Première infolettre de la CoP-SMT La communauté de pratiques internationale santé mentale et travail (CoP-SMT) rassemble des chercheurs, des professionnels de la santé mentale, des professionnels de l’accompagnement, des personnes concernées, des étudiants, des employeurs, des agents de l’assurance et d’autres acteurs. La CoP-SMT s’inscrit dans une démarche d’ouverture, d’interdisciplinarité et d’intersectorialité. L’objectif est à la fois de faire connaitre les outils, les interventions et programmes favorisant l’accès et le retour à l’emploi mais aussi de développer une communauté de pratiques grâce au partage d’expériences. La CoP-SMT consiste en 3 axes : Rencontres, Ressources et Recherches. Nous sommes ravis de partager avec vous cette première infolettre! Visitez le site Internet de la CoP-SMT | AXE RENCONTRES Responsable : Claire Le Roy Hatala, Fédération Santé Mentale France | CET AXE A POUR OBJECTIF D’ORGANISER DES TEMPS DE RENCONTRES ET D’ÉCHANGES POUR PARTAGER LES SAVOIRS EXPÉRIENTIELS ET ACADÉMIQUES. Nous souhaitons partager et faire connaitre des pratiques inspirantes et qui ont fait leur preuve dans le monde du travail. Deux actions sont prévues : | 1) Des réunions ont lieu tous les 6 mois entre l’ensemble des membres de la communauté francophone (Belgique, Luxembourg, Suisse, Canada, France) et sont l’occasion de partager les projets, avancées et initiatives de chacun. Des réunions plus fréquentes au sein de chaque pays membre sont aussi organisées sur des thématiques précises. | 2) Des webinaires à destination de toutes les parties prenantes, gratuits sont organisés tous les 3 mois pour parler de Santé mentale et travail. En donnant la parole à des personnes concernées, des chercheurs, des employeurs, des professionnels de l’insertion, nous abordons tous les sujets en lien avec le maintien en emploi, le management, les stéréotypes, l’accompagnement vers l’emploi… à partir de pratiques de terrain. | | Le 6 mars 2023 Management et Santé mentale : pratiques inspirantes Voir le replay | Le 12 décembre 2022 Santé mentale et travail : pourquoi est-ce si difficile d’en parler? Voir le replay | Le 4 octobre 2022 Prendre soin de la santé mentale de tous au travail, par quoi commencer? Voir le replay | | Prochain webinaire : Recette pour un accompagnement gagnant-gagnant Inscription | | AXE RESSOURCES Responsable : Nadine Larivière, Université de Sherbrooke, Canada | CET AXE A POUR OBJECTIF DE SOUTENIR LE TRANSFERT DES CONNAISSANCES ET LE PARTAGE D’INFORMATIONS. IL VISE À RENDRE ACCESSIBLES : | 1) Des écrits scientifiques, des lignes directrices, ou des guides de pratique en français et en anglais portant sur le retour, la réinsertion et le maintien en emploi de personnes avec des troubles mentaux/psychiques. Actuellement, sur le site web, vous pouvez trouver différents documents (ex. lignes directrices de l’OMS, guide d’accompagnement, capsules vidéo sur la réinsertion au travail) D’autres documents à venir! N’hésitez pas à nous faire part de références ou de documents qui seraient utiles aux membres. Accédez aux ressources | 2) Des formations continues : Nous avons fait un sondage pour connaître les intérêts de sujets de formations continues et les formations continues existantes offertes par des membres de la CoP-SMT. Résultats principaux (répondants des cinq nations) : - Interventions et outils en santé mentale et travail (ex. Modèle IPS et rétablissement par l'emploi, évaluation de la charge mentale/charge de travail, application en SMT
- Pratiques des acteurs et représentations sociales (ex. comprendre le rôle du manager et des acteurs collaborateurs, être sensibilisés aux idées préconçues sur les troubles mentaux).
- Divulgation du trouble mental dans le milieu du travail
- Prévention des troubles psychiques/mentaux (ex. Leadership psychologiquement sécuritaire)
Prochaine étape pour les formations offertes par des membres de la CoP-SMT : poursuivre le recueil des informations et organiser la diffusion sur le site web.
| | AXE RECHERCHES Responsable : Marc Corbière, Université du Québec à Montréal, Canada | CET AXE A POUR MISSION LE DÉVELOPPEMENT D’OUTILS, D’INTERVENTIONS ET DE RECOMMANDATIONS PRATIQUES FONDÉS SUR LES DONNÉES PROBANTES. | Dans le cadre d’un sondage international intitulé Les acteurs du retour au travail et de la réinsertion au travail de personnes avec un trouble mental / psychique : Rôle, actions, collaborations et perceptions, les membres du comité Recherche visent deux objectifs généraux: (1) documenter les pratiques liées au retour et à la réinsertion au travail de personnes avec un trouble mental/psychique et (2) les perceptions des acteurs et leurs collaborations. Nous convions les acteurs des secteurs (1) de l’entreprise (ex. manager, collègues), (2) de l’assurance (ex. agent d’assurance), (3) de la santé (ex. médecin de famille, psy, professionnels de la réadaptation au travail), et (4) de l’accompagnement (ex. conseiller, job coach), provenant de plusieurs pays (Belgique, Canada, France, Luxembourg, Suisse), à participer à ce sondage. À ce jour, nous avons recruté 561 personnes correspondant à l’un des statuts d’acteur ciblé. Le sondage se poursuit. Pour répondre au sondage, 20 minutes de votre temps suffisent. Pour vous remercier de votre participation à cette recherche internationale, vous avez la possibilité participer à un tirage de trois prix (500$, 300$ et 200$ ou équivalant en Euros). Compléter le sondage selon votre statut | Création du logo de la CoP-SMT Dans l’objectif de faire ressortir nos couleurs, nos intérêts, et l’identité propre de la CoP-SMT, différents logos pour la représenter ont été proposés par Maud Mazaniello-Chézol. De ces logos, 3 ont été présentés (ex. image moléculaire, cercle coloré, nuage de points en interaction) aux membres exécutifs des 5 pays pour avoir leur avis. Le nuage de points en interaction a été retenu par vote (>50%). Par la suite, le logo retenu a été présenté aux membres des comités nations (50 personnes maximum) avec quelques déclinaisons de couleurs possibles. Le présent logo a été adopté à la très grande majorité par les membres de la CoP-SMT. | | COLLOQUE Le premier colloque de la CoP-SMT intitulé Santé mentale et travail : s’inspirer, s’outiller, s’allier et innover aura lieu les 16, 17 et 18 octobre 2024 à Montréal (Québec). | Ce colloque international, de nature hybride, focalisera ses énergies sur les thèmes suivants : 1) Outils et interventions en SMT : retour, réinsertion, maintien 2) Rôles et actions des acteurs SMT : retour, réinsertion, maintien 3) Prévention des rechutes et problèmes de santé mentale et SMT (ex. sentinelles, pair-aidants) et indicateurs de maintien pérenne 4) Divulgation du trouble mental et Stigmatisation/Discrimination SMT: solutions et comment agir? De nombreuses activités sont déjà prévues dans le cadre du 1er colloque : conférences, activité fil rouge, posters, témoignages, ateliers et table ronde. Ce colloque s’adresse à tous les acteurs de la thématique SMT. Save the date! | | Au plaisir d’échanger prochainement, Marc Corbière
Président de la CoP-SMT | Claire Le Roy Hatala
Vice-présidente de la CoP-SMT | | | | | |
