Infolettre du 15 avril 2021

Hommages et bourses 2021

Comme le veut désormais la tradition, l’Ordre décerne chaque année des hommages, prix et bourses dans diverses catégories. Vous connaissez des collègues dont le travail mérite d’être souligné dans l’une ou l’autre des catégories? Prenez quelques minutes pour nous soumettre leur candidature et nous nous ferons un plaisir de les acheminer aux jurys.

Découvrez les critères et les modalités pour la soumission de candidatures :

• Membre Honoraire
• Membre Émérite
• Prix Innovation et Entrepreneuriat social
• Prix Relève
• Mérite du CIQ

En collaboration avec La Personnelle, l’Ordre remet également différentes bourses :

• Bourse d’aide à la publication
• Bourses La Personnelle (niveaux baccalauréat, maîtrise et doctorat)

Projet de loi no 18 : Loi modifiant le Code civil, le Code de procédure civile, la Loi sur le curateur public et diverses dispositions en matière de protection des personnes

L’OTSTCFQ en pleins préparatifs pour l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions prévue en juin 2022!

Le 2 juin dernier, l’Assemblée nationale adoptait à l’unanimité le projet de loi no 18, Loi modifiant le Code civil, le Code de procédure civile, la Loi sur le curateur public et diverses dispositions en matière de protection des personnes. L’importante réforme du dispositif de protection des personnes qui en découle prendra effet en juin 2022. Afin de bien préparer ses membres travailleurs sociaux, l’OTSTCFQ a amorcé des travaux majeurs pour s’assurer que tous connaissent bien les implications de ces changements à l’importante activité d’évaluation psychosociale qui leur est exclusivement réservée et puissent l’exercer avec toutes les compétences requises.

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N’attendez pas le dernier moment pour vous conformer à l’obligation de suivre la formation obligatoire sur le Code de déontologie de l’Ordre et profitez dès maintenant des avantages de cette formation, notamment :

• se donner les moyens de tirer le maximum du Code comme référence en matière de conduite professionnelle;
• réduire les risques de poser un geste contraire au code et de commettre une faute disciplinaire;
• développer des références communes en matière de déontologie avec vos pairs;
• ajouter 3 HFC à votre déclaration de formation continue obligatoire pour la période de référence en cours.

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EXTRAITS DE LA VEILLE SCIENTIFIQUE

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RECHERCHE

Cette étude vise à documenter les pratiques de soutien des intervenants et des professionnels québécois qui œuvrent en santé mentale adulte.

Au terme de celle-ci, les chercheurs souhaitent identifier des moyens pour soutenir les travailleurs dans le cadre de leurs pratiques visant à accompagner les parents-usagers ayant un trouble mental et leurs familles, en fonction de leur mandat et de leur profession.

Qui peut participer?
Toute personne qui travaille directement auprès d'adultes âgés de moins 65 ans ayant un trouble mental (ex., travailleurs sociaux, médecins, psychiatres, infirmiers, psychologues, psychoéducateurs et éducateurs spécialisés).

Temps requis : 30 minutes

Plus d'information

NOS MEMBRES DANS LES MÉDIAS

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