Volume 5 numĂ©ro 3 - 2 septembre 2025

S’impliquer

Invitation à participer aux comités syndicaux

2025-2026

Chères enseignantes,

Chers enseignants,

Comme chaque début d’année scolaire, il est maintenant temps de procéder à la nomination des membres qui siégeront aux différents comités prévus dans nos conventions collectives, à la Loi sur l’instruction publique (LIP) ainsi que dans nos Statuts et règlements où il y a des postes à pourvoir.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature afin de contribuer à la vie démocratique et dynamique de notre organisation syndicale. Les postes vacants seront pourvus lors de la première rencontre du conseil régional des déléguées et délégués de l’année scolaire.

Pourquoi s’impliquer ?

Pour :

  • DĂ©couvrir le rĂ´le et le mandat de chaque comité ;
  • Contribuer activement aux dossiers syndicaux qui vous tiennent Ă  cĹ“ur ;
  • DĂ©velopper vos compĂ©tences et Ă©largir votre expĂ©rience syndicale ;
  • Tisser des liens solides avec d’autres membres engagĂ©s ;
  • Apporter vos idĂ©es et faire une rĂ©elle diffĂ©rence dans la vie syndicale.

Comment s’impliquer ?

Vous pouvez consulter la description de chacun des comités, leur rôle et les opportunités de contribution. Ensuite, il vous suffit de remplir le formulaire correspondant au(x) comité(s) qui vous intéresse. Votre engagement est essentiel pour assurer la force collective et la vitalité de notre organisation.

Joignez-vous à un comité et participez activement à la vie syndicale !

Je veux m’impliquer à un comité statutaire

Les comités permanents ont pour mission de structurer la participation des membres, d’appuyer le conseil d’administration et de veiller à ce que les besoins collectifs soient pris en charge de façon organisée.

Concrètement, ces comitĂ©s permettent de :

  • Assurer l’application des Statuts et règlements du Syndicat ;
  • Partager les responsabilitĂ©s entre le conseil d’administration et les membres;
  • DĂ©velopper une expertise ciblĂ©e dans des domaines clĂ©s (santĂ© et sĂ©curitĂ©, Ă©quitĂ©, formation, finances, etc.) ;
  • Favoriser la participation dĂ©mocratique en donnant aux membres un espace pour s’impliquer et influencer les orientations ;
  • Offrir un soutien concret et de proximitĂ© sur les enjeux quotidiens de travail ;
  • Renforcer la transparence, la crĂ©dibilitĂ© et l’efficacitĂ© de nos actions collectives.

Discipline (trois postes vacants)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • Le respect de soi et des autres ;
  • La bienveillance dans les relations humaines ;
  • L’intĂ©gritĂ© et la confiance mutuelle ;
  • La rigueur Ă©thique et le sens de la justice.

Finances (un poste vacant CSSFL)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • Comprendre comment sont utilisĂ©s les fonds collectifs ;
  • Participer Ă  des dĂ©cisions concrètes, structurantes et durables ;
  • Travailler avec rigueur, logique et esprit critique ; 
  • Offrir un regard indĂ©pendant et constructif ; 
  • Contribuer Ă  une gouvernance saine et transparente.

Statuts et règlements (trois postes vacants, dont deux CSSFL)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • La clartĂ© et la rigueur dans les textes ; 
  • Le respect des règles collectives ; 
  • La qualitĂ© de la langue et la structure des documents ; 
  • L’impact concret des règlements sur le fonctionnement dĂ©mocratique ; 
  • Le travail de rĂ©flexion, d’analyse et de relecture critique.

Élection (deux postes vacants)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • La rigueur procĂ©durale ;
  • L’impartialitĂ© et l’équité ;
  • Le bon fonctionnement de la dĂ©mocratie interne ;
  • La gestion de situations techniques et sensibles ;
  • Un rĂ´le concret et structurant, au cĹ“ur de la vie syndicale.

Je veux m’impliquer Ă  un comitĂ© du SEGP (CSQ)

Notre Syndicat a mis en place des comitĂ©s permanents pour crĂ©er des espaces concrets de participation et d’influence pour ses membres. Ces comitĂ©s ne sont pas de simples organes consultatifs : ils sont des lieux oĂą chaque membre peut agir, proposer, transformer et renforcer notre organisation syndicale.

Participer Ă  un comitĂ© du SEGP (CSQ) permet de :

  • Faire entendre sa voix sur des enjeux importants qui touchent la vie des membres et le milieu de travail ;
  • Contribuer Ă  des projets concrets qui ont un impact direct sur nos conditions de travail et notre environnement sociopolitique ; 
  • DĂ©velopper ses compĂ©tences en leadership, en organisation et en nĂ©gociation 
  • Rencontrer et collaborer avec d’autres membres passionnĂ©s et engagĂ©s.

