Volume 7, numéro 18 – 14 octobre 2021 | Important
Sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être prolongé jusqu'au 25 octobre 2021 | Ne manquez pas votre chance de remporter de nombreux prix! | Soyez parmi les nombreux employés et gestionnaires à s’exprimer et à participer à notre tirage unique - Escapade week-end
- Accès spa et massage
- Coffret prestige
- Souper gastronomique
- Forfait entraînement privé
- Kit d’entraînement complet
- Certificats-cadeaux
- Montant pour une activité de mobilisation en équipe
| | Un grand prix d’une valeur de 1000 $ en chèque-cadeau Air Canada pour les participants au sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être et sur la sécurité des usagers (à partir du 25 octobre 2021). Je remplis le sondage Ne tardez pas à participer. Pour tous les détails, visitez la page Branchés santé du site Web. | Campagne de vaccination influenza 2021-2022 Le 1er novembre prochain, la campagne de vaccination contre la grippe débutera pour la population et les travailleurs de la santé dans les Laurentides. La vaccination contre la grippe est recommandée aux travailleurs de la santé afin de limiter la circulation du virus dans les établissements et ainsi prévenir des cas chez les patients, réduire la maladie et éviter la mortalité auprès de notre clientèle la plus vulnérable. Comme la population, les travailleurs de la santé sont invités à prendre rendez-vous dès maintenant sur clicsante.ca ou par téléphone au 1 888 664-2555. Les employés du CISSS des Laurentides qui travaillent en centres d’hébergement de soins de longue durée, en ressources intermédiaires et en centres hospitaliers auront une offre de service adaptée selon leur milieu de travail. Plus d’informations concernant les modalités de vaccination pour les employés seront communiquées prochainement. Lire la note de service | Du 10 au 16 octobre 2021 Semaine québécoise du trouble développemental
du langage : parlons du TDL! Saviez-vous qu’une personne sur quatorze présente des difficultés liées à un trouble développemental de langage (TDL)? À l’école, on estime que deux enfants par classe sont touchés par un TDL1. Pourtant, le TDL demeure peu connu. En cette Semaine québécoise du trouble du développement du langage, apprenez-en plus sur cette condition en visitant ce site qui regroupe plusieurs outils pour mieux comprendre le TDL. | Agrément express Comme vous le savez, notre visite agrément aura lieu du 29 mai au 3 juin 2022. La préparation à cette dernière est en cours. Dans un souci de communication, nous sommes heureux de vous présenter la première édition de notre publication Agrément Express. Bonne lecture! | | 15, 16 et 17 octobre La Grande marche -
Un événement pour ce week-end | La Grande marche du Grand défi Pierre Lavoie est de retour pour une 7e édition, en mode hybride! C'est un rendez-vous les 15, 16 et 17 octobre prochains, partout au Québec et dans les villes des Laurentides participantes. Il est possible de le faire de la maison à votre rythme et au moment choisi! La Grande marche est un événement gratuit et ouvert à tous. En famille, entre amis ou avec vos collègues, parcourez une boucle de 5 km. À go, on marche! Inscriptions | | Pour adopter un mode de vie physiquement actif, la section programme pour s'activer propose des façons concrètes et progressives de commencer ou recommencer à bouger pour la santé et le plaisir! ON S’ACTIVE | | Saviez-vous que le CISSS offre plusieurs activités favorisant la pratique d’exercice? Consultez la page Branchés santé. | Retour sur la Journée mondiale de la santé mentale Le 10 octobre dernier, nous célébrions une journée importante pour sensibiliser la population des Laurentides aux problématiques de santé mentale. Tous nos employés ainsi que nos usagers ont été invités, par le biais des réseaux sociaux, à prendre 15 minutes, rien que pour soi, afin de se choisir au bénéfice de tous les aspects de leur santé. | | Que ce soit 5 minutes, 15 minutes, une heure, une journée ou un week-end, prendre soin de soi est une action phare en santé mentale qui doit s’inscrire dans notre routine. Continuons de planifier ce temps à notre agenda! Consultez nos nombreuses ressources et ne remettez pas au lendemain!
