Mme Maryse Poupart, nommée PDG du CISSS Le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, a annoncé par voie de communiqué le 11 mars 2021 la nomination de Maryse Poupart à titre de présidente-directrice générale du Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière. Mme Poupart entrera en fonction le 5 avril 2021. « Mme Poupart est une gestionnaire d’action, guidée par des valeurs humaines et reconnue pour sa capacité à travailler de concert avec l’ensemble des partenaires pour développer une offre de soins et de services de la plus grande qualité. Je suis persuadé qu’elle saura assurer le leadership nécessaire pour relever avec succès les défis qui l’attendent, dans la foulée de nos efforts afin de mettre en place des mesures qui permettront à l’ensemble des usagers de la région de Lanaudière de se sentir en confiance et en sécurité. Je tiens également à remercier Mme Caroline Barbir qui a assuré l’intérim au cours des derniers mois et qui a fait un travail remarquable. », cite M. Christian Dubé, ministre de la Santé et des Services sociaux. Bienvenue Mme Poupart! 👉https://bit.ly/3vaMlKt.
| | Situation survenue au CLSC de Joliette le 12 mars 2021 : Actions mises en place La Direction générale a été informée ce matin d’un événement lié à des propos discriminatoires et racistes envers une usagère issue de la communauté Atikamekw de Manawan. Cet événement aurait eu lieu le vendredi 12 mars 2021 au CLSC de Joliette.
La Direction poursuit actuellement une enquête auprès des personnes concernées afin de faire la lumière sur la situation. Les personnes impliquées ont été suspendues de leurs fonctions et elles le demeureront jusqu’à ce que nous ayons clarifié la situation. Nous devons vous rappeler que nous avons une politique de tolérance zéro envers les comportements de nature discriminatoire. Si vous êtes témoin d’un événement de cette nature, vous avez la responsabilité de le dénoncer.
Vous pouvez le faire en vous référant à votre supérieur immédiat ou en utilisant cette adresse courriel : info.ressourceshumaines.cissslan@ssss.gouv.qc.ca
Sachez que les informations reçues seront traitées de manière confidentielle, et ce, en tout temps. Tel qu’annoncé publiquement le 25 février dernier, la Direction poursuit sa collaboration avec la communauté Atikamekw de Manawan dans la mise en place de mesures nécessaires à la sécurisation culturelle de la communauté autochtone de la région de Lanaudière. Des actions à court terme sont mises en place afin de mieux outiller et former le personnel qui est en lien avec les membres de la communauté Atikamekw. Dans ce contexte, nous rappelons que depuis novembre 2020, le personnel du CISSS de Lanaudière doit suivre une conférence obligatoire de sensibilisation aux réalités autochtones intitulée « S'informer sur les réalités autochtones ».
Une formation obligatoire pour tout le personnel du CISSS de Lanaudière est également en processus de conception. Il est à noter que celle-ci est développée par l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue avec la contribution de membres de la communauté Atikamekw. Nous vous tiendrons informés dès que celle-ci sera déployée.
Nous vous remercions de votre habituelle collaboration.
| 11 mars 2021 - 1 an plus tard Le jeudi 11 mars, le CISSS a souligné la Journée nationale de commémoration des victimes de la COVID-19 décrétée par le gouvernement du Québec. Cette commémoration coïncide avec l’annonce, il y a un an, de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) qui avait déclaré le statut de pandémie pour la COVID-19. En leur mémoire, tout le Québec a été invité à prendre une minute de silence. Nous tenons également à souligner le travail de chacune de nos équipes qui travaillent sans relâche afin d’offrir les meilleurs services et un soutien hors pair à la population de Lanaudière. Merci de votre engagement tout au long de l’année. Merci à l’équipe du CHSLD de Repentigny pour le partage de la photo entourant le décor mis en place pour cette journée. Pour visualiser la vidéo de commémoration, cliquez ici.
| | Nos équipes mises en valeur! Dernièrement, afin de souligner l'année turbulente qui vient de passer, l'Hebdo Rive-Nord a réalisé un bel article afin de mettre en lumière nos équipes. Par le fait même, Philippe Ethier, directeur général adjoint (DGA) a dressé le portrait général de la dernière année. « Je remercie les employés du CISSS qui étaient là dès le début et qui sont toujours là, les nouveaux employés, dont certains n'étaient pas dans le domaine de la santé auparavant et tout ceux qui gravitent autour de ces derniers. Il y a des gens que l'on ne voit pas, mais qui sont essentiels », exprime M. Ethier DGA. Nous vous invitons à prendre connaissance de cet article et de la publicité à cet effet! 👉http://bit.ly/3rEEXoq.
