Infolettre du BAPE | Octobre 2023 | Photo : Jacques Boissinot | Voici notre équipe ! En vue du 45e anniversaire du BAPE, en décembre prochain, nous nous sommes livrés à une séance photo sous la direction de Jacques Boissinot. Nous avons pensé en diffuser le résultat ici pour que vous puissiez mettre des visages sur notre équipe. Un départ Nous en profitons pour souligner le départ d’une collègue qui nous manquera beaucoup. Marie-Hélène Gauthier, membre et vice-présidente du BAPE, s’implique dans l’organisme depuis 2012. Elle a participé à 12 commissions d'enquête, dont 7 à titre de présidente. Elle a notamment assumé la présidence par intérim pendant toute une année, de juillet 2022 à juillet 2023. Nous lui souhaitons le meilleur des succès dans ses nouvelles fonctions. Des arrivées Aussi, nous tenons à souhaiter la bienvenue à nos nouveaux collègues : Anne Bélanger, conseillère juridique, Delphine Deguise, conseillère au mieux-être et en saines habitudes de vie, Vincent Drolet, technicien en audiovisuel, et Mathieu Giroux, coordonnateur. Nous sommes heureux de vous accueillir dans notre grande famille ! |
Pourquoi travailler au BAPE ? Il y a quelque temps, nous avons questionné nos collègues concernant leur travail au BAPE. Voici un aperçu des résultats de ce sondage maison qui n’a certes rien de scientifique, mais qui s’avère néanmoins éloquent. | La réponse la plus fréquente à la question « Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler au BAPE ? » a été la mission de l’organisme et, plus précisément, le fait qu’il œuvre dans le domaine de l’environnement et de la participation citoyenne. En effet, au BAPE, nous sommes fiers de nous impliquer pour une cause qui nous touche et qui rejoint nos valeurs. Nous prenons à cœur le rôle que nous jouons auprès de la population, soit de l’informer et de la consulter. Peu importe notre corps d’emploi, nous sommes heureux de contribuer à faire une différence dans la société. | | En ce qui concerne la manière dont le BAPE se démarque des autres employeurs, plusieurs ont mentionné la petite taille de l’organisme, son indépendance, sa volonté d’amélioration continue et l’esprit d’équipe qui y règne. Il est vrai que le BAPE est comme une grande famille. Tout le monde se connaît et s’entraide. En plus, l’organisme est agile et ouvert aux nouvelles approches. Nos idées sont toujours bienvenues. Voilà, de manière très succincte, en quoi il fait bon travailler au BAPE. Il a aussi été question de nos locaux exceptionnels, de la compréhension, de la souplesse et de la capacité d’adaptation de nos gestionnaires et de bien d’autres choses encore. Vous aimeriez vous joindre à notre équipe ? Surveillez notre compte LinkedIn pour ne pas manquer nos offres d’emploi. |
Chapeau, Séverine ! Notre collègue Séverine Recchia, technicienne en ressources humaines, mérite toute notre admiration. Elle a participé au marathon de Québec le 1er octobre dernier… et il s’agissait de sa 22e course du genre ! | « Si je peux le faire, tout le monde le peut », affirme-t-elle avec humilité, en racontant que jusqu’à ses 30 ans, elle ne pratiquait aucun sport. Elle a commencé à courir après la naissance de son deuxième enfant pour se remettre en forme, passant graduellement de la marche rapide à la course mythique de SaintéLyon, en France, un parcours de 67 km qui lui a donné la piqûre des marathons. Celui de Québec était son premier depuis la pause que lui a imposée la pandémie de COVID-19. « J’avais beaucoup d’appréhensions, mais la course s’est bien déroulée. Je n’ai ressenti aucune souffrance, ça a été un plaisir du début à la fin », raconte-t-elle avec émotion, en soulignant la contribution essentielle du public et des bénévoles. Quand elle se prépare en vue d’une épreuve, Séverine se donne corps et âme. « Ce n’est pas une contrainte quand c’est une passion », poursuit-elle. Chaussée de souliers de course, notre collègue d’ordinaire si réservée devient flamboyante. | | Elle adore repousser ses