Sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être Cela fait deux ans que nous ne nous sommes pas toutes et tous demandés, ensemble, quel monde nous voulions bâtir pour notre organisation. La dernière fois que nous avons pris le temps de réfléchir à notre avenir commun en matière de mobilisation, de santé, de sécurité et de mieux-être au travail, la pandémie était au cœur de nos soins et services. | Vous savez, les sondages sont importants. Ce sont des outils qui nous permettent d’aller à votre rencontre pour explorer, avec vous, ce que nous voulons que notre organisation améliore et devienne. Pour créer et soutenir un environnement de travail motivant et inspirant pour tous, nous avons besoin de connaître ce qui nous distingue comme employeur afin de miser sur nos forces. Un sondage est, aussi, une occasion unique de parler de vos préoccupations et de vos besoins. Lundi prochain, le 11 septembre 2023, le sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être du CISSS des Laurentides sera lancé. Cela permettra à vos comités santé et mieux-être Branchés santé d’obtenir un bilan, de mettre en place des actions et de contribuer à adapter nos pratiques et notre culture organisationnelles. Je vous remercie en avance de prendre le temps de le remplir afin de continuer de changer notre monde, en mieux! | | Votre présidente-directrice générale,
Rosemonde Landry | | Sondage de mobilisation santé et mieux-être
Êtes-vous prêts à changer votre monde? C’est à compter du lundi 11 septembre prochain que le sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être du CISSS des Laurentides apparaîtra directement dans votre courriel. Vous n’avez pas de courriel personnel ou professionnel? Aucun problème. Nous avons plusieurs solutions à vous proposer. À la suite du lancement, il sera possible de communiquer avec le Service des pratiques de gestion pour recevoir un code personnalisé : Ce sondage nous permettra de connaître votre avis quant à votre appréciation des pratiques de l’organisation, votre développement de carrière, votre relation avec votre gestionnaire et bien d’autres sujets qui influencent votre bien-être au travail. Vos réponses contribueront à développer des stratégies d’amélioration continue en accord avec vos valeurs et vos opinions. Ce sondage s’adresse à vous, quel que soit votre statut d’emploi. Courez la chance de gagner l’un de nos nombreux prix de participation, d’une valeur totale de 1000 $. Répondre change ton monde! | Dans cette section, nous retrouvons les informations relatives à la COVID-19 qui s’adressent à tous les employés. Levée des mesures Consignes de protection | MDA
C’est parti pour les périodes d’activation et l’accueil des équipes et des résidents pour nos 5 maisons des ainés et alternative! C’est avec plaisir que nous pouvons vous confirmer l’ensemble de l’échéancier d’activation pour toutes nos maisons des aînés (MDA) et notre maison des aînés et alternative (MDAA). La réalisation des périodes d’activation nous mènera à débuter l’accueil du personnel et des premiers résidents dans ces cinq nouvelles installations. | Ainsi, d’octobre 2023 à février 2024 se dérouleront les accueils des résidents et des équipes pour (et dans cet ordre chronologique) : MDA Sainte-Agathe-des-Monts, MDA de Sainte-Anne-des-Plaines, MDA Prévost, MDAA de Blainville et MDA de Saint-Canut. À l’exception de la MDA de Sainte-Agathe-des-Monts qui accueillera les résidents et les équipes du Centre d’hébergement de Mont-Tremblant, toutes les MDA/MDAA ouvriront de façon progressive. | | Il est à noter que pour le moment, seules les personnes dûment autorisées peuvent visiter les lieux durant la période d’activation afin de permettre le bon déroulement des travaux et des aménagements. | 40e édition du Défi sportif AlterGo | La 40e édition du Défi sportif AlterGo avait lieu du 21 au 30 avril 2023 au Complexe sportif Claude-Robillard à Montréal. Treize enfants suivis au programme de déficience motrice jeunesse du CISSS des