| La formation Apprivoiser le stress au travail et préserver sa santé psychologique Elle est de retour! | Formation Apprivoiser
le stress au travail et préserver sa santé psychologique Il n’existe pas de méthode universelle de faire face aux différents défis que la vie nous amène. Pour plusieurs, l'automne sera une période remplie d'agents stresseurs. Afin de vous accompagner, nous vous invitons à reconnaître le stress et ses effets sur vous, à examiner les causes de votre stress et à apprendre à les apprivoiser! | | Cette formation gratuite vise à développer les habiletés en matière de gestion du stress au travail et à favoriser le développement de stratégies individuelles afin de maintenir l’équilibre, prendre soin de soi et préserver sa santé psychologique. Consultez le calendrier et inscrivez-vous dès maintenant! | Rappel du comité directeur paritaire
en santé et sécurité
du travail La prévention de la santé et sécurité du travail induit également le sentiment de respect mutuel tant de la part de ses pairs que des clients. L’un des moyens d’y parvenir est de s’assurer que tous s’offrent mutuellement soutien, encouragement ou simplement échangent avec respect et politesse. | | Le comité directeur paritaire en santé et sécurité du travail souhaiterait que ce rappel quant au respect et à la civilité soit affiché et visible dans tous les espaces de travail du CISSS des Laurentides.
Voici donc le lien pour télécharger et apposer dans vos locaux l’affichette concernant le respect et la civilité sur les lieux de travail.
L’affichette est disponible sur l’intranet dans le répertoire Communication/Affiche. Le comité directeur paritaire en santé et sécurité du travail | À tous les membres du conseil multidisciplinaire, vous êtes cordialement invités
à l’assemblée générale spéciale Date : le jeudi 4 novembre 2021 Heure : de 12 h à 12 h 55 Endroit : via l’application TEAMS | | Programmation « Points de rencontre »
Conférence-midi virtuelle | Comment la mort et le deuil affectent-ils les intervenants de la santé? Pistes de réflexions à partir de leurs vécus et défis. Quand : le 20 octobre 2021, de 12 h à 12 h 45
Présentatrice : Chantal Verdon (Université du Québec en Outaouais) Lors de cette conférence seront donnés les résultats d’une étude menée auprès de nombreux intervenants de la santé et des services sociaux visant à documenter leurs expériences. Les défis rencontrés en contexte d’accompagnement de familles lors d’un décès ou d’un deuil seront également présentés et discutés. Pour plus d’information et pour vous inscrire, consultez cette page Web. | | Obligation d’un consentement libre, éclairé et continu Comme pour tout soin ou service de santé, l’obtention du consentement de l’usager ou son représentant est obligatoire avant d’entreprendre un service de télésanté. À cet effet, une note détaillée qui explique les éléments abordés avec l’usager pour obtenir son consentement doit être consignée à son dossier. | | Voici les informations à transmettre en vue d’obtenir un consentement à la télésanté : - La nature, le but et la pertinence du soin ou du service à distance;
- Les moyens technologiques utilisés, les risques spécifiques reliés à l’utilisation de la technologie ainsi que les limites et avantages de la télésanté;
- Les solutions alternatives possibles.
L’obtention du consentement est un processus continu, l’usager peut donc décider à tout moment de retirer son consentement. Pour plus de précisions, consultez le Guide de soutien à la télépratique, élaboré par la Direction des services multidisciplinaires, de l’enseignement et de la recherche. | VIOLENCE CONJUGALE Nouveau | Formation accessible en ligne Le Centre de recherche interdisciplinaire sur la violence familiale et faite aux femmes, l’Institut national de Santé publique et le ministère de la Santé et des Services sociaux ont conçu conjointement une formation provinciale en violence conjugale : Connaître, détecter, intervenir. Cette formation s’adresse principalement aux intervenantes et intervenants du réseau de la santé et des services sociaux; elle est aussi gratuitement accessible aux personnes hors réseau. Les trois modules de formation (environ 6 h) sont dispensés entièrement en mode cyberapprentissage sur la plateforme de l’environnement numérique d’apprentissage (ENA) et peut être suivie au moment jugé opportun. Il est possible d’obtenir une attestation de participation à titre de formation continue admissible auprès des différents ordres professionnels. | Outil d’intervention psychosociale pour les victimes de violence conjugale vivant dans un contexte de vulnérabilité Le ministère de la Santé et des Services sociaux et le Centre de recherche appliquée en intervention psychosociale du CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean procèdent actuellement au déploiement de l’Outil d’intervention psychosociale pour les victimes de violence conjugale vivant dans un contexte de vulnérabilité. En effet, certains contextes placent des personnes en position de vulnérabilité quant à la violence conjugale