ORGANISATION SYNDICALE
Votre adhésion nous tient à coeur!

La plupart des 65 000 membres de l’APTS ont déjà rempli leur formulaire d’adhésion et nous profitons de l’occasion pour les en remercier. Si vous ne l’avez pas encore fait, il vous suffit de cliquer sur le visuel ci-contre. Le tout ne vous prendra qu’une minute. Merci à l’avance pour votre habituelle collaboration!

NÉGOCIATION NATIONALE
L'APTS et la FSSS-CSN concluent un protocole de solidarité

En vue des prochaines négociations des conventions collectives des secteurs public et parapublic, l’APTS et la FSSS-CSN ont convenu d’un protocole de solidarité pour travailler ensemble, notamment sur des enjeux sectoriels communs aux deux organisations.

« La prochaine négociation de nos conventions collectives sera cruciale pour le réseau de la santé et des services sociaux. Face à un gouvernement qui n’a pas hésité à pratiquer la politique de la division lors de la dernière ronde de négociations, et avec une série de réformes annoncée par le ministre Christian Dubé, il est impératif de démontrer un front uni parmi les travailleur·euse·s du réseau. Il en va non seulement de l’amélioration des conditions de travail des salarié·e·s, mais aussi de l’accessibilité et de la qualité des services offerts à la population du Québec », ont déclaré les présidents des deux organisations, Réjean Leclerc (FSSS-CSN) et Robert Comeau (APTS).

Pour en savoir plus, consultez le communiqué de presse conjoint.

INSTANCES
L'APTS en congrès : retour sur l'instance spéciale

Le congrès spécial 2022 de l’APTS, largement consacré à poursuivre les travaux de modification des statuts, s’est déroulé à Québec du 16 au 19 mai dernier. L’instance a également été l’occasion de lancer officiellement la campagne politique de l’APTS et d’aborder les dossiers en lien avec la diversité culturelle d’une part et avec la diversité sexuelle et la pluralité de genres d’autre part. Pour en savoir plus, consultez la dernière édition du bulletin L’APTS en congrès.

Bilan de 20 ans de GMF : un échec

Vingt ans après la création des groupes de médecine de famille (GMF) et alors que le gouvernement prévoit accroître leur rôle et leur financement au cours des prochaines années, force est de constater que ce modèle est en réalité un échec. La dernière note de l’IRIS démontre que, malgré le soutien indéfectible des gouvernements successifs et les fonds publics considérables investis dans ces cliniques en grande majorité privées, les GMF sont loin de remplir les trois objectifs pourtant au cœur de leur mission : accroître l’accès de la population aux médecins de famille, favoriser le désengorgement des urgences et améliorer l’accès aux services psychosociaux de première ligne. À lire et à partager!

Hausse du prix des médicaments : un problème qui nous concerne tou·te·s!

Le régime d’assurance médicament hybride public-privé québécois est inefficace, de plus en plus coûteux et inéquitable. Vous n’en êtes pas convaincu·e? La Coalition solidarité santé (CSS), dont l’APTS est membre, a publié un feuillet qui met en lumière les failles et les répercussions graves de ce modèle et démontre la nécessité d’une assurance publique et universelle. Nous vous invitons d’ailleurs à passer à l’action aussitôt votre lecture terminée : il vous suffit pour ce faire de copier la lettre rédigée par la CSS, de la personnaliser si vous le souhaitez et de l’envoyer à votre député·e. Merci de soutenir cet effort collectif de mobilisation!

RELATIONS DE TRAVAIL
Vérifiez vos congés annuels!

A partir du 1^er mai, et indépendamment des estimations produites périodiquement par l’employeur, votre banque de congés annuelle se cristallise et est considérée finale. Il est donc temps de vérifier le nombre de jours qui vous sont alloués. C’est d’autant plus important cette année que l'entrée en vigueur de la nouvelle clause 23.02 permet désormais à toute personne salariée de se voir reconnaître l’ensemble des années de service accumulées dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Toute personne qui a au moins un an de service au 30 avril a droit à 20 jours ouvrables de congés annuels. A partir de 17 ans de service, la personne salariée a droit à des journées ouvrables additionnelles (23.03 DN). Le service se calcule en année civile en fonction de la durée des emplois occupés chez l’un ou l’autre des employeurs du RSSS.

SÉCURITÉ SOCIALE
WEBINAIRE | Mieux comprendre le RREGOP et les autres prestations de retraite

Que vous soyez à l’aube de votre retraite ou en début de carrière, cette rencontre d’information vous permettra de vous approprier les connaissances nécessaires pour optimiser votre participation à votre régime de retraite. Le webinaire vous est offert le 15 juin 2022 à 17 h et durera environ deux heures.

Je m’inscris

Veuillez noter qu’aucune libération syndicale ne peut être octroyée pour ce type de rencontre. Pour toute question, contactez-nous à retraite.assurance@aptsq.com.