Bonjour Marie-Christine Dion,

AU SOMMAIRE 

➡️ QUOI DE NEUF À LA CDC

➡️ NOUVELLES DES ORGANISMES

➡️ INFORMATION

➡️ FINANCEMENT

➡️ CONTACTEZ-NOUS

 

C'EST LE TEMPS DES VACANCES!

Nous espérons que vous profitez bien du beau temps et de la chaleur estivale bien présente! Vous êtes peut-être déjà en vacances ou le serez sous peu. À la CDC, nous ferons relâche du 12 au 23 août 2024 et notre bureau sera fermé pour l'occasion.  

Veuillez également noter que l'infolettre sera en pause pour le mois d'août. Nous nous retrouverons en septembre pour le retour de l'infolettre et de nos différentes activités. Surveillez nos communications!

Nous vous souhaitons un bel été!

Nouveauté dans l'INTRANET

De nouveaux documents ont été ajouté à l'INTRANET de la CDC sous la section Ressources humaines.

Retrouvez les fiches pratiques RH ayant été présenté lors de la journée « Rh en action ! » du CSMO-ESAC :

  • Outil 1 – Pourquoi et comment fidéliser la main-d’œuvre du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire?
  • Outil 2 – La reconnaissance au travail
  • Outil 3 – Accueillir une ou un stagiaire, une solution innovante pour contrer la pénurie de main-d’œuvre!
  • Outil 4 – Le recrutement inclusif – Pratiques en principe non-discriminatoires
  • Outil 5 – Planifier votre relève avec la gestion prévisionnelle de la main-d’oeuvre
  • Outil 6 – La formation de la main-d’œuvre

INTRANET

Vous avez oublié le mot de passe de l'Intranet? Écrivez à liaison@cdcmy.org

Vous aimez organiser des événements ? Nous avons le comité parfait pour vous !

Le Comité Vie Associative de la CDC MY !

Ces dernières années, ce comité a organisé les événements tels que le Cocktail du Nouvel An, le Gala de la CDC MY et le Déjeuner-réseautage.

À l'automne, nous reprendrons les rencontres afin de planifier les événements de 2024-2025. Cela représente environ une rencontre par mois, ainsi que votre présence lors des événements.

Vous avez des questions supplémentaires avant de vous lancer dans l'aventure ? Contactez Marie-Christine Dion au liaison@cdcmy.org ou au (450) 685-1166.

JE SOUHAITE M'IMPLIQUER

Phobies-Zéro vous partage leurs conférences estivales, leur congé des vacances d'été et leur session d'automne.

 

 

Vous êtes une entreprise d'économie social? Le Pecem a besoin de vous !

Nous aimerions grandement que vous répondiez à ce questionnaire qui se veut une consultation des entreprises collectives. Les résultats nous permettront de faire une mise à jour du portrait de l’économie sociale sur notre territoire, le dernier datant de 2013. Aussi, cela nous permettra de mieux vous soutenir dans vos stratégies de commercialisation.

Gagnez un forfait familial

Sachez qu’en remplissant le sondage, cela vous donne automatiquement une chance de remporter l’un de ces forfaits.

 

Défis liés à l'autisme en camps de jour : aide-mémoire pour les animateurs

Autisme Montérégie a développé un document destiné aux animateurs de camps de jour municipaux. En s'appuyant sur des mises en situation concrètes, cet outil permet de comprendre les besoins des enfants autistes, et contribue à créer un environnement épanouissant pour tous.

DÉCOUVREZ CE DOCUMENT SUR LE SITE D'AUTISME MONTÉRÉGIE

Cet aide-mémoire a été conçu dans le cadre d'une formation pour animateurs/accompagnateurs en contexte de camp de jour, offerte par l'organisme.

PLUS D'INFORMATION

 

Le mercredi 19 juin 2024, les membres d’Intégration Compétences se sont réunis en assemblée générale annuelle afin d’approuver le rapport d’activités de la dernière année, les états financiers audités et élire les membres de son conseil d’administration. La rencontre fut également l’occasion de présenter la mise à jour de la planification stratégique de l’organisme.

Pour l’année 2024-2025, les priorités d’Intégration compétences seront :

  • L’inauguration de la Zone IC prévue à l’automne 2024
  • La mise à jour du site Internet
  • Le déploiement de nouveaux points de service en immigration
  • L’élaboration du plan d’affaires-Créneau 15-35 ans et personnes immigrantes
  • La réalisation de la planification stratégique 2025-2028 et du plan de communication

Nouveau conseil d’administration d’Intégration compétences

L’assemblée a permis d’élire un nouveau président au conseil d’administration, monsieur Éric Lévesque, agronome de formation, stratégiste et coach de gestion. Durant son mandat, monsieur Lévesque fera équipe avec 8 autres administrateurs. Il s’agit de monsieur Robert Dufresne, monsieur Simon-Mikael Tardif, madame Amélie Lefebvre, madame Caroline Voghel, monsieur Jimmy Huneault, monsieur Julien Tremblay-Finley, madame Joséphine Ndonkeye et madame Valérie Lampron.