comme les personnes âgées, les personnes de la communauté LGBTQ1, les personnes immigrantes, les personnes ayant une limitation fonctionnelle ainsi que les hommes. L’outil est accessible gratuitement en ligne sur le site du CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean. 1 Lesbienne, gai, bisexuel, trans et queer | | Conceptualiser des environnements efficients Dans le cadre des projets de modernisation des hôpitaux de Saint-Eustache et de Saint-Jérôme, l’équipe de la Direction des projets de développement clinique et de transition (DPDCT) a amorcé le volet transformation, dont l’étape de cartographier la situation actuelle, idéale et future des unités, en collaboration avec les équipes du CISSS des Laurentides. L’objectif de cette démarche est de mieux comprendre les environnements de travail inclus dans les priorités des projets afin d’imager la trajectoire de soins, les parcours de l’usager, les déplacements du personnel et le circuit des matières. On vise ainsi à finaliser la conceptualisation d’environnements qui répondent le mieux aux besoins des usagers et du personnel, en observant ce qui est ou n’est pas optimal. L’équipe de la DPDCT réalisera les marches d’observation cet automne auprès d’un échantillonnage d’unités. Le résultat de ces travaux sera validé avec les équipes avant d’alimenter les concepteurs à l’étape des plans et devis.
Identifier le meilleur scénario immobilier Le projet de modernisation de l’Hôpital de Mont-Laurier consiste à moderniser les unités de soins de courte durée, le Centre mère-enfant-famille et la pharmacie ainsi qu’à éliminer le nombre de chambres multiples à l’unité de soins de courte durée de médecine chirurgie.
Les équipes travaillent à l’analyse immobilière. C’est la Société québécoise des infrastructures qui assure la réalisation de celle-ci, étape à laquelle participe activement le CISSS des Laurentides et dont l’objectif est d’évaluer les différentes options immobilières possibles pour réaliser le projet autorisé, tout en respectant l’enveloppe budgétaire allouée.
La réalisation du volet 1 de l’analyse immobilière a permis d’identifier les différentes options immobilières potentielles. Le volet 2, en cours, étudie les options proposées afin de retenir le meilleur scénario à court, moyen et long terme qui respectera le budget autorisé tout en permettant d’atteindre les objectifs du projet.
Maison des aînés et alternative
Prendre part à la réflexion Pendant qu’avance la construction des 5 maisons, nous entamons la révision de nos processus cliniques et logistiques afin de nous permettre de déterminer comment nous innoverons dans l'organisation du travail. Comme nous croyons que c'est par la concertation et l'implication de tous que ce projet viendra le mieux répondre aux besoins des résidents, du personnel et des partenaires, nous sollicitons votre participation, membres de l'organisation. Vous avez un regard et une expertise qu'on vous invite à mettre à profit dans les réflexions! Comment puis-je contribuer au projet? En vous inscrivant à notre banque de consultants afin de nous partager votre point de vue dans le cadre des différentes réflexions qui auront lieu en 2021 et 2022. Tous les membres sont invités à s'impliquer, peu importe leur titre d'emploi ou leur milieu de travail. Pour en savoir plus les possibilités de participation, les thèmes des consultations et manifester votre intérêt, cliquez ici. | Santé et bien-être des hommes | Une page intranet dédiée à la Santé et bien-être des hommes (SBEH) est maintenant accessible sous la section « Grand dossiers » du portail clinique. Étant un enjeu transversal, cette section vise à informer et à outiller l’ensemble du personnel de toutes les directions du CISSS des Laurentides. Le but est de développer une meilleure compréhension des enjeux liés aux réalités masculines et de favoriser l’utilisation des bonnes pratiques. Plus en détail, la santé et le bien-être des hommes requièrent une attention particulière, car de façon générale les hommes utilisent peu les services de santé et les services sociaux de première ligne. En raison d’une grande diversité de profils et de nécessités en matière services, l’adaptation des services pour mieux répondre à leurs besoins est donc nécessaire. Nous vous invitons à consulter la page intranet afin de vous familiariser avec les différents enjeux associés à la masculinité. | Projet pilote de service de sage-femme
pour la communauté de Kitigan Zibi Le MSSS a sollicité la collaboration du CISSS des Laurentides pour le démarrage d’un point de service de sage-femme au sein de la communauté de Kitigan Zibi. Depuis 2018, la communauté autochtone de Kitigan Zibi effectue des démarches afin de permettre à une sage-femme, issue de la communauté, d’offrir des services sur la réserve. Ainsi, cette initiative unique au Québec représente une opportunité d’offrir à cette communauté des services adaptés à ses besoins et à sa culture tout en favorisant l’intégration d’une sage-femme autochtone au sein du réseau de la santé et des services sociaux.
