📌 Nouvelles directives en cas de contact domiciliaire COVID-19
L’INSPQ a émis de nouvelles directives en date du 28 janvier 2022 quant à la gestion des contacts domiciliaires. En effet, les contacts domiciliaires sont maintenant scindés en deux, soit les contacts limités et en continus. Selon le cas, les directives sont différentes :
- Contact domiciliaire limité (le cas positif est capable de s’isoler, ex. : conjoint) :
- Retrait du travail jusqu’au premier test PCR négatif fait le plus tôt possible.
- Contact domiciliaire en continu (le cas positif n’est pas capable de s’isoler, ex. : jeune enfant):
- Retrait du travail et isolement préventif à la maison pour 7 jours;
- Procéder au dépistage PCR à chaque 2-3 jours.
Dans les deux cas, lors du retour au travail, les mesures suivantes devront être appliquées :
- Poursuivre les dépistages PCR à chaque 2-3 jours jusqu’à 10 jours après la dernière exposition;
- Respect strict des mesures de la PCI;
- Auto-surveillance des symptômes;
- Auto-isolement strict au travail.
Le Service de prévention et promotion de la santé continuera à faire le suivi de ces travailleurs de la santé et pourra répondre aux différentes questions.
📌 Mesures temporaires et exceptionnelles – Arrêté ministériel 2020-007
Conditions de travail - MISE À JOUR
Nous vous informons de la levée de l'ensemble des mesures prévues à l'Arrêté ministériel 2020- 007, à l'exception de la mesure de mouvement du personnel. Cette dernière mesure peut s’appliquer afin de disposer des ressources nécessaires dans les services/centres d’activités des installations de l’établissement en fonction de l'évolution de la situation et des besoins identifiés.
Il est à noter que nous privilégions le volontariat et l’ensemble des possibilités prévues aux dispositions locales des conventions collectives préalablement à l’utilisation de l’une de ces mesures. Ceci dit, en fonction de l’urgence de la situation et des besoins spécifiques des services (ex. expertise, équilibre des ressources, bris de service, etc.), des mesures peuvent s’imposer.
Prolongation de la mesure de mouvement du personnel jusqu'au 5 mars 2022 inclusivement, pour:
- Magasinier; • Préposé aux magasins; • Préposé au transport; • Auxiliaire aux services de santé et sociaux; • Préposé à la buanderie; • Éducateur; • Infirmière; • Infirmière auxiliaire; • Inhalothérapeute; • Préposé aux bénéficiaires; • Agent d’intervention en milieu psychiatrique; • Préposé ou préposée à l'entretien ménager; • Préposé au service alimentaire; • Aide-cuisinier; • Cuisinier; • Technologue en imagerie médicale du domaine du radiodiagnostic et du domaine de la médecine nucléaire; • Technologue spécialisé ou technologue spécialisée en imagerie médicale; • Ergothérapeute; • Physiothérapeute; • Orthophoniste.
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📌 Demandes de congés
Suivant la note de service concernant la levée de l'ensemble des mesures prévues à l'Arrêté ministériel 2020-007 à l'exception de la mesure de déplacement mentionnée ci-dessus, nous vous informons également de la levée de la mesure interdisant l'octroi de nouveau congé (outre les congés pour études et les demandes qui étaient liés à une situation exceptionnelle ou humanitaire).
Ainsi, dès maintenant, il est possible de demander un ou des congés conformément aux dispositions locales ou nationales de votre convention collective selon les règles et modalités habituelles. Ces demandes seront analysées par votre supérieur immédiat ou le gestionnaire en responsabilités en fonction des besoins des services et des centres d'activités.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter le Centre de services RH au numéro suivant : 514 338-2222 au poste 7960 ou à l’adresse courriel suivante : drhcaj.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca
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