Bulletin Flash Édition d'avril 2026 Dans votre bulletin, des informations et nouvelles concernant l'Ordre, les membres, l'offre de développement professionnel (la nôtre et celle de partenaires, parfois), des outils (nouveauté ou rappel), les opportunités offertes par nos partenaires commerciaux ou universitaires, des offres d'emploi. | Action de visibilité sur LinkedIn
Campagne de notoriété Depuis le 21 avril 2026, six visuels sont diffusés sur LinkedIn afin de mieux faire connaître l'Ordre aux gestionnaires, cadres, et dirigeant.es. La campagne met l'accent sur le professionnalisme, l'éthique, l'encadrement de la pratique des membres Adm.A., socle de l'excellence en gestion et d'une meilleure protection du public et des organisations du Québec. Découvrir les visuels | | En ligne - 12 mai 2026
Café virtuel avec la DG Commencez votre journée en échangeant avec la directrice générale de l'Ordre, dans un contexte convivial et détendu. ATTENTION : places limitées D'autres dates ultérieures sont proposées. Détails et inscription | | Relève en gestion - Fondation de l'Ordre
Remise de bourses Le 31 mars 2026, la Fondation de l'Ordre, représentée par France Vézina, Adm.A., a remis des bourses en soutien à des étudiants de 1ᵉʳ et 2ᵉ cycle de l'École de gestion de l'Université de Sherbrooke. Isabelle Poupart, Adm.A., directrice générale de l’Ordre, était également présente pour cette action destinée à la relève en gestion. La prochaine remise de bourses se tiendra ce soir, 23 avril, à HEC Montréal. | | Comités de l'Ordre
Appel de candidatures Quatre comités ont actuellement besoin d'être complétés par des membres. - Les postes sont bénévoles.
- Les rencontres de comités donnent droit à des heures de FCO.
Voir quels comités sont concernés | | Période FCO 2025-2027
Mise à jour du Portfolio La période de formation continue obligatoire en cours prend fin le 31 mars 2027. N'attendez cependant pas le dernier moment pour entrer vos activités dans votre portfolio. >> Certains membres n'ont pas d'objectif ou ont un objectif de formation continue différent. Votre objectif personnel est visible dans votre portfolio. Lire le guide de la FCO | | Membership 2026-2027
Radiations administratives Conformément à l’article 182.9 du Code des professions, avis est donné aux membres de l’Ordre que les professionnels et les professionnelles dont le nom figure dans la liste ci-dessous ont été radiés.
Consulter la liste | | AVRIL - MAI 2026 21 avril. Comité de la formation
24 avril. CIP
27 avril. Comité des admissions 14 mai. Comité stratégique C.M.C.
19 mai. CGÉRH
21 mai. Comité d'audit
29 mai. Conseil d'administration | | | | NOUVEAUX MEMBRES
AVRIL 2026 Bienvenue aux nouvelles et aux nouveaux membres du mois Lire la suite | | | | NOUVELLES DES MEMBRES Nouvelles responsabilités, réception de prix, octroi de récompenses et distinctions Lire la suite | | | | ANNIVERSAIRES DE MEMBERSHIP Félicitations à nos membres qui célèbrent plusieurs années de membership à l'Ordre Lire la suite | | | | | GUIDE Après la prévention, l'intervention en cas de plainte de harcèlement Télécharger le PDF | | | | BALADO S8E13 Les irritants opérationnels ; ces frictions invisibles qui freinent la performance Salim Houari, Adm.A. Écouter le balado | | | | BALADO S8E14 Recruter sans œillères : voir l’embauche des deux côtés de la médaille Carolyn Groulx, Adm.A., C.M.C.
Écouter le balado | | | Saviez-vous... ... qu’il est obligatoire de déposer toutes les sommes que vous détenez pour un tiers dans un compte en fidéicommis ? Il peut s'agir de loyers qui transitent par votre entreprise de gestion d’immeubles, d’acomptes pour l’achat d'une fraction de copropriété divise (condo) ou même de sommes détenues temporairement dans le cadre d'un mandat de gestion de succession. D’ailleurs, l’Ordre gère un fonds d’indemnisation spécifiquement dédié à dédommager les clients de membres Adm.A. ayant fait une utilisation non autorisée des sommes détenues dans leur compte en fidéicommis. Détenir un compte en fidéicommis et l'utiliser est une protection supplémentaire pour vos clients !
(Règlement sur la comptabilité en fidéicommis des administrateurs agréés) | | Développement professionnel | Gérer les situations difficiles en gestion Les situations difficiles et complexes se présentent sous toutes sortes de formes dans la vie d’un gestionnaire. Les interactions avec les clients et collègues qui vivent des émotions de toutes sortes, notamment, doivent être dénouées avec délicatesse. Lorsque le stress, la pression ou des réactions fortes font partie de l’équation, il est essentiel de connaître les techniques efficaces pour parvenir à composer avec la situation tout en préservant notre énergie. En ligne | 2 juin 2026 Avec Kathryn Peterson Adm.A.
Détails et inscription | | Réussir ses évaluations de rendement L’évaluation de la performance – ou l’appréciation de la contribution – constitue un levier puissant de fidélisation des employés et représente l’une des étapes clés d’un système de gestion du rendement efficace. Pourtant, ces rencontres ne génèrent pas toujours les effets escomptés : elles peuvent devenir de simples formalités ou, pire, démotiver les employés si elles sont mal menées.. En ligne | 10 juin 2026 Avec Jenny Ouellette, Adm.A.
Détails et inscription | | Cette recherche vise à mieux comprendre le sentiment de compétence, la motivation et la santé psychologique au travail des femmes gestionnaires et leaders. Votre expérience professionnelle est précieuse pour faire avancer les connaissances sur cette réalité encore peu documentée. En savoir plus et participer | Contenu partenaire
Achat d’une propriété : comment aider financièrement vos enfants? Dans un environnement économique où le prix des propriétés reste élevé et où les taux d’intérêt sont relativement stables, vous songez peut-être à aider vos enfants dans la réalisation d’un projet de vie de plus en plus difficile à aborder : l’achat d’un premier chez-soi. Lire la suite | | Appel de candidatures
Administrateurs ou administratrices La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) lance un appel de candidatures en vue de pourvoir des postes vacants d’administrateurs et d’administratrices au sein du conseil d’administration (CA) de Garantie de construction résidentielle neuve (GCR). | | Direction de service L'Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE) exerce un leadership dans la représentation, le rayonnement et l'accompagnement d'un réseau éducatif de CPE/BC de qualité pour les enfants de 0 à 5 ans. Sous la supervision de la direction générale, le ou la directeur.trice du service juridique assure un leadership stratégique, opérationnel et humain du service. Il ou elle veille à la conformité, à la saine gestion des risques et au positionnement stratégique du service juridique au sein de l’organisation et du réseau des CPE/BC. | | | | Ensemble pour une meilleure gestion | | | | | | |
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