Démarrée à 16 h, l’assemblée générale a été clôturée à 18 h par les propos de remerciement formulés par le nouveau président, monsieur Éric Lévesque à l’endroit du président sortant, monsieur Robert Dufresne, pour l’engagement et le dévouement hors du commun dont il a toujours fait montre au service de l’organisme. Pour finir, monsieur Lévesque a salué la contribution respective des employés, des bénévoles, des partenaires et des bailleurs de fonds qui sont, a-t-il conclu, les vrais héros qui permettent à Intégration compétences de rayonner sur toute la Montérégie.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐮𝐯𝐫𝐞𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝟐𝐒𝐋𝐆𝐁𝐓𝐐+ 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚 : 𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥

Une enquête nationale commencera sous peu sa campagne de recrutements pour « Créer des connaissances à fort impact, fondées sur des preuves et pertinentes pour les politiques sur la nature, l'étendue, les déterminants et les conséquences de la pauvreté dans les communautés 2SLGBTQ+ au Canada. »

Pour vous mettre sur la liste d'attente et être contacté lorsque notre province sera à l'étude : 

LISTE D'ATTENTE

POUR PLUS D'INFORMATIONS

Outil sur les conditions de travail propre au milieu communautaire

Découvrez l’outil sur les conditions de travail propre au milieu communautaire élaboré par le comité condition de travail du RQ-ACA.

Il exprime les conditions de travail souhaitables pour les travailleur.euse.s du milieu communautaire et pose également les conditions minimales nécessaires à l'engagement.

Plusieurs sections sont disponibles : 

GUIDES ET POLITIQUES

SALAIRES ET AVANTAGES SOCIAUX

BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

ALPHABÉTICACTION - APPEL AUX ORGANISMES EN RÉGION

Le projet d'initiation à la littératie numérique pour les 50 ans et plus de La Puce, ressource informatique est actuellement en cours. Ils souhaitent ouvrir de nouveaux points de service en dehors de la grande région de Montréal.

Vous désirez offrir leurs ateliers gratuits à vos bénéficiaires ? Contactez-les dès maintenant pour discuter des différentes modalités:

514 259-3126 ou alphabeticaction@lapuce.org

Un projet rendu possible grâce au programme Québec ami des aînés du Ministère de la Santé et des Services sociaux.

Pétition : « Traversons l’écran pour un virage numérique humain »

Depuis quelques années, le gouvernement du Québec accélère son virage numérique. Le virage numérique, ça veut dire qu’on remplace les personnes et le papier par des ordinateurs, Internet et des machines, comme les bornes libre-service à la SAAQ.

Le problème, c’est que le gouvernement oublie les gens qui ont des difficultés avec le numérique. Et il y en a beaucoup ! Il y a des personnes peu alphabétisées et en situation de pauvreté, des personnes immigrées, autochtones, des personnes en situation de handicap, des personnes âgées et même des jeunes !

Ce n’est pas tout le monde qui sait lire, écrire, utiliser Internet et les outils numériques.

Le RGPAG vous invite à signer cette pétition en demandant au gouvernement du Québec :

  • De garder les services publics en personne !
  • D’utiliser des mots clairs et de simplifier les communications et les procédures pour accéder aux services publics.
  • De donner accès à Internet pas cher et à des ordinateurs, des tablettes, etc.
  • D’aider les gens à apprendre à lire, écrire, comprendre, compter et à utiliser Internet et les outils numériques, tout au long de la vie.

EN SAVOIR PLUS      SIGNER LA PÉTITION

Nouvelle opportunité de financement : Le Fonds d’action intersectorielle

L’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) a le plaisir d’annoncer une nouvelle possibilité de financement dans le cadre du Fonds d’action intersectorielle (le Fonds). Dans le cadre du Fonds, l’ASPC recherche des propositions de projets communautaires en amont qui intègrent des considérations relatives à la santé, à l’équité et au bien-être dans le processus décisionnel local et qui favorisent un changement positif.

La demande de fonds se fait en deux étapes : le Formulaire de présélection avancée (première étape) et la demande d’application complète (deuxième étape). Les parties intéressées doivent demander une copie du formulaire de présélection avancée comme indiqué sur la page Présenter une demande sur le site web du Fonds. Toutes les demandes soumises feront l’objet d’un processus d’examen concurrentiel.

  • Les organisations peuvent demander entre 25 000 et 250 000 dollars par projet pour une durée maximale de 24 mois.
  • La date limite de soumission du formulaire de présélection avancée est fixée à 15 h heure de l’Est, le jeudi 25 juillet 2024.

EN SAVOIR PLUS

Appel de propositions dans le cadre du Fonds pour l’accessibilité Innovation jeunesse

Dans le cadre de l’Appel de propositions (AP) 2024 du Fonds pour l’accessibilité (FA) du gouvernement du Canada, composante de l’innovation jeunesse, les jeunes sont encouragés à identifier les obstacles dans les communautés, à promouvoir la sensibilisation au programme et à aider les organisations admissibles à préparer des demandes de financement.

Les jeunes du Canada âgés de 15 à 30 ans sont invités à poser leur candidature pour devenir jeunes leaders en matière d’accessibilité. Les jeunes leaders en matière d’accessibilité jouent un rôle important en aidant à cerner les obstacles dans les collectivités canadiennes en établissant des partenariats avec des organisations locales pour les aider à obtenir jusqu’à 12 000 $ de financement pour des projets d’accessibilité. Ensemble, les jeunes leaders en matière d’accessibilité et les organisations participantes auront jusqu’à 12 mois pour mener à bien le projet.

  • Les organisations partenaires d’un jeune leader en matière d’accessibilité confirmé doivent soumettre leur demande de financement de projet en ligne avant 15 h, HAE, le 1er novembre 2024.

EN SAVOIR PLUS

 

Lise Bertrand

Directrice générale

Luz Ibarra

Agente de développement

Marie-Christine Dion

Agente de liaison

CDC Marguerite-D’Youville | 450 685-1166

596, route Marie-Victorin, bureau 206, Verchères (Québec) | J0L 1R0