| L'union fait la force Le 7 mars dernier, un incendie s’est déclaré vers
5 h 30 dimanche matin à la résidence privée pour aînés (RPA) Sainte-Anne, située au 3766, rue Queen à Rawdon forçant l’évacuation d’environ 160 résidents. Les équipes se sont vite mobilisées pour assurer la sécurité des résidents et un soutien psychosocial a été offert aux résidents pour les soutenir à travers cette épreuve. Tous les résidents seront hébergés vers un milieu répondant à leurs besoins afin de bien les soutenir. La Direction du CISSS de Lanaudière tient à souligner le travail exceptionnel de toutes les équipes, des bénévoles et des commerces locaux impliqués dans la gestion de cette situation d’urgence, de même que le travail remarquable du Service de la sécurité incendie de la Municipalité de Rawdon, de ceux des villes avoisinantes ainsi que de la Sûreté du Québec.
| | Déménagement du service de sages-femmes dans la nouvelle Maison de naissance de Lanaudière La Direction du programme jeunesse souhaite vous informer que les activités du service de sages-femmes, présentement offertes au 3195, boulevard de la Pinière à Terrebonne, ont été transférées dans la nouvelle Maison de naissance de Lanaudière.
Le déménagement a eu lieu le vendredi 12 mars. Ainsi, à compter du lundi 15 mars, les futures mères seront invitées à se rendre au 145, rue Jacques-Plante à Repentigny (derrière le CHSLD Émile-McDuff) pour leur rendez-vous de suivi. Ce déménagement constitue une première étape dans le démarrage des services de la Maison de naissance dont l’ouverture officielle est prévue au cours du printemps, lorsque les accouchements pourront avoir lieu dans les nouveaux locaux. Une inauguration sera organisée lorsque les activités seront toutes mises en place, et ce, dans le respect des consignes sanitaires en vigueur. Voici les nouvelles coordonnées :
Maison de naissance de Lanaudière 145, rue Jacques-Plante, Repentigny QC J5Y 4G4,
450 582-5111.
| CII, CIIA et CRIIA | Avis de recherche Le conseil des infirmières et des infirmiers (CII), le comité des infirmières et des infirmiers auxiliaires (CIIA) ainsi que le comité de la relève infirmière et infirmière auxiliaire (CRIIA) du CISSS recrutent actuellement de nouveaux membres au sein de leurs exécutifs. Joignez-vous à ces équipes si vous souhaitez contribuer à améliorer l’efficacité des soins de santé et à faire valoir la contribution unique de votre profession. Prêts à relever ce défi?
Pour plus d’informations ou pour poser votre candidature, composez le 450 759-8222, poste 2573 ou écrivez à cii.cissslan@ssss.gouv.qc.ca.
| | Appel aux candidatures pour le comité exécutif Le processus d’élection pour combler 9 sièges au sein du comité exécutif du conseil multidisciplinaire (CM) est en cours. La période de mises en candidature se termine le 7 avril 2021. Vous voulez participer à l'amélioration continue des diverses pratiques professionnelles? Ce mandat vous intéresse? Dirigez-vous sur l’intranet sous l’onglet Conseils professionnels, dans la section du Conseil multidisciplinaire pour plus d’informations. Vous trouverez le formulaire de mise en candidature à remplir sous l’onglet Élection. Prenez note que l'assemblée générale annuelle du CM se déroulera le jeudi 6 mai de 12 h à 13 h 30 en mode virtuel. De plus, la conférence « Le stress : ou comment chasser le mammouth sans y laisser sa peau » de Marie France Marin, PH. D., chercheure et docteure en neuroscience et membre de l'équipe de Sonia Lupien, sera incluse. Si vous êtes membres du conseil multidisciplinaire et que vous n’avez pas reçu de courriel de sa part, veuillez svp le signifier par courriel à l’adresse suivante : cm.cissslan@ssss.gouv.qc.ca.
| Aire ouverte : organisation intégrée de services jeunesse Un réseau de services intégrés pour les jeunes de 12 à 25 ans est en démarrage dans Lanaudière sous la responsabilité de la Direction du programme jeunesse. Le projet Aire ouverte est né d’un besoin de repenser la façon d’offrir des services aux jeunes et à leur famille. Il propose un mode de dispensation de services s’inspirant du modèle australien Headspace. L’objectif est d’améliorer l’accès à ceux qui ne consultent pas les services traditionnels et de joindre les jeunes en contexte de vulnérabilité ou qui sont marginalisés. Aire ouverte est un projet de co-construction prévoyant la participation de jeunes ainsi que de ressources du milieu.
