En recrutement dès le 17 juillet :
Parcours travail-études en petite enfance
Le Parcours travail-études pour le recrutement et la qualification d’éducatrices et d’éducateurs en petite enfance est rémunéré et certifié par une attestation d’études collégiales (AEC). Il s’agit d’un programme national de courte durée (COUD) privilégiant l’alternance entre les journées de cours et les journées de travail dans les professions priorisées.
En savoir davantage sur le Parcours : https://www.travailetudespetiteenfance.ca/parcours/
Les candidats retenus recevront une allocation de formation de 15,25 $ à 25 $/h (à la discrétion de l’employeur) pour les heures de formation (15 heures par semaine réparties sur 3 jours). Ils recevront également un salaire de 15,25 $ à 25 $/h (ou selon l’échelle salariale en vigueur dans le milieu de travail, à la discrétion de l’employeur) pour les heures travaillées (soit de 10 à 20 heures par semaine).
La période de recrutement commence le 17 juillet. Préparez-vous dès maintenant!
Si vous ne travaillez pas dans le milieu de la petite enfance :
- Postuler un poste d’éducatrice ou d’éducateur entre le 17 juillet et le 10 septembre 2023 sur le site Web du Parcours travail-études en petite enfance en répondant au questionnaire d’admissibilité (les offres d’emploi de l’automne seront affichées entre le 17 juillet et le 10 septembre 2023).
- Identifier le Cégep de Saint-Hyacinthe.
Si vous travaillez dans un milieu de garde détenant un permis du ministère de la Famille, votre employeur devra :
- Inscrire votre milieu de garde sur le site Web du Portail.
- Compléter votre demande d’inscription depuis son Espace employeur.
- Produire une attestation d’emploi et la téléverser dans son Espace employeur.
Une belle carrière vous attend en éducation à la petite enfance!