Laurentides ont participé au volet Sports scolaires. Ces jeunes se sont entraînés pour les compétitions d’athlétisme pendant une période de deux à trois mois, en bénéficiant des conseils de deux physiothérapeutes et d’une technicienne en éducation spécialisée. Au total, ils ont récolté onze médailles aux épreuves de course à pied, de marchette ou de tricycle, de lancer du poids et de saut en longueur. Félicitations à tous! Le Défi sportif AlterGo est le plus grand événement multisport annuel au Canada. D’envergure internationale, il est le seul à rassembler depuis 1984 des athlètes de l’élite et de la relève, de toute limitation fonctionnelle (auditive, intellectuelle, motrice, visuelle, troubles du spectre de l’autisme, de langage/parole et de santé mentale). | | 21e Journée mondiale de la prévention du suicide
Le Test qui fait du bien À l’approche de la journée mondiale de la prévention du suicide le 10 septembre prochain, nous souhaitons vous inviter à prendre soin de vous et à « garder la flamme de vivre »! Pour ce faire, nous vous proposons quelques activités pour vous et avec vos proches : ici. Nous vous invitons également à prendre quelques minutes pour faire le Test qui fait du bien (version propulsée par le CISSS des Laurentides) : un questionnaire rapide à remplir qui aide à faire le point sur votre moral, votre niveau d’énergie et votre mieux-être. C’est un moyen facile de découvrir des actions simples à intégrer à votre quotidien pour prendre soin de soi. À partager sans modération dans votre entourage! | Au cœur des soins respiratoires
Nos inhalothérapeutes en action Ça y est! Tout au long de l’été, vous avez pu visionner des extraits captivants de la vidéo mettant en vedette les équipes d’inhalothérapeutes de l’Hôpital de Saint-Jérôme et de l’Hôpital de Saint-Eustache. Découvrez la version complète ICI. | Faire connaître la profession Cette vidéo pourra être utilisée dans le cadre du lancement de la technique d’inhalothérapie, qui sera offerte au Cégep de Saint-Jérôme, à l’automne 2024. La vidéo sera également présentée lors de la 47e édition du congrès de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ) les 22 et 23 septembre prochains. Merci à tous les collaborateurs pour leur participation à la réussite de cette vidéo promotionnelle. Partagez la fierté de nos inhalothérapeutes Votre soutien et votre engagement sont précieux! N’hésitez pas à partager auprès de votre réseau. | Maison de naissance du Boisé-de-Blainville
Pique-nique annuel C’est avec plaisir que toute l’équipe de la Maison de naissance du Boisé-de-Blainville vous convie à son pique-nique annuel! C’est l’occasion de célébrer ensemble les naissances de l’année, entourées des familles. Le pique-nique se tiendra le samedi 16 septembre prochain à la Maison de naissance du Boisé-de-Blainville, de 11 h à 14 h. Au menu : maquillage pour enfants, massage sur chaise, décoration de biscuits, heure du conte et bien plus encore! | | Beau temps, mauvais temps. Apportez votre lunch! Tous y sont les bienvenus! Pour tous les détails, cliquer ICI. | Bienvenue Louis ! La direction de santé mentale, dépendance et programmes sociaux généraux aux adultes (DSMDPGA) est fière d’accueillir Louis, un chien d’assistance de race bouledogue français. | En effet, Louis et son accompagnatrice appuieront, à compter des prochaines semaines, l’équipe du Centre de réadaptation en dépendance des Laurentides (CRDL) ainsi que l’équipe ESPOIR (itinérance) dans leurs interventions. L’établissement, avec le soutien de la Fondation de l’Hôpital de Saint-Jérôme, fait preuve d’audace et intègre l’intervention sociale assistée d’un animal aux ressources offertes. L’objectif est d’offrir du réconfort à ceux qui en ont besoin, de faciliter l’approche des intervenants auprès de la clientèle et d’augmenter la motivation des usagers à s’investir dans leur cheminement. C’est un projet novateur dont la DSMDPGA est particulièrement fière! | |
