Une année qui se termine en force!

C’est en dressant le bilan des activités de Leadership féminin Prescott-Russell que nous réalisons rapidement tout ce que notre petite, mais performante équipe a réalisé! De l’offre d’une série de formations en gouvernance à un symposium accueillant hommes et femmes, au développement de plusieurs stratégies et d’initiatives, LFPR est fière de tout ce qu'elle a accompli en 2023! Comme la fin d’année approche rapidement, nous vous adressons nos vœux les plus chaleureux pour des Fêtes remplies de bonheur, de joie et de moments précieux en compagnie de vos proches.

C'est également l'occasion pour nous de vous exprimer toute notre gratitude pour votre engagement continu envers notre réseau. Votre dévouement, vos idées innovantes et votre passion sont les piliers qui font de Leadership féminin Prescott-Russell une communauté dynamique et florissante.

Nous espérons que cette période festive vous apportera la sérénité et le réconfort que vous méritez. Puissiez-vous créer des souvenirs inoubliables et vous ressourcer pour entamer la nouvelle année avec enthousiasme et détermination.

Nous sommes impatientes de partager avec vous de nouvelles opportunités, de continuer à promouvoir le leadership féminin et d'œuvrer ensemble vers un avenir où chaque femme peut s'épanouir et réaliser ses aspirations.

Joyeuses fêtes à vous, vos collègues et vos familles!

Avec toute notre gratitude et notre amitié, 

L'équipe de Leadership féminin Prescott-Russell

Les 16 jours d’activisme contre la violence fondée sur le sexe

LFPR est fière d'avoir prit part aux activités organisées dans le cadre de la campagne de sensibilisation des 16 jours d’activisme contre la violence fondée sur le sexe, campagne qui a débuté en 1991 pour s’élever contre la violence fondée sur le sexe, contre les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQI+. Ce mouvement rend hommage aux sœurs Mirabal, violemment assassinées en 1960.

Les 16 jours d’activisme incluent également la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes du 6 décembre, date tristement marquante en raison de la tuerie de l’École Polytechnique de Montréal lors de laquelle 14 jeunes femmes ont perdu la vie.

La Coalition de Prescott-Russell pour éliminer la violence faite aux femmes a su marquer l'événement en tenant des cérémonies de vigiles à travers la région, le 6 décembre, soit à Hawkesbury, Casselman et Rockland, ainsi qu'avec une diffusion en direct de la page Facebook de la Coalition. 

Joignez-vous à nous pour commémorer les femmes qui ont perdu leur vie en raison d’un acte de violence sexiste.

On a aimé vous rencontrer à l’Expo Hawkesbury!

Les 11 et 12 novembre derniers, LFPR participait à la première édition de l'Expo Hawkesbury avec son nouveau kiosque. C’est une nouvelle pratique chez nous de venir à votre rencontre lors de tels événements et nous comptons multiplier les opportunités de vous dire bonjour dans les mois à venir.

Nous sommes également ravis d'accueillir chaleureusement tous nos nouveaux abonnés, qui ont décidé de joindre notre communauté durant l'Expo Hawkesbury en s'inscrivant à notre infolettre. Bienvenue à vous! Votre intérêt et votre soutien à notre réseau alimentent notre engagement pour un avenir où chaque femme peut s'épanouir.

Félicitations aux heureuses gagnantes des paniers cadeaux tirés au sort parmi les personnes qui se sont inscrites à notre infolettre pendant l'Expo : Stéphanie Durocher, Guylaine Savaria, Amar Kamal, Denise Robitaille et à la grande gagnante du panier de produits locaux : Chantal Ménard (photographiée ici).

Les hommes, alliés essentiels à l’égalité!

Dans la planche ci-dessous synthétisant la conférence de Mickaël Bergeron, auteur de l’œuvre Cocorico les gars, faut qu’on se parle, offerte lors du récent symposium de LFPR, on voit les enjeux liés à la masculinité toxique, mais SURTOUT des pistes de solutions pour avancer collectivement vers l’égalité des femmes avec votre appui, messieurs.

Voyez les messages clés présentés par la synthèse graphique de Champ libre stratégies.

On y retrouve le besoin de déconstruire les mythes liés à la masculinité et à la virilité ainsi que le rôle des hommes dans l’atteinte de l'égalité. Nous nous devons d’être les modèles pour nos enfants et de construire une société égalitaire pour eux. Pour y arriver, des actions doivent être posées, telles que de promouvoir une diversité de modèles masculins positifs, autant que d’instaurer des politiques d’égalité au niveau des instances publiques. Chers alliés, vous faites partie de la solution! Merci d’être là!

D’ailleurs, du 25 novembre au 10 décembre se tient la Campagne du Ruban Blanc. Cette campagne de sensibilisation est le plus grand mouvement mondial d'hommes et de garçons qui vise à mettre fin à la violence contre les femmes et les filles ainsi qu’à promouvoir l'égalité des genres, des relations saines et une nouvelle vision de la masculinité. Le port du ruban blanc est un geste qui témoigne du soutien des hommes envers la lutte contre le sexisme et la violence faite aux femmes et aux filles. En tout, plus de 900 rubans ont été distribués cette année sur le territoire. Affichez-vous vos rubans fièrement, messieurs?

On vous présente nos fiers membres

Nous profitons de cette édition pour vous présenter les membres corporatifs et d'organismes à but non lucratif de LFPR et leur réitérer toute notre gratitude pour leur appui envers notre mission! Merci pour votre collaboration et précieux appui! C’est grâce à votre dévouement que nous pouvons réaliser nos objectifs communs et créer un impact positif pour les femmes de Prescott-Russell.

Vous souhaitez devenir membre de LFPR, appuyer le leadership des femmes dans Prescott-Russell et profiter des avantages qui sont associés à l’adhésion? Voyez tous les détails  en cliquant ci-dessous.

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QUI SOMMES-NOUS?

Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) est le seul organisme dédié au leadership féminin en Ontario français. LFPR appuie le développement du leadership d’une diversité de voix féminines afin d’augmenter leur pouvoir d’influence sur l’évolution de la collectivité, vers une société égalitaire.

Le mandat de l'organisme s'articule autour de 4 initiatives sociales : Politique au féminin, Gouvernance au féminin, Leadership jeunesse au féminin et la table Concerté.e.s pour l'égalité.

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