limites. « Il ne faut pas se comparer aux autres, mais bien à soi-même, soutient-elle. Il n’y a pas de petits objectifs. » Le sien est de parcourir des distances toujours plus importantes. Son prochain défi : le marathon d’Ottawa en 2024. Parmi les rêves qui l’encouragent à continuer, il y a la participation au Marathon des sables (250 km) et à un Ironman. Des épreuves d’une grande difficulté, qui promettent une satisfaction tout aussi extrême. « Quand on a la volonté, ou plutôt, un désir profond, viscéral, tout est possible », conclut-elle. | Devenez de fins connaisseurs du BAPE Vous suivez les dossiers qui vous touchent, mais connaissez-vous vraiment le BAPE ? Par exemple, savez-vous que les femmes représentent 75 % de son équipe ? Que 72 % de la population québécoise lui fait confiance, un résultat avantageux par rapport à celui d’autres organisations publiques ? Qu’il a obtenu le niveau Élite du programme Ici on recycle + ? Ou encore, que deux de ses analystes ont fait une présentation sur la participation des femmes à la conférence nord-américaine de l’Association internationale pour la participation publique ? Pour assouvir votre curiosité, lisez son rapport annuel de gestion 2022-2023 ou la fiche synthèse qui l’accompagne. Vous préférez un résumé d’une extrême concision ? Le voici ! En 2022-2023, le ministre responsable de l’Environnement a confié 9 dossiers au BAPE, dont un premier mandat d’audience publique en vertu de la nouvelle mouture de la Loi sur les parcs. Ceux-ci ont donné lieu à 18 séances publiques, dont la majorité a été webdiffusée (88 %). En moyenne, 27 personnes ont participé à chacune d’elles en salle et 27, à distance. Le BAPE a également poursuivi ses efforts pour favoriser la participation à ses travaux, maintenir la confiance du public à son endroit et favoriser une expérience de travail enrichissante et distinctive. Il a notamment déployé de nouvelles initiatives pour diversifier ses modes de participation et d’information, en plus de développer de nouveaux moyens pour mettre en valeur la participation citoyenne. Il a aussi fait progresser les abonnements à ses médias sociaux. Quant aux objectifs figurant à sa Déclaration de services aux citoyens et à son Plan d’action de développement durable, ils ont tous été atteints. Lire le rapport | | | Le BAPE à l’université Un de nos collègues analystes, Karim Chami, a fait une présentation aux étudiants du DESS en éco-conseil de l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) le 25 septembre dernier. Son intervention a porté sur le BAPE et la participation du public dans le processus québécois d’évaluation environnementale. En plus de répondre à des questions sur notre processus de consultation publique, il a abordé divers sujets, comme certaines de nos initiatives pour mieux faire connaître l’organisation et la manière dont nous nous sommes adaptés aux restrictions liées à la COVID-19 ainsi que les apprentissages et les pratiques qui en ont découlé. Des étudiants se sont aussi informés sur la possibilité de faire un stage ou de postuler à un emploi au BAPE. Cette collaboration se poursuit depuis plusieurs années et nous en remercions l’UQAC. Selon l’enseignant qui a invité Karim et le directeur des programmes de cycles supérieurs en éco-conseil, la collaboration de personnes expérimentées, qui viennent parler de leur expérience aux étudiants, constitue un élément indispensable à la qualité de la formation. Pour nous, il est important de faire rayonner la mission du BAPE et son expertise. Alors, avis aux enseignants et enseignantes, n’hésitez pas à nous contacter si vous désirez nous recevoir. Nous serons ravis de nous entretenir avec vos étudiants et vous-mêmes. Communiquer avec nous | | | | Nous dorlotons vos renseignements personnels Savez-vous que le personnel du BAPE signe un engagement à respecter les principes de confidentialité des renseignements personnels que l’organisme a en sa possession ? Ou encore, que vous pouvez