Sur la photo, Monsieur Louis Rousseau, directeur de la direction des programmes santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte faisant la connaissance de Louis et de Marie-Eve son accompagnatrice. | Unités des naissances et sages-femmes
Des ententes de collaboration maintenant en vigueur! Le CISSS des Laurentides est fier d’annoncer que des ententes de collaboration sont maintenant en vigueur pour chacun des centres hospitaliers accoucheurs de son territoire et la Maison de naissance du Boisé-de-Blainville. | Ainsi, il est dorénavant possible pour les femmes enceintes bénéficiant d’un suivi par une sage-femme de recevoir des soins et services spécifiques dans l’hôpital de leur voisinage, soit dans les hôpitaux de Mont-Laurier, Saint-Jérôme, Saint-Eustache et Sainte-Agathe-des-Monts. Cette bonification des services de proximité offerts aux femmes des Laurentides est une fierté pour l’établissement, d’autant plus qu’elle est possible grâce au travail de collaboration des équipes des unités des naissances et de celle de la Maison de naissance. | |
Sur la photo, de gauche à droite : Karine Veilleux, infirmière à l’unité des naissances de l’Hôpital de Saint-Eustache, Mirabelle Lavoie, sage-femme et présidente du conseil des sages-femmes, Nathalie Drouin, coordonnatrice clinico-administrative volet santé, Louise-Hélène Côté, responsable des services de sage-femme, Julie Sigouin, chef de service unité des naissances Sud. | Un décor thérapeutique pour les personnes avec une déficience | Nous sommes heureux de vous présenter un projet novateur mis en place dans le centre de réadaptation de la rue Boyer à Saint-Jérôme. En effet, des décors créatifs ont été aménagés dans les bureaux afin d’offrir un environnement de réadaptation ludique et stimulant aux personnes ayant une déficience de langage, visuelle ou auditive. Ces décors plongent les participants au cœur d’une ville fictive qu’ils peuvent explorer dans le cadre des thérapies. De plus, sur un autre étage, un voyage imaginaire est proposé grâce à des bureaux aménagés pour représenter différents pays du monde. | | Cette initiative innovante vise à améliorer l’expérience de réadaptation tout en favorisant l’épanouissement des personnes ayant une déficience visuelle et auditive. Le projet DiversCité a entièrement été conçu et réalisé par l’équipe d’intervenants du centre de réadaptation. Lire le communiqué de presse | | Reconnaissance financière à l’endroit des équipes cliniques impliquées en enseignement Les sommes reçues des établissements d’enseignement pour la réalisation de stages cliniques (autres que médicaux) supervisés par des employés de l’établissement, en 2022-2023, ont été entièrement versées au budget 2023-2024 de chaque service où les stages ont été effectués. Les équipes ont jusqu’au 31 mars 2024 pour utiliser ces sommes. Après cette date, elles ne seront plus disponibles. Pour planifier l’utilisation de ces sommes dans votre équipe, parlez-en dès maintenant à votre gestionnaire! | Le saviez-vous? L’attribution et l’utilisation des revenus de stage sont balisées par une procédure adoptée par l’établissement. Cette dernière vise à reconnaître l’implication des équipes en enseignement ainsi qu’à favoriser l’accueil des stagiaires, la fonction de supervision et le développement des expertises professionnelles et pédagogiques. | Est-ce que vos adresses courriel sont toujours valides? Votre adresse courriel personnelle est un moyen rapide pour l’employeur de vous contacter. Nous favorisons nos envois par courriel plutôt que par la poste. Nous vous invitons donc à valider vos adresses courriel dans votre dossier Virtuo. Pour ce faire, suivez les étapes suivantes : | - Cliquez sur votre numéro d’employé dans le coin supérieur droit de l’écran.
- Sélectionnez Mon profil.
- Cliquez sur l’icône de crayon dans la section appropriée.
- Saisissez l’adresse courriel à ajouter ou à retirer de votre dossier. Si vous n’avez pas de courriel professionnel du CISSS des Laurentides, veuillez laisser ce champ vide.
