAR DES FEMMES !

Jennifer McKelvie (gauche) et Valérie Plante (droite), sont les premières femmes à diriger les deux plus grandes villes canadiennes au même moment. PHOTO : RADIO-CANADA / IVANOH DEMERS

Une première dans l’histoire du Canada ! Les deux plus grandes villes du pays, Montréal et Toronto, sont dirigées par des femmes. Jennifer McKelvie, mairesse adjointe, assume le poste de maire depuis le 17 février et Valérie Plante est mairesse depuis 2017.

Jennifer McKelvie est la troisième femme à diriger la ville de Toronto. À Montréal, Valérie Plante est l’unique mairesse de l’histoire de la ville et elle entamait son 2e mandat à l’automne 2021.

Des arbres qui couvrent la forêt

Montréal, Toronto, Calgary, Mississauga et Hamilton sont toutes représentées par une mairesse. Mais malgré ces bonnes nouvelles, les femmes restent sous-représentées en politique municipale.

"En Ontario, seulement 6 des 29 maires des grandes villes de la province sont des femmes. Au Québec, seulement 23,6 % des municipalités de la province sont dirigées par des femmes et 38,5 % des postes de conseiller municipal sont des femmes."

Les conseils municipaux de Toronto, Calgary, Hamilton et Mississauga sont constitués majoritairement d'hommes. Montréal se démarque: il y a plus de femmes élues que d'hommes !

"Valérie Plante, c’est l’arbre qui cache la forêt. C’est une bonne chose qu’elle soit mairesse d’une grande ville, mais ce n’est pas nécessairement le cas dans toutes les municipalités du Québe", affirme l’auteure Pascale Navarro, qui est chargée de projets et formatrice au Groupe Femmes, Politique et Démocratie.

Un manque de représentation des femmes récurant en politique municipale. 

“Je ne pense pas que de notre vivant, on va voir une égalité parfaite, mais je veux dire, il y a quand même du progrès, il faut voir ça du côté positif.” – Une citation de Pascale Navarro, chargée de projets et formatrice au Groupe Femmes, Politique et Démocratie

Des institutions à moderniser

Les femmes qui désirent se lancer en politique municipale rencontrent plusieurs obstacles. Entre autre, le nombre important de candidats sortants, les bas tauxa de participation aux élections municipales et le climat social sont quelques exemples selon Mme Navarro.

"En 2022, 32 % des candidates aux élections municipales en Ontario étaient des femmes. Une amélioration de 5 % par rapport à 2018, selon l’organisme ontarien À voix égales."

Toujours selon Madame Navarro, il est nécessaire de remettre en question les règles des institutions afin de les moderniser, d'offrir des outils et des formations pour les que les citoyen-nes puissent s'éduquer à la démocratie municipale et à l'égalité, créer des réseaux de soutien entre élu-es pour donner un soutien institutionnel et offrir des ressources aux femmes en politique.

"Pas juste pour les femmes, mais pour tout le monde. Parce que ce qui améliore la vie des femmes en politique améliore aussi la vie des hommes en politique."

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TROIS BALADOS - INTIMIDATION DES FEMMES EN POLITIQUE - RÉSEAU DES FEMMES ÉLUES DE LANAUDIÈRE (REFEL)

Le RFEL désire veut sensibiliser la population sur les conséquences de l’hostilité (en ligne et en personne) touchant les femmes en politique de la région de Lanaudière afin de garantir à toutes les femmes le droit de participer pleinement, équitablement et en toute sécurité à la vie politique et publique.

Trois femmes de tête ont témoigné sur les formes d’intimidation qu’elles ont vécues lors de leur mandat politique. 

« Valérie Léveillé, premier mandat à titre de conseillère municipale à la municipalité de Chertsey ; Lisette Falker, 2e mandat à titre de conseillère municipale à la ville de Lavaltrie, mais cumulant près de 20 ans d’engagement politique municipal ; et l’ex-ministre et ex-Vice-première ministre du Québec de plus de 20 ans d’expérience en politique provinciale Lise Thériault ont ainsi accepté de se livrer avec grande générosité sur ce sujet qui, même s’il est mis davantage en avant-scène depuis quelque temps, demeure tabou. »

Par la suite, les balados seront déposés sur le site du RFEL au www.rfel.ca, et feront l’objet d’une large diffusion, bien sûr, sur les réseaux sociaux.

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SITE INTERNET DU REFEL

JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES  - 8 MARS 2023 - RÉSISTANCES FÉMINISTES !

Un slogan comme un chant de ralliement, un appel à la lutte, des mots scandés par nos aïeules, nos sœurs et nos allié·e·s, hurlés dans les rues, collés sur les murs, murmurés dans nos intimités, ressentis au plus profond de nous-mêmes. Un slogan fait de nos diversités, alimenté par nos colères, nourri par notre sororité. L’heure n’est pas à la division. Elle n’est pas à la négociation. L’heure n’est pas silencieuse. Elle est grave. L’urgence climatique, les polarisations, privatisations, l’effritement des droits des femmes, l’augmentation des violences à nos égards, l’exacerbation des inégalités, la montée du racisme, le sexisme décomplexé, la haine assumée. Un slogan comme une évidence. L’amour comme acte de résistance.

Une création de l’artiste Marin Blan. 

Et pour ne rien manquer des événements planifiés au Centre-du-Québec, la TCMFCQ vous offre un calendrier éphémère. Vous pouvez consulter le tout ici: https://bit.ly/3YIhp2z

WEBINAIRE -FÉMINISME & ÉGALITÉ: UN MATCH PARFAIT ?

Féminisme et égalité : match parfait ? est le 2e webinaire/balado d’une série de 3. Dans le cadre d’un projet Féminisme & égalité financée par le Secrétariat à la condition féminine, la TCMFCQ désire amorcer une réflexion sur le féminisme, tenter de définir le féminisme d’aujourd’hui et explorer les liens entre celui-ci et l’égalité.

Le féminisme et l’égalité, deux concepts qui semblent très liés. Comme si féminisme et égalité allaient de pairs. Est-ce vraiment le cas ? Est-ce que le féminisme a toujours utilisé le terme d’égalité entre les femmes et les hommes ou bien les groupes féministes ont adopté ce concept d’égalité entre les femmes et les hommes pour suivre le mouvement égalitaire ? Peut-on être pour l’égalité entre les femmes et les hommes sans pour autant se définir féministe ?

Sous l’animation de Madame Danielle Gamelin, Mesdames Eve Champagne, directrice de Services intégrés pour l’emploi (SIE), Dominique Chevalier, directrice de Partance, centre d’emploi pour femmes jusqu’en 2017 et Marie-Andrée Gauthier, coordonnatrice générale du Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec (RTRGFQ) échangeront sur ces deux paradigmes qui semblent aussi évoluer dans le temps.

Quand : 1 mars 2023 19 h - En ligne - inscription obligatoire

POUR S'INSCRIRE

UN GROUPE FACEBOOK PRIVÉ

UN SITE INTERNET

TABLE DE CONCERTATION DU MOUVEMENT DES FEMMES CENTRE-DU-QUÉBEC (TCMFCQ)

MERCI À NOS PARTENAIRES !

Ce projet est réalisé dans le cadre de l'Entente sectorielle en matière de développement en matière d'égalité entre les femmes et les hommes dans la région du Centre-du-Québec 2022-2024 avec le soutien financier des partenaires suivants :