Développer sa pensée stratégique pour plus d’impact

La pensée stratégique ne consiste pas seulement à réagir vite, mais aussi à anticiper, analyser et structurer nos décisions pour créer un impact durable.

Lors de cet atelier, nous explorerons comment développer une pensée stratégique permet non seulement d’aborder les problèmes avec plus de recul, mais aussi d’aligner les actions individuelles et collectives, avec une vision à long terme.

En ligne | 1^er avril 2025, de 14h00 à 16h00

Avec Anne-Laure Marcadet, Adm.A.

Places limitées.

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Créer votre équipe de rêve : développer et inspirer pour une équipe durable

Dans un marché de l’emploi dans lequel les talents disposent d’un vaste éventail de possibilités d’emploi, jumelé à l’arrivée des nouvelles générations, les organisations se retrouvent devant un tournant important dans la gestion des ressources.

Exposés à des défis croissants en matière d’attraction, de rétention et d’engagement des employés, les gestionnaires doivent repenser leurs façons de faire et de revoir leurs pratiques de gestion du personnel pour créer des équipes optimales.

En ligne | 9 avril 2025, 14h00-16h00

Avec Michelle Thibodeau, Adm.A., candidate C.M.C.

Places limitées.

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Intégration des ODD dans la stratégie de l’entreprise Un gain pour le repreneuriat

Cette formation vise à sensibiliser les participants aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés par l'ONU en 2015, en mettant en avant leur pertinence pour les entreprises.

Elle explore comment intégrer ces objectifs dans les stratégies d'entreprise, en particulier dans le cadre d'un repreneuriat, et propose une mise en situation concrète pour illustrer les bénéfices opérationnels et stratégiques.

En ligne | 6 mai 2025, de 9h00 à 16h00

Avec Michel Paradis, Adm.A.

Places limitées.

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Partenaires

 PROGRAMME DE FORMATION  

Le MBA en conseil en management de l’ESG UQAM : votre tremplin vers le titre C.M.C

Saviez-vous que grâce à un partenariat exclusif avec l’Ordre des Adm.A., le MBA en conseil en management de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM offre à ses diplômés un accès direct au titre de conseiller en management certifié (C.M.C)?

Unique au Québec, ce MBA spécialisé vise à former des experts du rôle-conseil aptes à soutenir les organisations dans les nombreux défis d’adaptation qu’elles rencontrent et à favoriser une performance durable. Il est destiné aux consultants, professionnels et gestionnaires, aimant challenger le statu quo et voulant maximiser leur influence sur les décisions stratégiques des organisations.

Faites de votre expertise un levier d’impact stratégique et intégrez ce programme dès maintenant !

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  FORMATION GRATUITE  

Formation sur la grille de priorisation des cibles des ODD
(GPC-ODD)

L’Université Laval a libéré des places pour cette formation et a proposé de prioriser les membres de l'Ordre des Adm.A. Un nombre limité de places est donc disponible gratuitement jusqu'au 1^er avril 2025. La formation devra être complétée le 30 avril au plus tard, avec la possibilité d’obtenir une attestation de réussite émise par la formation continue de l’Université Laval et l’IFDD.

L’objectif de la formation est de familiariser les participants à l’architecture de la Grille de priorisation des cibles des ODD, la méthodologie d’utilisation, avec à l’appui des exemples concrets de son utilisation sur le terrain tant dans le contexte des pays en développement, que ceux développés.

L'inscription à la formation en français se fait uniquement par courriel (bouton ci-dessous). Inscription encore possible en ligne pour la formation en anglais.

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 INFORMATION  Équité salariale

La section Évaluation du maintien de l’équité salariale du site Internet de la CNESST s’est refait une beauté !

Puisqu’une qu’une grande vague d’employeurs devra réaliser leur évaluation du maintien de l’équité salariale en 2025-2026, plusieurs améliorations ont été faites afin d’améliorer la compréhension des obligations et l’expérience utilisateur :

• Une présentation plus claire des étapes à suivre pour réaliser l’évaluation du maintien;
• Une navigation optimisée avec l’ajout de boutons, d’encadrés, de tiroirs, etc.;
• Des pages de contenus concises, vulgarisées et accessibles.

+ Nouvelle capsule vidéo sur le processus de participation >>

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Offres d'emplois

Offres affichées sur le site de l'Ordre.
Dernières publications : 

• Chargé(e) d'affaires professionnelles
• Coordonnatrice aux admissions Adm.A. et C.M.C.

Consulter la section emploi pour le détail des offres.

Partenaires Entre Adm.A.

Entre Adm.A. est un programme spécifiquement dédié aux Adm.A. L’objectif du programme est que des membres Adm.A. offrent une gamme de services professionnels à tarifs avantageux à d'autres Adm.A.

Consulter la section Entre Adm.A. avant tout engagement afin de connaitre les rabais et bénéficier de meilleurs tarifs sur plusieurs services.