Nous sommes à la recherche d'intervenants qui seraient intéréssés à participer au comité de travail. En participant au comité de travail, vous aurez la chance de contribuer à l'élaboration du programme- services en dépendance. Vous trouverez plus d'informations ci-après.
Pour toutes questions ou pour participer, écrire au comité d'implantation.
Il est encore temps de faire connaître vos besoins !
➡️Vos réponses nous permettrons de prendre le pouls et nous referons l'exercice après 1 an pour évaluer. ➡️Compte tenu des vacances estivales nous allons prolonger le sondage jusqu'au 7 septembre. ➡️Le sondage s'adresse à la communauté clinique, il vous faudra environ 10 minutes pour y répondre.
❤️MERCI❤️à toutes les personnes qui ont déjà répondu au sondage.
Félicitations et merciaux employés suivants pour leur dévouement au cours des années de service auprès des usagers
20 ans Jo-ann Théoret CRD de Montéal
15 ans Amilie Perron CRD de St-Jean
10 ans Françoise Lachapelle SREPED
Karine Pépin CRD de Sorel
Laura Bertrand CRD deSt-Jean
Chritiane Plouffe CRD de St-Jean
5 ans Faye Hembrook CRD de St-Philippe
Marie-Eve Bourassa CRD de Longueuil
Philip Huntoon CRD de Vaudreuil
Pascale Berthe PERCCA
Audrey Mancini CRD de St-Philippe
Émilie Vézina Poirier Direction
Joanne Vasquez CRD de Montréal
Gentil-s rappel-s
Protection de la vie privée, une mission partagée
La protection de la vie privée constitue le cœur même de la confiance que les usagers accordent à notre système de santé. L’accès à leurs informations est un privilège et non un droit. Cela s’applique à tous les niveaux du personnel. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer dans la sauvegarde de la vie privée des usagers. En tant que professionnel de la santé, vous êtes les gardiens des renseignements personnels qui nous sont confiés.
Le comité de travail est l'un des comités dont la composition change selon les guides travaillés.
Son rôle vise à formuler des avis ou recommandations sur des questions mises à l'étude concernant le projet.
Un bilan a été fait suite à notre première expérience de ce type de comité. Nous avant tenu compte des leçons apprises et des suggestions d'améliorations faites par les personnes y ayant participé.
Composition du comité
Le comité de travail sera composé de 9 personnes. Le recrutement se fera selon la procédure décrite dans le document Composition des comités CRD (2022-11)
Des places sont déjà attribuées : Nancy Corriveau (DPSMD), Patricia Girouard (DSMREU), une personne du SREPED (à venir) et un usager-ressource.
Il reste donc 5 places à combler au comité. Un appel à tous sera lancé dans la prochaine édition du Nouvelles en vrac.
Calendrier
Nous prévoyons 6 rencontres pour le comité qui sont planifiées d'octobre 2023 à mars 2024.
Plan de travail
Chacune des rencontres du comité traitera d'une partie du contenu du programme :
R1- Introduction R2- Problématique et clientèle-cible R3- Objectifs et moyens R4- Modèle théorique et approches R5- Ressources et mécanismes de référence R6- Processus et stratégies d'interventions
Il se peut qu'un thème prenne plus ou moins de temps. Il sera possible de s'ajuster en cours de route.
Fonctionnement
L'image ci-après illustre le fonctionnement du comité que nous souhaitons mettre en place.
À noter que le comité d'implantation est en lien continu avec les travaux (rencontres hebdomadaires).
Le programme
Alors que le processus clinique nous présente le cadre théorique et le parcours de l'usager dans les services, le programme abordera les services du CRD et les activités cliniques proposées pour répondre aux besoins des usagers du CRD.
De l'aide est disponible
Quelques données sur le suicide au Canada (les décès par suicide et les hospitalisations).
Les comportements liés au suicide : pensées suicidaires, plans et tentatives.
Coup de coeur à l'ensemble des chefs qui ont soutenu les équipes de leurs collègues pendant la période estivale.
💌💌💌💌💌💌💌💌💌💌💌💌💌💌💌💌
Coup de coeur à l'équipe nursing et psychosociale St-Philippe qui ont contribué tout l,été aux quarts à combler en lien avec plusieurs absences non prévues.
We are looking for caseworkers who would be interested in participating in the Work Committee. By participating in the Work Committee, you will have the opportunity to contribute to the development of the addiction services program. You will find more information below.
If you have any questions or would like to get involved, please write to the Implementation Committee.
➡️Your answers will enable us to gauge the situation and we will repeat the exercise after 1 year to reassess. ➡️Given the summer holidays, we will prolong the survey until September 7. ➡️The survey is aimed at the clinical community and will take around 10 minutes to complete.
❤️THANKS❤️ to all those who have already completed the survey.
Congrats and thanks to the following employees for their dedication to client service over the years
20 years Jo-ann Théoret CRD Montéal
15 years Amilie Perron CRD St-Jean
10 years Françoise Lachapelle SREPED
Karine Pépin CRD Sorel
Laura Bertrand CRD St-Jean
Chritiane Plouffe CRD St-Jean
5 years Faye Hembrook CRD St-Philippe
Marie-Eve Bourassa CRD Longueuil
Philip Huntoon CRD Vaudreuil
Pascale Berthe PERCCA
Audrey Mancini CRD St-Philippe
Émilie Vézina Poirier Direction
Joanne Vasquez CRD Montréal
Friendly Reminders
Protecting privacy: a shared mission
The protection of privacy is at the very heart of the trust that clients place in our healthcare system. Access to their information is a privilege, not a right. This applies to all levels of staff. We all have an essential role to play in safeguarding the privacy of our clients. As healthcare professionals, you are the guardians of the personal information entrusted to us.
The Work Committee is one of the committees whose composition changes according to the guides being worked on.
Its role is to formulate opinions or recommendations on issues under consideration in relation to the project.
An assessment was made following our first experience of this type of committee. We took into account the lessons learnt and the suggestions for improvement made by those who took part.
Committee composition
The Work Committee will be made up of 9 people. Recruitment will follow the procedure described in the document CRD Committee Composition (2022-11)
Spaces have already been filled by Nancy Corriveau (DPSMD), Patricia Girouard (DSMREU), someone from SREPED (to come) and a resource client.
There are still 5 places to be filled on the committee. A call for applications will go out in the next issue of the Newsletter.
Calender
We are planning 6 meetings for the committee, from October 2023 to March 2024.
Work Plan
Each of the committee's meetings will deal with a part of the program's content:
R1- Introduction R2- Issues and target clients R3- Objectives and resources R4- Theoretical model and approaches R5- Resources and reference mechanisms R6- Intervention processes and strategies
A theme may take more or less time. It will be possible to adjust along the way.
How it works
The image below illustrates the committee we intend to set up.
It should be noted that the Implementation Committee is in constant contact with the project (weekly meetings).
The Program
While the Clinical Process introduces us to the theoretical framework and the client's journey through the services, the program will address the CRD's services and the clinical activities proposed to meet the needs of CRD clients.
Help is available
Some data on suicide in Canada (suicide deaths and hospitalizations).
Suicide-related behaviors: suicidal thoughts, plans and attempts.
.jpg?1693503509930)
.jpg?1693503806629)
