Bulletin Flash Édition de mai 2026 Dans votre bulletin, des informations et nouvelles concernant l'Ordre, les membres, l'offre de développement professionnel (la nôtre et celle de partenaires, parfois), des outils (nouveauté ou rappel), les opportunités offertes par nos partenaires commerciaux ou universitaires, des offres d'emploi. | Code de déontologie
Entrée en vigueur de modifications À la suite de l’abrogation, en janvier dernier, du Règlement sur l’exercice de la profession d’administrateur agréé en société, certaines modifications de concordance ont dû être faites dans les autres règlements de l'Ordre. Lire la suite | | En ligne - 9 juin 2026
Café virtuel avec la DG Commencez votre journée en échangeant avec la directrice générale de l'Ordre, dans un contexte convivial et détendu. ATTENTION : places limitées D'autres dates ultérieures sont proposées. Détails et inscription | | Congrès des cadres de CPE
Kiosque informatif de l'Ordre Le congrès des cadres des CPE, organisé par l'Association des cadres des CPE (ACCPE), a rassemblé, le 7 mai dernier, 450 congressistes au Centrexpo de Drummondville. Fatima Mahyou-Bouchet, conseillère aux partenariats stratégiques, et Angélique Pissot, Adm.A., coordonnatrice à l'admission, ont eu le plaisir d'y croiser des membres de l'Ordre et d'informer les congressistes sur le titre Adm.A. et la mission de l'Ordre. Plusieurs demandes d'informations post-événement ont été reçues, signe d'un intérêt de cadres de ce secteur pour notre titre professionnel. | | Fondation de l'Ordre
Remise de bourses Le 1ᵉʳ mai 2026, la Fondation de l'Ordre, représentée par Jean Richard, Adm.A., a remis des bourses en soutien à des étudiants de 1ᵉʳ et 2ᵉ cycle de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval. Isabelle Poupart, Adm.A., DG de l’Ordre, était également présente pour cette action destinée à la relève en gestion. Les prochaines remises de bourse auront lieu à l'automne 2026. | | École de gestion - UdS
Journée Carrières Près de 70 étudiants de l'Université de Sherbrooke sont venus rencontrer leur ordre professionnel en gestion et ont eu la chance d'échanger avec Fatima Mahyou, conseillère aux partenariats stratégiques, et avec Angélique Pissot, Adm.A., coordonnatrice à l'admission. Beaucoup d'étudiants au baccalauréat en technologie d'affaires, marketing, management, économie et finance se sont familiarisés avec les prochaines étapes à venir afin de rejoindre l'Ordre après leur diplomation. La plupart ont montré un intérêt marqué, et remarqué, pour bâtir un avenir professionnel plus responsable et encadré. | | Période FCO 2025-2027
Avez-vous vos heures ? La période de formation continue obligatoire en cours prend fin le 31 mars 2027. >> Certains membres n'ont pas d'objectif ou ont un objectif de formation continue différent. Votre objectif personnel est visible dans votre portfolio. Il vous manque des heures ? Consulter notre offre de formations et celles de nos partenaires. Voir l'offre de formations | | MAI - JUIN 2026 29 mai. Conseil d'administration
29 mai. Comité des admissions 18 juin. CIP
30 juin. CGÉRH
29 juin. Comité des admissions | | | | NOUVEAUX MEMBRES
MAI 2026 Bienvenue aux nouvelles et aux nouveaux membres du mois Lire la suite | | | | NOUVELLES DES MEMBRES Nouvelles responsabilités, réception de prix, octroi de récompenses et distinctions Lire la suite | | | | ANNIVERSAIRES DE MEMBERSHIP Félicitations à nos membres qui célèbrent plusieurs années de membership à l'Ordre Lire la suite | | | | | ARTICLE La proposition de valeur : un cadre de lecture transféré au changement organisationnel Ouafae Medbout, Adm.A. Lire l'article | | | | BALADO S8E15 Gouverner dans l'incertitude : transformer l'instabilité en avantage stratégique Marouane Hatim, Adm.A. Écouter le balado | | | | BALADO S8E16 Prospective stratégique : et si la planification stratégique traditionnelle ne suffisait plus ? Anne-Laure Marcadet, Adm.A.
Écouter le balado | | | Saviez-vous... ... si vous n’êtes pas exclusivement salarié d'un employeur, vous devez vous procurer des assurances responsabilité professionnelles complémentaires? En effet, dès que vous exercez votre profession d’Adm.A. en tant que travailleur autonome, à votre compte, actionnaire d'une compagnie, associé d'une s.e.n.c.r.l., ou que vous exercez votre profession d’Adm.A. dans toute autre forme d'organisation, le code des professions et le Règlement sur l’assurance de la responsabilité professionnelle des membres de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec exigent que : - vous mainteniez une assurance contre la responsabilité professionnelle de cette organisation,
- vous fournissiez à l’Ordre une preuve de cette assurance, sans quoi vous pourriez subir une radiation administrative du Tableau des membres.
(article 187.11 Code des professions et article 3 Règlement sur l’assurance de la responsabilité professionnelle des membres de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec) | | Développement professionnel | Gérer les situations difficiles en gestion Les situations difficiles et complexes se présentent sous toutes sortes de formes dans la vie d’un gestionnaire. Les interactions avec les clients et collègues qui vivent des émotions de toutes sortes, notamment, doivent être dénouées avec délicatesse. Lorsque le stress, la pression ou des réactions fortes font partie de l’équation, il est essentiel de connaître les techniques efficaces pour parvenir à composer avec la situation tout en préservant notre énergie. En ligne | 2 juin 2026 Avec Kathryn Peterson Adm.A.
Détails et inscription | | Réussir ses évaluations de rendement L’évaluation de la performance – ou l’appréciation de la contribution – constitue un levier puissant de fidélisation des employés et représente l’une des étapes clés d’un système de gestion du rendement efficace. Pourtant, ces rencontres ne génèrent pas toujours les effets escomptés : elles peuvent devenir de simples formalités ou, pire, démotiver les employés si elles sont mal menées. En ligne | 10 juin 2026 Avec Jenny Ouellette, Adm.A.
Détails et inscription | | Chef du service des projets de transformation numérique Le Service des projets de transformation de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui contribuent chaque jour à concevoir et à mener à bien les projets de transformation de la Direction générale des entreprises. En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme des projets majeurs de transformation, notamment ceux en lien avec le projet relatif à la paie électronique. | | Direction de service (AQCPE) Sous la supervision de la direction générale, le ou la directeur.trice du service juridique assure un leadership stratégique, opérationnel et humain du service. Il ou elle veille à la conformité, à la saine gestion des risques et au positionnement stratégique du service juridique au sein de l’organisation et du réseau des CPE/BC. | | | | Ensemble pour une meilleure gestion | | | | | | |
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