Les jeunes y trouveront des services de santé mentale et physique ainsi que des conseils abordant différentes sphères de leur vie : scolarisation, logement, emploi, etc. Des projets Aire ouverte sont présentement en activités à Laval, Ahuntsic (Montréal) et Sept-Îles. L’Aire ouverte de Lanaudière ouvrira ses portes au début de 2022. Des questions? Écrivez à maxime.labelle.cissslan@ssss.gouv.qc.ca.
| | RAPPEL | Confidentialité et protection des renseignements personnels des usagers Rappel aux employés : il est important de préserver la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès dans l’exercice de vos fonctions. En effet, tous les membres du personnel du CISSS sont tenus à la confidentialité et au respect du secret professionnel. Les règles de confidentialité s’appliquent aux renseignements de toute nature qui concernent la vie privée et l’identité des usagers.
Par exemple, les professionnels sont autorisés à consulter le dossier d’un usager uniquement si cette consultation est nécessaire à l’accomplissement de leurs fonctions. Le respect de la vie privée et la protection des renseignements personnels s’inscrivent dans un cadre légal strict. Tout manquement aux obligations de confidentialité ou au secret professionnel est susceptible d’entraîner des sanctions disciplinaires ou déontologiques. Travaillons ensemble à faire du respect de la confidentialité une responsabilité collective!
| | Le CISSS intensifie ses activités de recrutement Le CISSS de Lanaudière mise sur des actions de visibilité ainsi que sur des activités de recrutement afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre requis dans le cadre de la campagne de vaccination et pour assurer la dispensation des soins et des services offerts à la population. Plusieurs actions sont en place et d’autres le seront pour rejoindre notamment les citoyens de la région, les étudiants et les professionnels en santé. La semaine dernière, le CISSS a rencontré les étudiants en soins du Cégep régional de Lanaudière ainsi que les étudiants du Centre d’excellence en santé de Lanaudière.
De plus, nous irons rencontrer les gens de la région dans le cadre du Salon virtuel de l’emploi Lanaudière.
En tant que membres du personnel du CISSS de Lanaudière, vous êtes invités à contribuer à augmenter le bassin de main-d’œuvre de notre organisation en invitant vos amis et votre entourage à postuler à l’adresse suivante : www.cisss-lanaudiere.gouv.qc.ca/recrutement.
| Mars - mois de la prévention de la fraude La fraude est toujours bien présente, alors restons vigilants pour nous et nos aînés. Les stratégies pour frauder les personnes évoluent sans cesse et nous devons être prudents. Il existe plusieurs types de fraudes, comme l’arnaque amoureuse, la fraude du « paiement urgent », l’arnaque bancaire, le vol et la fraude d’identité, la fraude par cartes de paiement (crédit ou débit). Le livret La fraude en 3D « détecter, dénoncer, décourager », développé dans le cadre d’une collaboration entre la Banque du Canada, la Sûreté du Québec et les partenaires des forces policières, est disponible sur le Web en cliquant sur le lien ci-dessus. Le livret vise à sensibiliser la population aux différents types de fraudes les plus courantes tout en encourageant le développement de réflexes permettant de détecter, de dénoncer et de décourager tous types d’arnaques. Tout acte frauduleux doit être signalé à son service de police local. Rappelons que la fraude est un acte criminel. Qu’elle soit commise sur Internet, par téléphone, par texto ou en personne, elle doit être signalée le plus tôt possible aux policiers et au Centre antifraude du Canada au numéro suivant : 1 888 495-8501.
| | Des conditions optimales en télétravail Ce nouveau mode de travail, pour lequel nous sommes en perpétuel apprentissage, amène son lot de défis et nécessite des ajustements. Pour contribuer au mieux-être des employés concernés, nous avons créé une nouvelle section dans l’intranet recensant des trucs, des astuces et des conseils pour le télétravail, par exemple : - Prendre ses messages téléphoniques à distance;
- Obtenir du soutien informatique;
- Accéder aux outils de travail à distance;
- Adapter son environnement de façon plus ergonomique;
- Consulter des ressources de soutien psychologique.
