Que vous soyez employé ou gestionnaire, reconnaissez-vous ces situations?

Ces autres situations, vous parlent-elles aussi?

• Vous hésitez à utiliser certains outils numériques ou à accomplir des tâches qui semblent complexes.
• Vous avez peur de faire des erreurs dans les calculs, les mesures ou la documentation.
• Les consignes écrites vous paraissent parfois floues ou difficiles à appliquer.

Toutes ces situations entrainent pertes de temps, gaspillage, coûts supplémentaires, retards et frustration. 

Un manque d'autonomie professionnelle pourrait être à la source de tous ces problèmes.

Qu'est-ce que l'autonomie professionnelle?

L’autonomie professionnelle est la capacité d’un individu à mobiliser ses compétences pour agir sans supervision constante et à faire preuve d’initiative en anticipant, planifiant et résolvant les problèmes de manière proactive.

Et si le rehaussement de l'autonomie professionnelle pouvait être votre solution?

Bonne nouvelle : ça se développe!
En renforçant les compétences de base, vos employés deviennent plus autonomes et productifs :

• Littératie : améliorer la compréhension en lecture et écriture
• Numératie : développer de la précision pour les calculs et les mesures
• Littératie numérique : utiliser les divers outils technologiques avec aisance

Pourquoi agir maintenant?

• 56 % des entreprises disent que leur main-d’œuvre n’est pas entièrement compétente pour son poste.
• 20 % de la population possède une capacité très limitée à comprendre des consignes écrites simples.
• 55 % des personnes en emploi ou à la recherche d’emploi ont de la difficulté à réaliser des calculs mathématiques de base.

Références: Statistiques Canada, Enquête internationale de l’évaluation des compétences de base des adultes, Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (PEICA), 2015