Or, l’intégration de cette ressource dans l’équipe de l’unité des naissances de Mont-Laurier contribuera à améliorer l’accès, la continuité et la qualité des services et des interventions auprès de la clientèle autochtone, en plus d’augmenter de manière significative la sécurisation culturelle, un objectif primordial de la mesure. À lire : l’intégral de l’article | Reprise du sacrement d’onction des malades Il est de nouveau possible d’accueillir des prêtres de l’externe pour procéder au sacrement de l’onction des malades. Pour ce faire, nous vous demandons d’interpeller l’intervenant en soins spirituels dédié à votre secteur et il se chargera de faire le lien avec un prêtre en main-d’œuvre indépendante. Consultez la liste des intervenants en soins spirituels
Réouverture de la boutique « Passe-Partout »
de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme La boutique « Passe-Partout », située à l’entrée principale de l’hôpital, est maintenant ouverte. Les heures d’activité sont du lundi au vendredi de 9 h à 15 h.
Leurs bénévoles se feront un plaisir de conseiller la clientèle pour l’achat de divers items. Rappelons que tous les profits des ventes sont remis à la Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme. Pour communiquer avec un bénévole de la boutique, composez le 450 432-2777, poste 22422 durant les heures d’ouverture. | Lancement campagne annuelle : la caméra Spect-CZT
Soyons les premiers! La Fondation est heureuse de soutenir le projet d'acquisition d'une caméra Spect-CZT pour que l'Hôpital régional de Saint-Jérôme soit l'un des premiers hôpitaux au Québec à accéder à cette technologie et puisse ainsi offrir des soins de haute précision.
Donnez généreusement au bit.ly/cameraCZT | Inscription au pool de hockey, c’est maintenant! • Quand : dès maintenant, fermeture des inscriptions le 31 octobre
• Comment : inscription via le lien bit.ly/POOLFHRSJ2021
• Objectif : 500 participants
• Mission : amasser 30 000 $
• Coût : 40 $ par inscription | | Prix : 1re place 1500 $; 2e place 500 $; 3e place 250 $
Des chèques-cadeaux seront tirés toutes les semaines au fil de la saison. | Honorons la mémoire de nos équipes qui ont été au front dès la première vague de cette pandémie inoubliable! | | La pandémie et nos jeunes en difficulté d’adaptation L’arrivée de la COVID-19 a créé beaucoup de stress et d’agitation dans le quotidien de tous les jeunes placés en centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation et de tout le personnel qui gravite autour d’eux. Tout ce beau monde a su toutefois faire preuve d’une belle résilience. Des projets ont même vu le jour : lieu d’apaisement, salle de défoulement, jardin communautaire et même des poules thérapeutiques! Des textes à relire ou à découvrir : Des projets pour ces jeunes
De la résilience malgré les mesures imposés | Avoir affaire ou avoir à faire? On hésite entre les expressions avoir affaire et avoir à faire. Bien que les deux graphies aient longtemps été possibles, avoir affaire est maintenant celle qui prévaut (affaire est au singulier). Son sens est « se trouver en présence de quelqu’un, en rapport avec quelqu’un ». Parfois, il implique une menace, un rapport de force. C’est habituellement la préposition à qui introduit le complément qui suit, généralement une personne. L’emploi de la préposition avec est moins courant. Celui de la préposition de (avoir affaire de) est littéraire et l’expression a alors un sens différent, celui d’« avoir besoin de ». Exemple : - Dans ce métier, tu auras affaire à toutes sortes d’usagers.
Par ailleurs, suivie d’un complément direct, l’expression avoir à faire signifie « devoir s’acquitter d’une obligation ». Exemple : - Ne m’attends pas, j’ai beaucoup à faire avant de quitter le bureau.
Source : http://bdl.oqlf.gouv.qc.ca/bdl/gabarit_bdl.asp?id=4120 Consultez l’intégral pour plus d’infos. Consultez toutes les chroniques En bon français | | | | |
