Je suis allée la rencontrer à la suite de sa conférence pour la féliciter du travail accompli dans ce dossier. Elle l’avait promis et elle a tenu parole.Certains se plaisent à blâmer les politiciens, mais je pense que lorsqu’ils effectuent un bon travail, il faut le souligner. Bravo madame Guilbault.

Ce mercredi, j’étais convoquée à Québec, au bureau du Ministre Jonatan Julien pour que son équipe nous présente les grandes lignes de la Stratégie Plan d’action Construction. Nous en apprendrons davantage lors de la CONFÉRENCE INFRASTRUCTURE de lundi prochain où nous recevrons justement le Ministre Julien ainsi que le député Louis-Charles Thouin. J’espère vous y rencontrer. Déjà, plus d’une centaine de personnes ont réservé leur billet.

Une semaine où plusieurs dossiers travaillés par l’AQEI ont culminé. Semaine des plus satisfaisante mais des plus épuisante en même temps. Mais, quand on aime son travail, on ne compte pas les heures… 😉

Votre DG,

Caroline Amireault

EXCAVATION DES SOLS CONTAMINÉS

Nous avons le plaisir de vous annoncer une excellente nouvelle : nos formations sur les sols contaminés sont désormais entièrement reconnues par la RBQ - Bâtiment !

Avec un total de 6 blocs de formation pour une durée de 12 heures, cette offre constitue la combinaison idéale pour répondre à vos besoins de formation obligatoire avant la fin du délai de grâce.

Ne ratez pas cette occasion unique pour bénéficier de ces formations.

Inscrivez-vous dès maintenant

Inscrivez-vous !

Échéances en équité salariale – Outils disponibles

Savez-vous que 56,3 % des employeurs du secteur de la construction sont en défaut d’avoir réalisé leur deuxième évaluation du maintien de l’équité salariale ?

Pour l'année 2024, 947 employeurs de ce secteur sont visés par des échéances de travaux d’équité salariale. Pour aider vos membres avec leurs obligations, voici quelques outils et formations sans frais proposés par la CNESST.

Notre page Web Équité salariale comprend plusieurs informations utiles, que ce soit pour connaître ses obligations en matière d’équité salariale ou pour remplir la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES). Également, vous trouverez sur cette page de nombreux outils permettant de réaliser les travaux.

De plus, nous offrons sans frais des webinaires en direct et en différé sur plusieurs sujets relatifs à l’équité salariale. Une formation en ligne, en mode autoapprentissage, est aussi disponible pour ceux et celles voulant comprendre les objectifs de la Loi et apprendre comment réaliser chacune des étapes des travaux d’équité salariale au sein de l'entreprise.

Pour en savoir plus, consultez la page Web DEMES 

Rappel important : Retrait de soumission

Le présent communiqué vise à rappeler que le Code de soumission du BSDQ prévoit pour les soumissionnaires un droit de retrait, lequel est prévu au Chapitre F du Code. Il s’agit d’un privilège accordé aux soumissionnaires, leur permettant de changer d’avis quant à leur intention d’exécuter les travaux, par exemple dans le cas où une erreur de calcul se serait glissée dans le prix de la soumission. Il est à souligner que cet avantage octroyé par le Code aux soumissionnaires s’accompagne de certains paramètres spécifiés au Chapitre F, comme le délai maximal pour bénéficier du droit de retrait. Il importe aussi de savoir que cette action est irréversible.

Le BSDQ souhaite rappeler aux usagers qui déposent des prix à titre de soumissionnaires que le retrait d’une soumission peut se faire uniquement par le biais de la plateforme TES. C’est donc dire que doit être proscrite la pratique de certains soumissionnaires qui consiste à mentionner aux entrepreneurs destinataires, verbalement ou par écrit, de ne pas tenir compte de leur soumission et de la considérer comme retirée.

Une telle façon de faire doit être évitée, car elle comporte le risque pour le soumissionnaire de se voir poursuivi en dommages par l’entrepreneur destinataire ou qu’une réclamation soit faite à sa caution, le cas échéant, car il s’agirait d’un refus de contracter. Dans le cas où la soumission déposée serait accompagnée d’un virement bancaire électronique à titre de garantie, le BSDQ pourrait être contraint de conserver le montant d’argent ou de le consigner. Un soumissionnaire qui n’a pas retiré sa soumission conformément au Chapitre F demeure donc lié par sa soumission pour la durée de validité de celle-ci prescrite par les règles du Code. Ainsi, l’utilisation du mécanisme de retrait prévu au chapitre F est donc la seule façon pour un soumissionnaire de retirer valablement sa soumission dans le cadre d’un projet au BSDQ.

Si vous avez des questions concernant le présent communiqué, nous vous invitons à contacter le Service de l'application du Code du BSDQ dans le 514-355-7600, option 2.