ACTES (trois postes disponibles)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • L’engagement social et environnemental ; 
  • Les projets porteurs de sens collectif ; 
  • La mobilisation des Ă©lèves, des Ă©quipes-Ă©coles et du Syndicat ; 
  • La construction d’un avenir plus juste, Ă©quitable et durable.

Sociopolitique (un poste disponible provenant de CSSFL)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • Les enjeux de sociĂ©tĂ© et l’éducation comme levier de transformation sociale ;
  • Le droit Ă  l’information, Ă  l’analyse critique et Ă  la mobilisation citoyenne ;
  • L’impact du syndicalisme dans la sphère publique, politique et mĂ©diatique ;
  • Le plaidoyer pour la justice sociale, l’équitĂ©, la dĂ©mocratie et les droits de la personne ;
  • L’action collective Ă©clairĂ©e face aux dĂ©rives politiques ou Ă©conomiques.

Action fĂ©ministe (trois postes disponibles, dont un de CCSFL et de CSSKR)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • Identifier et faire remonter les problĂ©matiques liĂ©es Ă  la condition fĂ©minine dans nos milieux ;
  • Participer Ă  la planification d’activitĂ©s;
  • CrĂ©er des liens avec des organismes fĂ©ministes quĂ©bĂ©cois ;
  • Proposer des actions concrètes pour favoriser la participation et la reprĂ©sentation des femmes dans la vie syndicale.

Je veux m’impliquer Ă  un comitĂ© issu des conventions collectives locales et de la LIP 2025-2026

Certains comitĂ©s existent parce qu’ils sont prĂ©vus directement dans nos conventions collectives ou dans la Loi sur l’instruction publique. Ils sont paritaires : cela veut dire qu’ils rĂ©unissent Ă  la fois le Syndicat et le Centre de services scolaire pour discuter, dĂ©cider et trouver des solutions ensemble.

Ces comitĂ©s permettent de :

  • DĂ©fendre concrètement les droits prĂ©vus Ă  la convention collective ;
  • AmĂ©liorer les conditions de travail au quotidien ;
  • Donner une place directe Ă  la voix des membres.

Il est Ă  noter que les membres des comitĂ©s issus des conventions collectives et de la Loi sur l’instruction publique (LIP) seront nommĂ©s par le conseil d’administration en sĂ©ance rĂ©gulière, le 28 octobre 2025.

Comité consultatif des services aux élèves EHDAA

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • La dĂ©fense des droits des Ă©lèves en difficultĂ©;
  • L’équitĂ© dans l’accès aux services Ă©ducatifs ; 
  • L’impact concret et stratĂ©gique sur les ressources du rĂ©seau ;
  • Le travail interprofessionnel et collaboratif ; 
  • ĂŠtre une voix forte pour les Ă©lèves et les personnes enseignantes qui les accompagnent.

Comité paritaire EHDAA

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • L’équitĂ© dans les services aux Ă©lèves Ă  besoins particuliers ;
  • La rĂ©partition juste des ressources dans le rĂ©seau ;
  • Le travail en partenariat avec les directions ;
  • L’impact direct sur la qualitĂ© de l’enseignement et du soutien en milieu scolaire ;
  • Le respect de l’autonomie professionnelle et des rĂ©alitĂ©s du terrain.

Comité de perfectionnement local

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • Le dĂ©veloppement professionnel continu ;
  • Le respect des droits syndicaux liĂ©s au perfectionnement ;
  • La gestion Ă©quitable des ressources ;
  • L’analyse de projets, la rigueur budgĂ©taire et la concertation ;
  • La valorisation de l’expertise enseignante Ă  travers la formation continue.

Comité de la formation pratique

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • La formation de la relève enseignante ;
  • Le soutien aux personnes enseignantes associĂ©es ;
  • L’équitĂ© dans la gestion des ressources ;
  • L’impact structurant sur les conditions d’accueil des stagiaires ;
  • La contribution concrète Ă  une Ă©ducation de qualitĂ©.

Comité en santé et sécurité au travail (SST)

Tu aimeras ce comité si tu aimes...

  • Le bien-ĂŞtre physique et psychologique au travail ;
  • La prĂ©vention des risques professionnels ;
  • Le respect des normes SST ;
  • L’action concrète sur le terrain et la rĂ©solution de problèmes systĂ©miques ; 
  • La collaboration intersyndicale et l’impact stratĂ©gique.

Ce sera avec plaisir que je pourrai, à l’occasion, participer à une de vos rencontres, parce qu’ensemble, on fait la différence !

Si vous avez des questions sur le fonctionnement d’un comité en particulier, n’hésitez pas à me contacter.

Bonne rentrée syndicale !

 

Natacha Blanchet

Présidente du Syndicat de l’enseignement du Grand-Portage (CSQ)

418 862-8544, poste 223

natacha.blanchet@segp.ca