Le Service de santé et sécurité au travail vous proposera prochainement une séance d’information en ligne pour faciliter l’application des conseils ergonomiques à la maison. Nous vous tiendrons informés des modalités pour y participer.
| | Avis de nomination des nouveaux gestionnaires Direction des services hospitaliers (DSH) - Jean-Philippe Racine, chef d'unité de soins infirmiers médecine (Unité de transition B)
- Jean-François Labrie, directeur adjoint des services hospitaliers
Direction de l'approvisionnement et de la logistique (DAL) - Serge Nadeau, chef de secteur logistique vaccination en mandat temporaire
Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) - Annick Dansereau, chef de service évaluation-orientation et Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) Joliette par intérim
Direction des soins infirmiers (DSI) - Véronique Ménard, chef des services ambulatoires, médecine de jour et accueil clinique (secteur nord)
- Alexandre Ébacher-Perreault, chef d'unité de soins infirmiers chirurgie et médecine (4A)
- Justine Tremblay, conseillère cadre en soins infirmiers
Direction du soutien à domicile (DSAD) - Simon Charrette, gestionnaire dans le cadre de la pandémie en mandat temporaire
- Lise Rocheleau, chef de service COVID-19 au guichet d'accès
Direction de santé publique (DSPublique) - Marguerite Paiement, directrice adjointe de santé publique par intérim
Direction de l'hébergement des personnes âgées (DH) - Peggy Leduc, chef d'unité de soins infirmiers en hébergement (milieu de vie) Brassard et des services courants au CLSC de Saint-Michel-des-Saints
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ) - Laurence Demers Lajoie, chef de service dotation et planification de la main-d'œuvre
Direction de programme Jeunesse (DJ) - Maxime Labelle, conseiller cadre au projet Aire ouverte en mandat temporaire
Direction des services technique (DST) - Johanne Bélair, chef de secteur hygiène et salubrité (secteur nord) par intérim
- Alexandre Leroux, conseiller cadre COVID-19 en mandat temporaire
Direction de l'enseignement universitaire et de la recherche (DEUR) - Marie-Pierre Girard, directrice de l'enseignement universitaire et de la recherche
Direction de la campagne de vaccination de la COVID-19 - Isabelle Durocher, directrice de la campagne de vaccination de la COVID-19 en mandat temporaire
- Michelle Blanchet, directrice adjointe de la campagne de vaccination de la COVID-19 en mandat temporaire
- Claire Lévesque, chef de site à haut niveau en mandat temporaire
- Manon Doucet, chef de site à haut niveau en mandat temporaire
- Gilles Tremblay, chef de site à haut niveau en mandat temporaire
- Danielle Dion, chef de site à haut niveau en mandat temporaire
- Jean Renaud, chef de site à haut niveau en mandat temporaire
- Jacinthe Naud, chef de site à haut niveau en mandat temporaire
- Catherine Landry, conseillère cadre à la vaccination en mandat temporaire
- Ana-Marion Ramirez, conseillère cadre à la vaccination en mandat temporaire
- Cathy Boutin, conseillère cadre à la vaccination en mandat temporaire
| État de la situation | Employés Les données ci-dessous présentent le nombre de cas chez les employés. En date du 16 mars 2021 - Employés en isolement : 81
- Cas confirmés : 34
- Retour au travail à la suite de la levée de l'isolement : 19
- Nombre d'employés ayant reçu un diagnostic positif depuis le début de la pandémie : 1 476
*Le nombre d'employés en isolement inclut le nombre de cas confirmés.
| Informations sur la vaccination des employés À la suite d’une mise à jour de l’intervalle pour la deuxième dose émise par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), la seconde dose de vaccin contre la COVID-19 sera offerte aux travailleurs de la santé et à la population dans un intervalle de 112 jours après l’administration de la première dose. Deuxième dose de vaccin : les employés seront joints par la centrale de rendez-vous pour déplacer ou attribuer un rendez-vous de vaccination correspondant à ce nouveau délai établi par le MSSS. Pour consultez le communiqué interne, cliquez ici.
