En bref aujourd'hui, le vendredi 12 février 2021

La capacité d'adaptation : la grande force des équipes de la Direction du programme Jeunesse

Adaptation et résilience sont les mots qui me viennent en tête en pensant au chemin que nous avons parcouru depuis la dernière année. Je tiens d’ailleurs à souligner toute cette résilience individuelle et collective dont nous faisons preuve pour suivre le rythme effréné que requiert la situation pandémique, tout en continuant d’offrir des services de qualité à nos clientèles respectives.

Pour la Direction du programme Jeunesse, la COVID-19 nous a démontré combien nous sommes capables de nous adapter rapidement. Quelles que soient nos pratiques de travail, les nouvelles mesures PCI à mettre en place, l’organisation de zones froides, tièdes et chaudes dans les installations où notre clientèle séjourne, ou encore par des interventions significatives auprès de la clientèle du programme des services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE), nos interventions psychosociales brèves et efficaces en téléconsultation ou en présence, selon le niveau de vulnérabilité de notre clientèle et j’en passe. Chaque équipe a été en mesure de conserver le feu sacré au travail, au bénéfice de futurs parents, des familles et évidemment auprès des nouveau-nés, des tout-petits et des jeunes, de l’adolescence au passage à la vie adulte.

Entre tous ces changements, nous avons également consolidé une équipe de crise et assuré la continuité de nos projets de développement. En effet, le projet du pavillon en santé mentale, qui offrira de nouveaux services en pédopsychiatrie, va bon train et l’avancement du dossier du CRJDA de Sainte-Thérèse, malgré le ralentissement causé par la COVID-19, suit son cours, sans oublier les divers grands projets touchant nos services mère-enfant.

J’ai aussi envie de souligner la qualité de nos collaborations avec la communauté comme élément marquant de la dernière année. Si la communauté se doit d’être un filet de protection sociale pour les jeunes, sachez que nous y tissons de plus en plus de mailles, et ce, grâce à nos partenaires du milieu. Les organismes communautaires, les partenaires du réseau des services de garde à l’enfance, les centres de services scolaires et les initiatives des Fondations via leurs programmes, ont permis d’assurer une plus grande complicité lors de nos interventions auprès de nos usagers et leur famille.

L’adaptation et la résilience sont partout dans notre quotidien. Sans elles, les miracles que nous avons réalisés l’année dernière n’auraient pas été possibles. Sans elles, les miracles que nous continuons de créer grâce à notre travail et nos collaborations ne seraient pas en développement.

Soyons forts ensembles et demeurons optimistes. Après tout, ces forces nous vont très bien, soyez-en fiers!

Enfin, je vous souhaite une belle continuation dans vos réalisations auprès des familles, de leurs enfants, du plus petit au plus grand et qui résident au cœur de notre belle région des Laurentides!

Claire Godin, directrice du programme Jeunesse

Documentation clinique

MSSS | Trousse de médicaments d’urgence en résidence privée pour ainés (RPA) et en ressources intermédiaires (RI)

MSSS | Guide d’application de l’arrêté ministériel no 2021-003 du ministère de la Santé et des Services sociaux en date du 21 janvier 2021

MSSS | Maintien des services essentiels et minimaux pour les cliniques de douleur chronique en situation de 2e vague de la pandémie de COVID-19

MSSS | Recommandations de directives portant sur le maintien des services essentiels et minimaux pour les cliniques de douleur chronique en situation de deuxième vague de la pandémie de COVID-19

MSSS | Directives services d’urgence (maj 9 fév.)

MSSS | Annexe 2 : Outil décisionnel pour l’infirmière au triage de l’urgence

MSSS | Annexe 3 : Outil d’orientation pour le filtrage à l’urgence

MSSS | Annexe 4 : Plan de contingence et de gestion de la capacité des urgences

MSSS | Annexe 5 : Zones de traitement à l’urgence

MSSS | Directive guide de procédures techniques Soins intensifs et urgence SARS-CoV-2 (COVID-19) (maj 10 fév.)

MSSS | Guide de procédures techniques soins intensifs et urgence SARS-CoV-2 (COVID-19)

MSSS | Annexe 7 : Utilisation et surveillance de l’oxygénothérapie à haut débit (OHD) en dehors des soins intensifs, pour la clientèle adulte, en période de pandémie

MSSS | Hémodialyse (maj 11 fév.)

MSSS | Directives spécifiques au secteur de l’hémodialyse (maj 11 fév.)

Les documents identifiés MSSS ou INSPQ sont publiés à titre de référence. Un temps d'analyse sera pris avant la mise à jour des directives internes.

Le CISSS des Laurentides tient à assurer aux membres de son personnel de son intention à les tenir informés, et ce, de façon soutenue tout au long du processus de vaccination, qui s’échelonnera sur plusieurs mois.

MSSS | Infolettre vaccination – Édition du 11 février 2021

Rendez-vous PCI

Visionnez les rencontres qui font le point sur les plus récentes recommandations en prévention et contrôle des infections. 

Rendez-vous PCI #6
VIDÉO Port du masque pour les usagers - nouvelles recommandations

Rendez-vous PCI #5
VIDÉO Casiers, vestiaires et masque transparent

Rendez-vous PCI #4
VIDÉO Recommandations pour la période des Fêtes

Rendez-vous PCI #3
VIDÉO Port du masque pour les usagers

Voir tous les Rendez-vous PCI disponibles

Baladodiffusion du CISSS des Laurentides

Balado #7 - L'efficacité du vaccin et la 2e dose à venir

Pour poser votre question, cliquez-ici !

Dans une optique de reconnaissance et afin de prendre le temps de souligner les bons coups, nous vous offrons la possibilité de remercier une personne, un département ou une équipe dans l'INFO COVID-19.

Sur la page d'accueil de l'intranet du CISSS des Laurentides ou en cliquant sur l'icône.

450 432-2777, poste 22683
1 866 963-2777,
poste 22683 (sans frais)


Bureau de santé, sécurité et mieux-être
7 jours sur 7, de 8 h à 16 h

Pour des questions en lien avec votre état de santé, des symptômes en lien avec la COVID-19 ou un suivi de test de dépistage.


Guichet d'accès rémunération et avantages sociaux
Lundi au vendredi, de 8 h à 16 h

Pour des questions sur vos conditions de travail en lien avec la COVID-19 (codes horaires, congés, vacances, salaires, etc.)

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1 866 398-9505