faire une demande d’accès aux documents détenus par l’organisme et que cette dernière sera traitée dans un délai maximal de 30 jours ? Pour tout savoir sur la manière dont nous gérons l’accès aux documents et dont nous protégeons les renseignements personnels, nous vous invitons à lire notre nouvelle politique à ce sujet. Adoptée le 22 septembre dernier, elle est accessible dans notre site Web. Vous y trouverez plusieurs informations intéressantes. Par exemple, on y mentionne que le personnel du BAPE doit veiller à la destruction sécuritaire des renseignements personnels lorsque les fins pour lesquelles ils ont été recueillis ou utilisés sont accomplies. On y précise aussi qu’il est possible d’effectuer une demande d’accès verbalement, mais que seule une demande écrite peut faire l’objet d’une révision. Bonne lecture ! Lire la politique | | | DOSSIERS CONFIÉS PAR LE MINISTRE | | | Nouvelle période d’information à venir sous peu Le 17 octobre dernier, le ministre responsable de l’Environnement a fait parvenir une lettre au président du BAPE pour l’informer que l’étude d’impact concernant le projet éolien Des Neiges – Secteur Sud sur le territoire non organisé Lac-Jacques-Cartier par la Société de projet BVH1, s.e.n.c. a été jugée recevable. En conséquence, il a demandé à l’initiateur du projet d’entreprendre une période d’information publique à partir du 3 novembre 2023 et au BAPE, d’annoncer cette période. Surveiller notre site Web pour en apprendre plus à ce sujet dès que la période d’information sera lancée. Visiter le site Web | | | 27 octobre 2023 Fin de la période d’information publique (date limite pour la transmission au ministre responsable de l’Environnement d’une requête pour que le BAPE réalise un examen public du projet) 6 novembre 2023 Date limite pour la diffusion du compte rendu | | Des retombées du rapport sur l'amiante L’information produite à l’occasion des travaux du BAPE représente une mine d’or pour certains chercheurs. À chacune de ses parutions, la présente rubrique donne un nouvel exemple du rayonnement des rapports du BAPE dans le domaine scientifique. Aujourd’hui, cap sur un article qui cite le rapport d’enquête sur l’état des lieux et la gestion de l’amiante et des résidus miniers amiantés (no 351). | En juillet 2022, Olivier Jacques et Reinhard Pienitz, du Laboratoire de paléoécologie aquatique du Département de géographie de l’Université Laval, publiaient dans la revue Environmental Advances un article sur la contamination par des fibres d’amiante des sédiments des lacs de la région de Thetford Mines. Ils y expliquent que l’analyse des sédiments du lac Bécancourt, du lac à la Truite d’Irlande, de l’étang Stater, du lac Joseph et de la rivière Bécancour montre que la contamination par les fibres d’amiante est importante et répandue. | | D’après leur étude, bien qu’une contamination naturelle ait été présente avant l’établissement des populations humaines modernes, l’apport en fibre d’amiante dans les lacs et la rivière en aval de Thetford Mines s’est grandement accru par l’activité minière entre 1877 et 2011. Leur article cite le rapport du BAPE sur l’amiante trois fois, notamment pour affirmer qu’il y a un sérieux manque de connaissance sur les répercussions des haldes à résidus miniers amiantés et sur celles des fibres d’amiante sur les composantes biologiques des écosystèmes aquatiques. Olivier Jacques avait d’ailleurs contribué aux travaux de la commission d’enquête en déposant un mémoire dans le cadre de l’audience publique sur ce projet (DM89). Lire le rapport no 351 | Suivez-nous sur les réseaux sociaux ! |
Membres du Comité Infolettre : René Beaudet, Shirley Bishop, Esther Boily, Alexandre Bourke, Marie-Eve Fortin, Marie-Eve Gendron, Josiane Ouellet et Françoise Quintus |
Ont aussi contribué à cette parution : Virginie Begue (site Web), Lina Croteau (révision), Karine Fortier (illustrations) et Danielle Gagné (montage) | |
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