Le 16 décembre 2021 | Numéro 176

« Boostez » votre protection : dès maintenant, prenez rendez-vous pour votre 3^e dose

Le variant Omicron est trois fois plus contagieux que le variant Delta. Devant cette progression fulgurante, notre CIUSSS fait désormais de la 3^e dose de vaccination une priorité pour l’ensemble de ses employés et médecins. Deux doses de vaccination n’offrent plus qu’une immunité partielle face à la COVID-19 et les personnes doublement vaccinées sont cinq fois plus susceptibles de contracter ou de recontracter le virus.

Il est donc essentiel de « booster » votre protection contre la COVID-19 en recevant votre 3^e dose. Dès maintenant, prenez rendez-vous. Inscription des travailleurs - Vaccination COVID-19 | 3e dose.

De plus, afin d'offrir la possibilité au plus grand nombre d'employés d'obtenir leur dose 3^e dose, une équipe de vaccination mobile sera présente dans nos centres hospitaliers les 21, 22 et 23 décembre.

Vous pourrez bénéficier de ce service si vous :

• n'avez pas encore de rendez-vous 3^e dose; ET
• êtes éligible à la 3^e dose puisque cela fait au minimum 6 mois que vous avez reçu votre 2^e dose.

Présentez-vous au lieu de vaccination de votre choix, aux heures d’ouverture inscrites, afin de recevoir votre 3^e dose.

Si vous avez reçu votre 3^e dose dans un centre de vaccination à proximité de votre domicile ou si vous n'êtes pas passé par la trajectoire de prise de rendez-vous employé du CIUSSS, il est important de nous faire suivre votre preuve vaccinale 3^e dose à l'adresse courriel suivante : covid19_employes.cemtl@ssss.gouv.qc.ca afin que votre dossier employé soit mis à jour.

Nous tenons à rappeler que la vaccination, jumelée avec les mesures de protection, demeure la meilleure façon de rester vigilant et de se protéger contre la COVID-19 :

• port du masque par tous;
• distanciation physique;
• ne pas se présenter au travail, lorsque symptomatique : appeler la centrale COVID, y compris lorsque quelqu'un a la COVID-19 à la maison;
• hygiène des mains.

Les plus récentes projections de l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) prévoient une « augmentation marquée » des hospitalisations au cours des prochaines semaines. Dans ce contexte, soyons prêts et « boostons » notre protection.

Tests rapides

Au cours des derniers jours, il a beaucoup été question de la distribution des tests rapides pour l'ensemble de la population. Des ensembles de tests rapides ont été remis aux enfants d'âge scolaire et en garderie et, à compter de lundi, des tests seront également disponibles dans vos pharmacies communautaires pour les personnes âgées de 14 ans et plus. Bien qu'ils soient un outil de plus pour limiter la propagation de la COVID, l'utilisation de ces tests ne doit pas être privilégiée pour les cas de figure suivants :

• vous avez des symptômes s'apparentant à la COVID-19;
• vous avez été identifié comme un contact étroit d'une personne positive à la COVID-19.

Pour les employés du CIUSSS, il faut ainsi contacter la Centrale d'appels COVID-19 (514 251-4072) afin qu'une évaluation puisse être faite et qu'un rendez-vous vous soit donné pour que vous puissiez effectuer un test PCR.

Dans l'éventualité où vous effectuez un test rapide et que le résultat est positif, il est important de contacter la Centrale d'appels Info COVID (514 251-4072) puisqu'un test PCR devra être effectué rapidement.

Temps d'attente pour le dépistage

Depuis quelques jours, le temps d'attente pour accéder aux cliniques de dépistage s'allonge dans plusieurs régions du Québec, nous vous rappelons qu'à titre d'employé vous bénéficiez d'un accès privilégier afin de vous faire dépister dans notre clinique de dépistage. En effet, lorsque vous appelez à la Centrale d'appels Info COVID et que, suite à l'évaluation, un dépistage est requis, un rendez-vous vous sera octroyé. Celui-ci vous permettra d'avoir accès à la ligne dédiée pour les employés et d'éviter la file extérieure. Le temps d'attente sera ainsi diminué.

Affichage de postes

L'affichage de poste pour les catégories 1, 2, 3 et 4 est présentement en cours. Celui-ci a débuté ce matin et se tiendra jusqu'au 30 décembre 2021.

Si vous souhaitez postuler sur un poste et pour vous assurer que votre candidature soit considérée, nous vous invitons à procéder dès maintenant, si ce n'est pas déjà fait, à la mise à jour de votre dossier (renseignements personnels, diplômes, adresse courriel, permis, etc.) et à la réalisation des tests exigés pour le poste convoité.

Comment :

• consultez les instructions sur la page intranet suivante : Ressources humaines/Dotation interne/Tests de bureautique, de connaissance et physique;
• remplissez le formulaire - Demande de passation des tests de bureautique, de connaissances et physique.

