Des nouvelles de la Formation continue

Édition du 26 novembre 2020

Communiquer en anglais - nouveau programme!

Mondialisation oblige, les employeurs exigent de plus en plus fréquemment de leurs nouveaux employés qu’ils puissent s’exprimer en anglais avec les clients, les partenaires ou les collègues basés ailleurs au pays.

Vous êtes embarrassé de vous exprimer en anglais? La perspective d’une conversation téléphonique avec un client anglophone vous donne des sueurs froides? Réglez le problème une fois pour toutes!

Développé spécifiquement pour les personnes qui souhaitent maîtriser rapidement les différents aspects de la langue anglaise dans un contexte de travail, le programme Communiquer en anglais vous permettra, au terme de la formation, d’acquérir la capacité à soutenir une conversation en anglais. Cette formation vous permettra également de vous approprier les outils et les approches les plus largement utilisés en télétravail.

Vous êtes sans emploi? Profitez de cette période pour maximiser vos compétences!

✔️ 11 semaines de formation

✔️ À temps plein, du lundi au vendredi

✔️ Formation offerte en ligne

✔️ Groupe limité à 10 participants

✔️ Démarrage le 25 janvier 2021

Requis pour ce programme : ordinateur, connexion Internet, casque d’écoute avec microphone, caméra, notions de base en informatique.

Ce programme est offert avec la participation financière d’Emploi-Québec. Certaines conditions d’admissibilité s’appliquent.

EN SAVOIR DAVANTAGE

Découvrir l’AEC Gestionnaire en sécurité privée

Vous êtes dans le domaine de la sécurité privée et vous aimeriez relever de nouveaux défis? Une occasion de prendre de nouvelles responsabilités se présente et vous aimeriez développer vos compétences en gestion dans votre domaine?

L’attestation d’études collégiales Gestionnaire en sécurité privée vous permettra de vous familiariser avec les particularités de la supervision et de la coordination d’une équipe d’agents de sécurité. Tenez un rôle crucial au sein de votre organisation en dirigeant les opérations de gestion des risques, de prévention, d’interventions régulières et d’urgence.

La profession de gestionnaire de la sécurité dans le domaine privé s’exerce généralement auprès d’agences, d’organismes ou d’entreprises dans divers secteurs d’activités tels les entreprises des secteurs industriels et commerciaux, les institutions d’enseignement, les établissements de santé, les installations de transport, les événements majeurs, les institutions bancaires et les entreprises de services d’enquête.

EN SAVOIR DAVANTAGE

Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

On n'apprend pas que sur les bancs d'école!

Plusieurs programme sont disponibles en RAC au Service de la formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe. Trouvez celui qui correspond à votre expérience!

Envie de devenir notre collègue?

Travailler au Cégep de Saint-Hyacinthe, c’est tout sauf ennuyant!

Le Cégep de Saint-Hyacinthe est actuellement en recrutement pour plusieurs postes, notamment :

✔️ Technicien(ne) en informatique

✔️ Agent(e) de soutien administratif

✔️Appariteur(trice) en soins préhospitaliers d’urgence

Optez pour une MEILLEURE QUALITÉ DE VIE!

Découvrir le coaching entre pairs

Jusqu’au 15 décembre, l’Académie d’excellence entrepreneuriale vous propose de participer ses ateliers de codéveloppement CoachingOurselves et de profiter du tarif promotionnel.

Qu’est-ce que CoachingOursleves?

Le coaching entre pairs, selon la méthode CoachingOurselves, est une approche qui permet le développement du leadership et l’amélioration des performances organisationnelles. Cette solution montre des résultats immédiats et est un vecteur clé pour un développement du leadership et organisationnel performant. Chaque rencontre est animée par un facilitateur certifié et est supportée par un manuel de formation. Ces ateliers s'adressent à des clientèles spécifiques, en fonction du thème de l’atelier.

Les ateliers CoachingOurselves sont offerts à 100 $ chacun (au lieu de 115 $).

Voici les ateliers qui seront offerts en 2021 :

✔️ L’engagement au-delà de l’appui - 26 janvier 2021

✔️ La gestion de talents - 23 février 2021

✔️ La valorisation de la marque par tous les gestionnaires - 23 mars 2021

✔️ Équipes hautement performantes - 20 avril 2021

✔️ Gérer en bon leader - 18 mai 2021

✔️Gérer sur les cordes raides - 15 juin 2021

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