| | Pour assistance sur la façon de procéder, nous vous invitons à consulter la capsule vidéo (assurez-vous d’ajuster le son). Le CISSS des Laurentides transmet ses communications organisationnelles (Infolettres et autres communications pertinentes) ainsi que des communications relatives aux ressources humaines aux adresses courriel se retrouvant dans votre dossier d’employé sur Virtuo. | Atelier-midi virtuel
La pratique réflexive pour développer le savoir-être des étudiants en stage Le Service de l’enseignement vous invite à participer à cet atelier organisé spécialement pour les superviseurs de stage dans le cadre de la rentrée scolaire. | Comment définir le savoir-être? S’agit-il d’attitude, de compétences sociales, d’intelligence émotionnelle? Comment tracer la frontière entre le savoir-être dans les pratiques professionnelles et la personnalité du stagiaire? Et finalement, comment évaluer le savoir-être dans le cadre d’un stage? Cet atelier abordera ces questions qui taraudent bien des superviseurs en plus de présenter plusieurs outils éprouvés par la recherche pour accompagner les stagiaires dans le développement de leur savoir-être. Date de l’atelier : Mercredi, 4 octobre de 12 h à 13 h. Inscription obligatoire ICI. | | Activités et pratiques de reconnaissance au CISSS des Laurentides | Au Centre intégré de santé et de services sociaux des Laurentides, la reconnaissance fait partie des priorités organisationnelles pour promouvoir un environnement positif et une qualité de vie au travail favorisant la santé, le bien-être et la mobilisation. | Intégrer et maintenir quotidiennement des gestes et des comportements de reconnaissance envers ses pairs, son gestionnaire et ses partenaires est essentiel. Ceci contribue à créer une culture de reconnaissance où chaque personne est encouragée à exprimer sa gratitude favorisant un environnement de travail positif et inspirant. La reconnaissance nourrit la confiance, renforce les liens entre les membres de l’équipe et encourage la collaboration. Nous vous invitons à consulter : - La politique de reconnaissance qui s’inscrit dans le cadre du plan d’action transversal de la démarche organisationnelle Branchés Santé ; - Les divers outils et communication disponibles sur la page web Branchés santé ; - La synthèse des activités de reconnaissance au CISSS des Laurentides, présentant les pratiques et activités de reconnaissance organisationnelle ainsi que les activités réalisées par les gestionnaires et les pairs. | | Dans la reconnaissance, nous trouvons la clé d’un environnement positif où chacun peut s’épanouir. Merci de contribuer à développer une culture de reconnaissance! | Réseau des capteurs
Une communauté bienveillante À l’occasion de la Journée mondiale de la prévention du suicide, nous vous invitons à venir rencontrer l’équipe de soutien psychosocial du réseau des capteurs le 10 septembre prochain lors de l’activité « Vélo à notre santé » au profit de la Fondation de l’Hôpital de Saint-Jérôme. Vous nous trouverez à notre kiosque sous la bannière de Branchés Santé à la gare de Saint-Jérôme de 11 h à 15 h. Invitation spéciale à tous les capteurs : nous avons des outils nouvellement reçus en prévention du suicide que nous pourrons vous distribuer. Venez nous voir en grand nombre pour en savoir plus et pour prendre part à l’événement. Consultez les ressources disponibles sur la page du plan régional en prévention du suicide. | Grenville
La Course du Canal Ayant comme objectif de promouvoir les saines habitudes de vie au travail et dans votre quotidien, les membres de vos comités locaux Branchés santé vous encouragent à participer aux initiatives locales offertes à travers les Laurentides. Dans cet ordre d’idée, le service des Loisirs de la ville de Grenville vous invite à prendre part à La Course du Canal. Un événement familial et accessible à tous qui se tiendra le 7 octobre prochain au Parc Desforges à Grenville. Participez, bougez et contribuez à une belle cause! | | Fondation Hôpital Saint-Eustache
Un grand succès pour la distribution de délices glacés Le lundi 21 août dernier avait lieu la distribution de douceurs glacées pour les employés et les médecins afin de les récompenser pour leur dévouement. La Fondation tient à remercier son partenaire Top Glaciers qui a offert gratuitement des crèmes glacées Bilboquet et des sorbets Solofruits ! Quelle générosité. En effet, 450 délices glacés ont été remis! Les employés semblaient très heureux et reconnaissants de cette petite attention. Plusieurs beaux sourires étaient au rendez-vous. La Fondation remercie ses bénévoles et ses membres du CA qui sont venus aider ! Pour revoir cette journée en photos, c’est par ici. | | | | | |
