Volume 8, numéro 3 – 11 mars 2022

MOT DE LA PDG ET DU PDGA       

Recevez toute notre reconnaissance…

Enfin!

L’assouplissement des consignes sanitaires nous permet de sortir, de rencontrer notre monde et c’est avec une réelle chaleur que nous sommes accueillis, ces jours-ci, dans plusieurs de vos milieux de travail, que ce soit en centre d’hébergement, hospitalier, de dépistage, en milieu de réadaptation, en CLSC… affairés êtes-vous à soigner, à veiller au bien-être physique et mental de nos tout-petits aux plus âgés, ou à bien entretenir nos installations, qu’elles soient à Sainte-Thérèse, Mirabel, Saint-Eustache, Blainville, Saint-Jérôme, Lachute, Ste-Agathe-des-Monts, Ste-Adèle, Mont-Tremblant, Rivière-Rouge, à Mont-Laurier, etc.

Si vous saviez comme nous avions hâte de vous exprimer de vive voix notre profonde reconnaissance pour tout le cœur à l’ouvrage que vous avez mis jour après jour, soir après soir, nuit après nuit, et ce, pendant toutes les semaines depuis mars 2020! Deux ans déjà et vous êtes là, toujours.

Quel plaisir pour nous de voir enfin vos regards souriants malgré un masque devenu lourd à porter, d’écouter vos demandes, de partager vos préoccupations et surtout de saisir la belle complicité qui règne dans vos équipes renforcées à cause de cette trop longue pandémie!

Nous avons vu des gestionnaires fiers du travail accompli par leurs troupes et, inversement, des employés appréciant le soutien continu de leur chef. Bien sûr, des rencontres se tiennent aussi en mode virtuel, mais nous tenons à vous exprimer notre plus sincère reconnaissance d’être présents, là où ça compte.

Retenons une chose. Aujourd’hui, nous voyons tous notre mission d’une manière différente, pandémie oblige. Une proximité s’est installée malgré les distances à tenir, un fort sentiment d’appartenance a pris sa place bien au-delà d’un soin ou d’un service à livrer. Nous sentons que notre CISSS, le CISSS des Laurentides, est plus uni et plus fort que jamais. Et cette force, elle nous habite dorénavant.

Merci.

Votre présidente-directrice générale,
Rosemonde Landry

Votre président-directeur général adjoint,
Jean-Philippe Cotton

 

COMMÉMORATIONS COVID-19

Toute notre reconnaissance, en mots et en images!

La journée de commémoration nationale en hommage aux victimes de la pandémie est soulignée en ce 11 mars 2022. Elle sonne aussi la commémoration de l'arrivée de la pandémie il y a maintenant deux ans. Dans ce cadre, toute l'équipe de direction du CISSS des Laurentides a tenu à vous adresser sa gratitude et son admiration pour le rôle incontournable que chaque équipe et chaque individu a joué pour faire face à cette crise. Cette reconnaissance vous est adressée, à chacun, dans le montage suivant :

Commémorations COVID-19 — 11 mars 2020-2022

En cette journée de commémoration très spéciale, plusieurs de nos directions ont tenu à reconnaître le travail de leurs équipes.

LE CISSS SE SOUVIENT

Vous souvenez-vous de la 1re vague?

Consultez La Boussole spécial COVID-19

RECONNAISSANCE

Une idée novatrice au sommet d’un concours à l’échelle du Québec

Notre CPQS a remporté le premier prix du concours d’innovation du Regroupement des commissaires aux plaintes et à la qualité du Québec, édition 2021-2022! Ce concours visait à alimenter la communauté de pratique en présentant des idées novatrices mises en place pour surmonter les défis associés à l’exercice du régime d’examen des plaintes.

Le projet soumis, Délais de traitement des plaintes médicales : quand la montagne semble insurmontable, vous est expliqué dans la vidéo ICI.

Marie-Josée Boulianne, commissaire aux plaintes et à la qualité des services des Laurentides, se réjouit de ce prix, bien fière est-elle de son équipe et des médecins examinateurs qui la constituent.

BRANCHÉS SANTÉ

Mois de la nutrition : encore la chance de participer aux évènements!

À la recherche de votre bien-être? La nutrition y joue un rôle important!

Vous n’avez pas encore pris le temps de consulter la section saine alimentation ou de vous inscrire aux conférences? Vous pouvez toujours le faire en consultant le calendrier du mois de mars!

À tous les employés qui ont participé jusqu’à maintenant, merci à vous! Prenez deux minutes pour remplir le sondage de satisfaction et courez la chance de gagner un des 10 prix (livres, jeu et plusieurs cartes cadeaux)!