Prenez note que les tests, qu’ils soient de connaissance, bureautique ou physique, doivent être effectués avant la fin de la période d’affichage, soit le jeudi 30 décembre 2021 à 8 h. Pour les postes attribués dans le cadre d’un processus par compétence, les tests demandés sont sur invitation seulement.

Qualifications à un poste d'AIC/ASI/ICASI

Dès maintenant, un nouveau test d'AIC/ASI/ICASI sera utilisé pour la dotation des postes. Même si celui-ci n'a pas été réussi au cours de votre dernière passation, vous serez admissible à nouveau pour l'obtention d'un des postes affichés lors de l'affichage de décembre. Nous vous invitons à postuler sur les postes qui vous intéressent et si vous répondez aux exigences inscrites sur l'affichage de poste, l'équipe de la dotation interne veillera à vous transmettre une invitation suite à la période d'affichage.

Rappelons que le test d'AIC/ASI/ICASI est un test à choix multiples. Pour vous préparer, vous devez vous référer aux compétences générales pour occuper ce titre d'emploi et non aux compétences spécifiques liées au secteur d'activité où le poste se trouve. Pour ce faire, nous vous invitons à consulter la description de fonction qui se retrouve dans l'intranet.

Rehaussement des postes à temps complet

Comme le prévoit la convention collective nationale FIQ, tous les postes à temps partiel devront être rehaussés à un minimum de 14 jours sur 28 jours de travail (0,7 ETC) dans les six mois de l'entrée en vigueur de la nouvelle convention. Ainsi, toutes les personnes titulaires d'un poste qui comprend moins de 14 jours sur 28 jours de travail verront leur poste rehaussé automatiquement en date du 27 février 2022.

Des informations relatives à cet exercice vous seront acheminées au cours des prochaines semaines.

Montants forfaitaires favorisant l’attraction et la rétention des professionnelles de la cat. 1 - Nouvelles modalités

Récemment, le MSSS a annoncé de nouvelles directives concernant les modalités reliées à l'attraction et la rétention des professionnelles de la catégorie 1. Ainsi, puisque nous avons plusieurs changements à analyser de façon rigoureuse, la date de l'échéance pour vous engager dans les mesures vous permettant de bénéficier des incitatifs est repoussée au 14 janvier 2022. Nous vous ferons part du détail des nouvelles modalités sous peu.

Prêtez main-forte aux secteurs en pénurie

Vous avez déjà travaillé en salle d'accouchement, à l'urgence ou sur les unités de soins de courte durée au cours de votre carrière? Vous êtes intéressé à venir donner un coup de main pendant le temps des fêtes sur les quarts de soir, de nuit ou de fin de semaine, en temps supplémentaire, contactez directement:

• Mme Alexandra Duquette-Labelle pour la salle d'accouchement;
• Mme Caroline Sévigny pour l'urgence et les unités de soins de courte durée.

Vous pourrez leur signifier votre intérêt et poser vos questions. Un rafraîchissement vous sera fourni au besoin.

Pour accéder à l’intranet depuis votre domicile (Extranet) :

• Allez à extranetcemtl.com
• Nom d’utilisateur : ciusss
• Mot de passe : cemtl

Topos | intranet ou Extranet : COVID-19 > Information administrative > TOPO quotidien
Foire aux questions | intranet ou Extranet : COVID-19 > Foire aux questions
Ligne COVID-19 du personnel | Questions et dépistage - Ayez en main votre carte d'assurance maladie - 514 251-4072, lundi au samedi de 8 h à 18 h, dimanche de 12 h à 18 h 
Journal interne Le Fil | lefil.ca
Bibliothèques du CIUSSS-EMTL | intranet ou Extranet : Mission universitaire > Bibliothèques (veuillez prendre note que l'URL de la bibliothèque de l'HMR a changé pour biblio-hmr.ca)
Site Web du MSSS | Directives cliniques aux professionnels - MSSS > Professionnels > COVID-19

Ça ne va pas? On a 2 ressources d'aide pour toi
intranet ou Extranet : COVID-19 > Santé et mieux-être > Ressources d'aide

1. Équipe Premiers soins psychologiques | Intervention individuelle ou de groupe liée au stress / détresse / trauma au travail - 514 618-1426
2. PAEF-Programme d'aide aux employés et à la famille | 1 800 361-2433

Site Web général du MSSS : quebec.ca/coronavirus
Ligne COVID-19 pour la population : 1 877 644-4545

Pour information en lien avec la réception du TOPO, écrivez à l'adresse communications.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Vous recevez ce courriel parce que vous êtes un employé du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal.

Le contexte exceptionnel de la pandémie de la COVID-19 nous autorise à communiquer avec vous grâce à l'adresse courriel personnelle que vous avez fournie au moment de votre embauche.

Si vous ne souhaitez pas recevoir le topo COVID-19 à cette adresse, vous pouvez vous désabonner ou inscrire une autre adresse.