► Édition du 19 février 2020

Découvrez le programme Gestionnaire des ressources humaines - Nouveau!

Élaboré spécifiquement à l’intention des gestionnaires en ressources humaines, ce programme vous propose de poursuivre le développement de vos compétences comme praticien en RH. Plusieurs activités vous aideront à accroître vos connaissances. Vous aurez l’occasion de joindre un groupe au sein duquel, grâce à la méthode de codéveloppement et au doigté d’une animatrice professionnelle, vous étudierez des cas réels soumis par les participants.

Au menu de ce programme :

  • Accès aux contenus de la plate-forme ClasseWeb+ pour un an
  • Participation à un groupe de codéveloppement pour praticiens en RH
    • 4 rencontres de 120 minutes, de 8 h à 10 h, en mars, avril, mai et juin 2020
  • Participation à l’atelier Les leviers les plus puissants pour favoriser la rétention du personnel le 13 mai 2020
  • Participation à l’événement Leadership le 20 octobre 2020
    • inclut la conférence de Dr Amir Gerges Sabongui, PhD. (Dr Georges)

Détails et inscription

Événement

Intelligence artificielle : programmation dévoilée

Réservez votre avant-midi le 5 mai prochain! Venez entendre conférences et témoignages de gens qui ont vécu l’expérience de l’implantation des outils d’intelligence artificielle (IA). Découvrez les applications possibles et posez vos questions aux experts!

Programmation

L’intelligence artificielle : ses opportunités et ses défis pour votre entreprise (conférence)

Jean-François Ouellet a participé au développement et à la croissance d’une demi-douzaine d’entreprises. Il est professeur agrégé au Département d’entrepreneuriat et innovation de HEC Montréal. Son plus récent projet d’affaires est dans le secteur de l’intelligence artificielle et des objets connectés. Sa conférence permettra aux participants de se familiariser avec les diverses façons d’introduire l’IA dans leur industrie, tout en considérant les questions de l’employabilité et de l’évolution du travail.

Quand une entreprise de services fait le virage IA (témoignage)

L’IA au service de l’entreprise manufacturière (cas d’entreprise)

L’intelligence artificielle appliquée en santé (conférence)

Alexandre Le Bouthillier démystifie les applications de l’intelligence artificielle par des exemples utiles dans le domaine de la santé, permettant ainsi de découvrir que de nombreuses techniques sont transposables dans plusieurs domaines. Alexandre Le Bouthillier est cofondateur d’Imagia, une société qui œuvre contre le cancer grâce aux dernières percées en IA. Il membre du CA du MILA (Institut québécois d’intelligence artificielle), de IVADO, MEDTEQ et de Montreal InVivo.

Détails et inscription

Salle comble pour le déjeuner conférence
Relève entrepreneuriale!

À la suite du succès fulgurant du déjeuner-conférence du 5 février dernier sur la relève entrepreneuriale, nous avons le plaisir d’annoncer l’ajout de deux groupes de codéveloppement à la programmation d’hiver de l’Académie : un groupe à l’intention des cédants et un autre à l’intention de la relève.

Notre partenaire fête ses 30 ans!

Un immense bravo à SYNOR pour 30 années de soutien aux travailleurs et aux entreprises! Au fil des ans, SYNOR a su proposer des formations et des services pertinents, adaptés aux besoins de notre région. Plusieurs activités visant à souligner cette belle longévité sont prévues au cours des prochains mois. Pour ne rien manquer, suivez la page Facebook de SYNOR ou abonnez-vous à son infolettre. Bravo!

 

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Codéveloppement

Expérience des plus positives pour le groupe de codéveloppement Femmes d'affaires maskoutaines

En collaboration avec le comité FAM (Femmes d’affaires maskoutaines) de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe, notre premier groupe de codéveloppement leadership au féminin a tenu sa dernière rencontre le 18 février.

Les activités de ce groupe s’appuient sur la méthode du codéveloppement professionnel. Avec l’aide d’une animatrice formée à cette approche, le groupe a développé ses capacités managériales en participant à des échanges structurés et en analysant des cas réels proposés par les participantes.

Grâce à un environnement d’apprentissage collaboratif et dynamique, les participantes ont partagé, en toute confidentialité, leur réalité d’entrepreneure ou de dirigeante. Elles ont également réfléchi aux défis rencontrés et profité des expériences et des connaissances du groupe pour fortifier leur leadership.

De nouveaux groupes de codéveloppement seront offerts l’automne prochain. Restez à l’affût en suivant nos pages LinkedIn et Facebook!