VOLUME 16 no 3 | 16 FÉVRIER 2026

L'idée osée de février : prioriser notre santé et notre bien-être

On demande au réseau d’en faire toujours plus, avec toujours moins. Cette année encore, son financement n'a même pas suffi à répondre à la croissance des besoins, fragilisant l’accès et la qualité des services, tout en accentuant la pression sur le personnel. Pour l’APTS, il est urgent de faire de la santé une priorité non négociable.

Notre solution : instaurer un bouclier budgétaire, un cadre légal garantissant un financement stable et suffisant, basé sur une évaluation indépendante des besoins réels. Une protection durable pour permettre à notre réseau de remplir pleinement sa mission. Le gouvernement osera-t-il entendre notre appel?

L'APTS intervient pour assurer une mise en œuvre équitable du PL 15

L’APTS accueille favorablement le projet de loi nº 15 (PL 15), qui reconnaît davantage l’expertise des professionnel·le·s du réseau de la santé et des services sociaux. L’élargissement des pratiques des personnes diététistes-nutritionnistes et thérapeutes conjugales et familiales constitue un geste concret pour améliorer l’accès aux soins, mais il entraîne aussi une hausse des responsabilités pour nos membres.

À l’Assemblée nationale la semaine dernière, Robert Comeau et Isabelle Mantha ont demandé que la valeur des emplois soit revue dès l’adoption du projet de loi afin de refléter adéquatement les actes ajoutés — une question d’équité pour ces professionnel·le·s, majoritairement des femmes.

Lisez notre mémoire

Un gain important pour les technicien·ne·s en pharmacie

L’APTS a remporté un gain majeur pour les technicien·ne·s en pharmacie : une nouvelle entente permet désormais de reconnaître à 50 % l’expérience acquise comme assistant·e technique ou assistant·e technique senior en pharmacie, jusqu’à un maximum de sept ans, pour déterminer l’échelon salarial. Cet ajustement doit être effectué d’ici le 30 avril et le versement rétroactif à l'obtention du titre d’emploi devra être fait au plus tard le 27 octobre.

Il s’agit d’une avancée concrète qui améliore directement les conditions de travail et confirme la capacité de l’APTS à obtenir des résultats pour ses membres, même entre deux rondes de négociation.

Consensus ignoré : l'APTS demande à Québec de tenir parole

La fin soudaine du Programme de l’expérience québécoise (PEQ) continue de soulever des critiques. L’APTS s’est jointe aux organisations syndicales — et même patronales — pour réclamer une clause de droits acquis (clause « grand‑père »). Notre président, Robert Comeau, a rappelé que cette décision plonge des milliers de travailleur·se·s dans l’incertitude. Ces personnes, souvent déjà intégrées à notre société, parlent ou apprennent le français, paient des impôts, et offrent chaque jour des soins et services au sein d'un réseau déjà fragilisé.

Changer les règles du jeu en cours de partie est non seulement injuste, mais aussi totalement contre-productif.

Lisez notre réaction

Défendre le maintien de l'équité salariale de nos membres physiothérapeutes

À venir! Le 11 mai prochain, l’APTS sera entendue par le Tribunal administratif du travail pour défendre ses membres physiothérapeutes. Notre contestation concerne la décision de la CNESST sur l’exercice de maintien de l’équité salariale de 2010, où nous alléguions la mauvaise foi de l’employeur dans cet exercice ayant mené à la non-reconnaissance de la maîtrise en physiothérapie.

Restez à l’affût de la suite de ce dossier!

Se mobiliser pour des soins de santé publics

La semaine dernière, l’APTS a participé au rassemblement Sauver les soins de santé publics à Ottawa, organisé par la Coalition canadienne de la santé, qui regroupe plus de 3 millions de personnes travailleuses et défenseures du système public. Nous y avons réaffirmé l’importance d’un régime public et universel d’assurance médicaments, afin que toute la population ait accès aux traitements dont elle a besoin, sans barrière financière.

Notre porte-parole, Sébastien Pitre, n’a pas hésité à dénoncer la dérive du recours à la main‑d’œuvre indépendante au Québec : « Ce n’est ni normal, ni inévitable : c’est un choix politique. »

Mois de l'histoire des Noir·e·s : deux balados à écouter en février

Le Mois de l’histoire des Noir·e·s est une invitation essentielle à revisiter notre passé et à reconnaître les angles morts de notre histoire collective. S’informer, écouter et comprendre ces récits, c’est enrichir notre regard sur le Québec d’hier et d’aujourd’hui. Radio-Canada nous propose deux balados à écouter pour l’occasion :

En février, prenons le temps d’apprendre, de réfléchir et d’honorer ces histoires trop longtemps oubliées.

Appel à la participation : recherche sur les trajectoires de carrière en travail social

Si vous êtes travailleur·se social·e et que vous vous interrogez sur les parcours professionnels offerts dans le réseau de la santé et des services sociaux, nous souhaitons vous entendre! L’APTS collabore avec une équipe de recherche universitaire - en partenariat avec l’Institut universitaire Jeunes en difficulté - pour mieux comprendre les réalités du travail social et les dynamiques qui influencent ses parcours professionnels.

Écrivez à trajectoires.ts@gmail.com pour participer à un entretien afin de partager votre expérience et de contribuer aux réflexions sur l’avenir du travail social!

Afin de contrecarrer les mesures prises par Meta pour bloquer l'accès aux nouvelles émanant des médias canadiens sur sa plateforme Facebook, l’APTS vous propose dorénavant une recension de ses interventions médiatiques sur la page aptsq.com/media2026. Consultez-la pour accéder directement aux articles, reportages et entrevues en lien avec votre syndicat.