Consultez la page Web Branchés santé pour en connaître davantage sur la démarche de santé et mieux-être au travail.


 

Ligue de balle-molle pour les employés du CISSS

Vous avez un intérêt pour la balle-molle? Vous êtes un employé qui travaille de soir ou de nuit désirant faire un sport avec d’autres collègues du CISSS des Laurentides? La ligue amicale de balle molle mixte pour nos employés est à la recherche de nouveaux joueurs!

Inscrivez-vous dès maintenant en communiquant avec le responsable, Denis Beauchesne au ballemollecissslau@hotmail.com.

Que vous soyez débutant ou expert en la matière, vous êtes les bienvenus!

Où : Parc Boisé des Moissons à Saint-Eustache
Quand : Mardi de 10 h 30 à 12 h (du 31 mai au 30 août 2022)
Coût : 50 $ pour la saison (aucun remboursement après le 31 mai 2022)

De plus amples détails à venir sur le fonctionnement de la ligue et ses règlements (selon le niveau d’inscription)


 

Votre participation est importante

Nous avons besoin de votre participation à un groupe de travail pour des pistes d’actions prometteuses pour votre mobilisation, votre santé et votre mieux-être au travail!

Suite du sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être du personnel

Les résultats du sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être du personnel ont mis en lumière certaines forces de notre organisation, mais également des enjeux pour lesquels nous devons accorder une attention particulière.

Pour ce faire, tous les employés sont invités à participer à l’un des groupes de travail : une rencontre de discussion unique et positive, d’’une durée de trois heures et animée sur Teams. Contribuez à l’identification d’actions qui auront un impact positif sur la santé et le mieux-être des employés et sur la qualité des soins et services dispensés.

Nous recherchons une représentativité par catégorie d’emploi, par quart et par site. Personnel de soir et de nuit, on vous attend aussi!

Consultez le calendrier et inscrivez-vous dès maintenant!

À TITRE D’INFO.

Budget du développement de la pratique professionnelle – catégorie 4

500 $ pour l’année 2021-2022
400 $ pour l’année 2022-2023

Il nous fait plaisir de vous annoncer qu’un budget est disponible pour soutenir le développement de la pratique professionnelle des techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux (Article 31.03 - Catégorie 4).

L’ensemble des gestionnaires et les membres de la catégorie 4 ont reçu par courriel l’information relative au soutien du développement de la pratique professionnelle.

Bon développement de votre pratique professionnelle!

Consultez l’intranet pour plus d’informations


 

Formulaire de consentement pour la télésanté

Savez-vous quelles sont les informations à transmettre à l’usager pour lui permettre de donner un consentement libre et éclairé lorsqu’un soin ou un service lui est offert avec une modalité de la télésanté? Pour vous soutenir, de nouveaux outils sont disponibles sur la page intranet Télésanté

GRANDS PROJETS

Déménagement
à Saint-Jérôme

Dès le lundi 21 mars, les Services ambulatoires d’hémato-oncologie de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme seront dorénavant situés au niveau 2 du Centre de services ambulatoires de Saint-Jérôme.

À noter que le service d’hémato-oncologie pour le secteur de l’hospitalisation demeure toutefois à l’hôpital.

Certaines activités de pharmacie en soutien se retrouveront quant à elles au niveau 3 alors que d’autres seront maintenues à l’Hôpital régional de Saint-Jérôme. Le Centre de services ambulatoires de Saint-Jérôme est d’ailleurs tout près de l’hôpital.

EN BON FRANÇAIS

À distinguer : œuvrer et travailler

Saviez-vous qu’on oeuvre pour une bonne cause, mais qu’on travaille pour gagner sa vie

Comprenez-en toutes les nuances en un clic!

Consulter toutes les chroniques En bon français

À NOTER

Utilisez-vous nos rabais corporatifs?

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Des rabais corporatifs avec plusieurs partenaires
Le CISSS des Laurentides a conclu des rabais corporatifs avec plusieurs partenaires. Tous les employés du CISSS des Laurentides peuvent en bénéficier. Pour profiter de ces rabais exclusifs, consultez la page Web Rabais corporatifs offerts aux employés.


 

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Consultez le calendrier de diffusion de l’Infolettre 2022.

Prochaine date de parution : le jeudi 24 mars 2022
Date de tombée des textes : le mercredi 16 mars 2022

Par envoi formulaire : http://cissslaurentides.intranet.reg15.rtss.qc.ca/communication/infolettre/