Le 12 août 2024 | Numéro 308

RESSOURCES HUMAINES

Catégories 2, 3 et 4 : rétroactivité salariale à la suite de la signature des conventions collectives 2023-2028

Le versement des rétroactions salariales a été effectué le 12 août. Pour les détails sur votre versement, consultez le relevé de paie 83, daté du 8 août 2024, en accédant au Guichet Web.

Pour plus d’informations sur la rétroactivité, consultez la note de service ou écrivez à : infoconvention2024.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Heures supplémentaires à taux double

Les conventions collectives 2024-2028 de la FSSS-CSN et du SCFP, en vigueur depuis le 16 juin 2024, prévoient le paiement des heures supplémentaires à taux double sous certaines conditions.

Pour être admissible, le quart de travail doit être effectué entre le début du quart de soir du vendredi et la fin du quart de nuit du lundi dans les services fonctionnant 24 h/24, 7j/7, selon les besoins de l'établissement. De plus, la personne salariée doit respecter son horaire de travail et ne pas avoir été absente durant les sept jours précédant et suivant ce quart supplémentaire.

Pour obtenir plus d’informations sur les critères d’admissibilité, la codification à l’horaire et les modalités de paiement, consultez la section « Temps supplémentaire – Taux double – Secteur 24/7 – Article 19.03 » dans l’intranet ou écrivez à : infoconvention2024.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Affichage de postes – catégories 2, 3 et 4

Le prochain affichage de postes pour les catégories 2, 3 et 4 aura lieu du 22 août (8 h) au 5 septembre (7 h 59).

Pour que votre candidature à un poste soit prise en considération, votre dossier (renseignements personnels, diplômes, attestation d’expérience, courriel, permis, etc.) doit être à jour au plus tard le 5 septembre (7h59).

Afin d’optimiser le processus de dotation, nous vous invitons à prendre connaissance des informations fournies dans l’affichage et à soumettre votre candidature uniquement sur les postes qui vous intéressent réellement.

Important : pour tout poste nécessitant la passation de tests, vous devez vous inscrire ici avant la fin de la période d’affichage. 

ACTUALITÉS

Violence au travail : les obligations des employeurs, des employés et des usagers

« Une des grandes responsabilités des employés est de déclarer la violence dans leur milieu de travail », soutient Géraldine Spitz dans le sixième et dernier épisode de la série balado « Voix de faits | La violence au travail ».

Nous avons tous un rôle à jouer pour prévenir la violence au travail!

Dans cet épisode, découvrez les obligations légales des employés, des usagers et des employeurs.

Audio : le balado est disponible sur Spotify et sur l’ensemble des plateformes d’écoute.

Pour visionner et partager la série

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Découvrez l’étoile SEDAR, une unité du CHSLD de Saint-Michel qui accueille des aînés atteints de troubles neurocognitifs graves avec un historique d’agressivité ou de violence.

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Rencontrez Karolann, ergothérapeute au CLSC de l’Est-de-Montréal et nouvelle superviseure de stage.

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