| Nouvelles cliniques de vaccination fixes dans le sud de Lanaudière Lors d’un point de presse tenu le 9 mars, la Direction du CISSS a annoncé que le Centre récréatif de Repentigny, situé au 740, rue Pontbriand à Repentigny, de même que le Centre de soccer multifonctionnel, situé au 2475, boulevard des Entreprises à Terrebonne, seront des sites de vaccination populationnelle contre la COVID-19 au cours des prochaines semaines. Les deux sites de vaccination désignés par le CISSS tiennent compte du choix limité d’espaces publics dans notre région répondant à plusieurs enjeux importants, notamment la distanciation physique et la présence d’un stationnement suffisamment grand. Merci à chacune des personnes qui ont travaillé de près ou de loin à ces projets. Pour lire le communiqué de presse : https://bit.ly/3cl15xw.
| La vaccination des 70 ans et plus est débutée dans la région La vaccination contre la COVID-19 à la population se poursuit dans la région de Lanaudière! Nous vaccinons actuellement les personnes ayant 70 ans et plus ainsi que les personnes proches aidantes si elles sont âgées de 70 ans et plus. Afin de répondre à la demande des municipalités plus éloignées, le CISSS ouvre plusieurs cliniques de vaccination ambulantes dans la région. De nombreuses équipes sont mises à contribution afin de mettre en place ces cliniques. Votre travail est nécessaire à la conception de ces cliniques. Merci à toutes les équipes impliquées!
| | État de situation dans Lanaudière Afin de demeurer informés de la situation, nous vous rappelons qu'il est possible de consulter les données publiées sur le Web tous les jours. Pour connaître l’état de situation des cas confirmés par RPA pour l’ensemble du Québec, dont Lanaudière, nous vous invitons à consulter le lien ici. Pour connaître l'état de situation de la vaccination pour l'ensemble du Québec, dont Lanaudière, visitez le lien suivant. Pour connaître l’information sur la situation dans les établissements scolaires pour l’ensemble du Québec, dont Lanaudière, nous vous invitons à consulter le lien suivant.
| | Rappel | Étude DéCov Vous êtes un travailleur du CISSS et avez subi un test de dépistage pour la COVID-19? Vous êtes en attente de votre résultat de dépistage ou venez d’en être informé? Nous vous invitons à participer à l’étude DéCov, étude menée par la Direction de santé publique du CISSS et l’École de santé publique de l’Université de Montréal. Il s’agit de remplir un questionnaire en ligne au www.decov.ca dans les 48 heures suivant votre test de dépistage. Les questionnaires sont accessibles sur ordinateur, tablette et téléphone intelligent. Un questionnaire de suivi des symptômes vous sera également acheminé 14 jours après votre dépistage et ce, peu importe le résultat du dépistage. Cette étude permettra d’améliorer les connaissances sur la COVID-19 chez les travailleurs de la santé du CISSS de Lanaudière. Pour plus d’informations et pour participer, rendez-vous au www.decov.ca. L’équipe DéCov
| | Ensemble et solidaires en période de pandémie! La Semaine nationale de l’organisation communautaire est le moment propice pour mettre en lumière tout le travail accompli depuis plusieurs mois par les organisateurs communautaires du CISSS en pleine pandémie. L’équipe a dû sortir des sentiers battus et innover pour adapter ses interventions auprès des organismes du milieu lanaudois. Alors qu’une partie de l’équipe délestée est allée prêter main-forte dans d’autres secteurs, c’est en télétravail que les organisateurs communautaires continuent à offrir un soutien essentiel aux organismes afin de les aider à adapter leurs services et à poursuivre la tenue d’activités auprès de la clientèle vulnérable de la région. Chapeau à toute l’équipe qui doit faire preuve, au quotidien, d’un bel esprit de solidarité face à cet important défi!
| | La vaccination se poursuit dans Lanaudière La campagne de vaccination contre la COVID-19 se poursuit dans la région de Lanaudière et est maintenant offerte aux personnes de 70 ans et plus. Depuis le début du mois de mars, plus de 5 000 personnes ont été vaccinées dans nos différents sites de vaccination. Merci à toutes les équipes impliquées dans la vaccination qui travaillent activement pour assurer le bien-être de la population et faire de cette opération un succès. | | | | |
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