► Édition du 14 octobre 2021

Formation
Prendre soin de la santé physique
et mentale de vos employés

Comment veiller à la santé de vos employés dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, de télétravail et de réorganisation des relations commerciales? Au-delà des gestes classiques comme les souhaits d'anniversaire personnalisés, la machine à expresso et les tables de jeu dans l'espace détente, quelles sont les actions et les attitudes à développer afin de pouvoir compter, à long terme, sur une équipe en santé? Dans le cadre de cette formation animée par Annie Vallière, apprenez à prendre soin de vos employés et à atteindre vos objectifs entrepreneuriaux, sans vous oublier dans la démarche.

Objectifs de la formation :

• Identifier les 4 clés de la prévention
• Découvrir les secrets d’un cerveau PROactif
• Partager des outils simples, puissants et applicables

Formation
Les 5 étapes de formation d'une équipe performante

Le travail d’équipe est un élément incontournable pour atteindre efficacement les résultats souhaités. Pour être performante, une équipe doit réussir à combiner les forces et les aspirations de chacun, communiquer efficacement, créer l’engagement et la responsabilisation, tout en partageant une vision commune. La synergie, c’est ce que qui transforme un groupe de personnes en équipe, quand 1 + 1 = 3!

Au cours de cette formation, il sera question :

1. De confiance
2. De confrontation saine
3. D’engagement
4. De responsabilisation
5. De résultat d’équipe

Au programme :

• 5 ateliers de 90 minutes pour réfléchir, s’informer, apprendre et stimuler l’action
• Les 3 et 17 février, ainsi que les 3, 17 et 31 mars 2022
• 8 h 30 à 10 h
• Formation en ligne
• Formatrice : Monique Pelland

Détails et inscription

Coaching
Coaching pour tous - disponible en tout temps

Le coaching professionnel est l’occasion de faire le point, d’identifier les prochains défis, d’analyser son approche et d’accroître le sentiment de satisfaction au travail.

Grâce à sa vaste banque de coachs professionnels, l’Académie est en mesure de vous aider à trouver l’accompagnateur correspondant à votre personnalité, à votre contexte de travail ainsi qu’aux objectifs que vous souhaitez atteindre. Entreprendre une démarche de coaching, c’est se doter d’outils durables!

Formations en saine gestion et gouvernance à l'intention des administrateurs de PME et d'OBNL

L’intégrité des processus décisionnels, la rigueur de la gestion, la transparence en matière de prise de décisions, bref, la saine gouvernance des PME et des OBNL fait désormais partie des obligations des administrateurs. SYNOR propose une dizaine de formations destinées aux administrateurs qui désirent améliorer leur compréhension des mécanismes à l’œuvre et la pertinence de leur engagement.

Quelques exemples de formations :

• Compétences clés en leadership organisationnel
• Gestion participative et leadership horizontal
• De la gestion du risque à la gestion de crise
• La mobilisation organisationnelle
• Représentation publique et habiletés politiques
• Et plusieurs autres!

Certaines formations commencent bientôt. Informez-vous!

Voir la programmation