| Bonjour, Le Conseil du trésor a procédé à l’évaluation du maintien de l’équité salariale pour la période du 21 décembre 2015 au 20 décembre 2020. Il a affiché ses résultats le 20 décembre 2023. L’affichage peut être consulté à la direction des ressources humaines de l’établissement dans lequel vous travaillez ou auquel vous êtes rattachés. Advenant que le cas où ce dernier ne soit pas accessible, nous vous invitons à communiquer auprès de votre fédération afin que nous puissions rapidement intervenir. Vous pouvez également consulter l’affichage en cliquant ci-dessous : Affichage Selon l’évaluation du Conseil du trésor, malgré les événements survenus dans vos emplois, aucun correctif salarial n’est nécessaire. En d’autres mots, cela veut dire qu’aucune iniquité salariale n’a été décelée. L’affichage est une obligation prévue à la Loi. Pendant la période d’affichage, qui dure 60 jours, les personnes salariées ou les associations accréditées peuvent demander des renseignements additionnels ou présenter des observations à l’employeur à partir d’un formulaire. Voici le lien pour accéder au formulaire afin de demander des renseignements additionnels ou de présenter des observations : Formulaire Ce dossier est coordonné par la CSQ avec les fédérations concernées des secteurs de la santé et des services sociaux, des centres de services ou commissions scolaires et des collèges. À cette étape-ci, la coordination du dossier a pour but d’identifier les actions à réaliser, et ce, en cohérence avec la Loi sur l’équité salariale. | 
