Bulletin Flash Édition de juin 2026 Dans votre bulletin, des informations et nouvelles concernant l'Ordre, les membres, l'offre de développement professionnel (la nôtre et celle de partenaires, parfois), des outils (nouveauté ou rappel), les opportunités offertes par nos partenaires commerciaux ou universitaires, des offres d'emploi. | Congrès Gestion 2026
Une programmation riche ! Le thème de cette 43ᵉ édition met en lumière le besoin de rester ancré dans ses valeurs et la capacité à prendre des décisions éclairées et à exercer un leadership lucide, même lorsque les repères se déplacent. Il rappelle que la compétence professionnelle ne réside pas seulement dans la maîtrise des outils, mais aussi dans l’art d’agir avec discernement et de transformer les défis et obstacles en leviers de progrès. Voir la programmation | | Grand RDV Gestion 2026
Grande entrevue avec Stéphanie Trudeau Plus d’une centaine de membres de l’Ordre et d'invités ont assisté le 27 mai dernier au Grand RDV Gestion 2026 qui se tenait à l’ITHQ. Moment phare de cette soirée : la Grande entrevue avec Stéphanie Trudeau, vice-présidente exécutive Québec chez Énergir.
Lire la suite et voir les photos | | Souligner l'excellence en gestion
Prix & Distinctions 2026 À l'occasion du Grand RDV Gestion du 27 mai 2026 ont aussi été remis les Prix & Distinctions 2026, qui soulignent l'excellence et l'engagement de membres de l'Ordre, non seulement pour la profession, mais aussi plus largement au sein de leurs communautés en raison de leur comportement exemplaire. Trois membres méritants ont été distingués.
Lire la suite | | En ligne - 16 septembre 2026
Café virtuel avec la DG Commencez votre journée en échangeant avec la directrice générale de l'Ordre, dans un contexte convivial et détendu. ATTENTION : places limitées D'autres dates sont proposées en octobre et en novembre. Détails et inscription | | Événement réseautage des MBA
Kiosque informatif de l'Ordre Le 19 juin 2026, s’est tenu en soirée le tout premier sommet de réseautage des MBA du Québec, regroupant six universités (ESG UQAM, HEC, Concordia, l'Université de Sherbrooke et la Faculté de gestion Desautels de l'Université McGill), dans une ambiance très conviviale. Une centaine d’étudiants en MBA, à temps plein et à temps partiel, étaient présents. La majorité des personnes rencontrées avaient déjà entendu parler de l’Ordre, soit par le biais de leur université, soit via la plateforme sociale LinkedIn. Cette première édition a été un beau succès et sera renouvelée. | | Période FCO 2025-2027
Avez-vous fait vos heures ? La période de formation continue obligatoire en cours prend fin le 31 mars 2027. >> Votre objectif personnel est visible dans votre portfolio. Il vous manque des heures ? Consulter notre offre de formations. Nous proposons aussi un éventail de formations asynchrones, à visionner selon vos disponibilités. Formations asynchrones | | ÉTÉ 2026 29 juin. Comité des admissions
30 juin. CGÉRH 7 juillet. Comité des admissions C.M.C.
31 juillet. Comité des admissions 27 août. Comité stratégique C.M.C.
31 août. Comité des admissions
31 août. Comité d'audit | | | | NOUVEAUX MEMBRES
JUIN 2026 Bienvenue aux nouvelles et aux nouveaux membres du mois Lire la suite | | | | NOUVELLES DES MEMBRES Nouvelles responsabilités, réception de prix, octroi de récompenses et distinctions Lire la suite | | | | ANNIVERSAIRES DE MEMBERSHIP Félicitations à nos membres qui célèbrent plusieurs années de membership à l'Ordre Lire la suite | | | ARTICLE Le Paradoxe de Janus : comprendre pourquoi l’employé n’abandonne plus le citoyen au seuil de l’organisation. Bernard Fortin, Adm.A.
Lire l'article | | | | ARTICLE Consolider une équipe : quand l’interdépendance révèle le vrai besoin Jessica Ampleman, Adm.A. Lire l'article | | | | BALADO S8E17 La gestion de la relève au sein du CA Matthieu Gilhem, Adm.A. Écouter le balado | | | Saviez-vous... ... qu’en tant que membre d'un ordre professionnel, certains renseignements vous concernant ont un caractère public ? En effet, les renseignements comme votre nom, votre sexe, le lieu où vous exercez vos activités professionnelles, votre date d’adhésion à l'Ordre ainsi que les sanctions dont vous avez fait l’objet (amendes, radiations, etc.) sont publics et n’importe qui peut faire ces vérifications à votre égard auprès de l'Ordre. Cependant, certaines informations restent confidentielles. Par exemple, votre dossier d'inspection professionnelle préventive est confidentiel et ne peut être communiqué au public. De plus, si le syndic enquête sur vos agissements et estime qu'il n’y a pas lieu de porter plainte au conseil de discipline, alors le contenu de cette enquête et le fait qu'il y ait eu enquête resteront 100 % confidentiels (articles 108.3 et 108.8 du Code des professions). | | Développement professionnel | Déléguer efficacement Depuis les débuts de votre carrière, vous formez possiblement des nouveaux collaborateurs, vous partagez vos connaissances et dans votre esprit, vous déléguez… Mais qu’en est-il de la responsabilité de la personne à qui on délègue ? Quelle place occupe-t-elle dans ce processus ? Quel pouvoir lui conférez-vous ? En ligne | 11 et 18 septembre 2026 Avec Sophie Lemieux, Adm.A., F.C.M.C.
Détails et inscription >> Reconnue pour les candidats au titre C.M.C. suivant le cheminement régulier (cours sur le développement des compétences interpersonnelles). | | Apprivoiser le syndrome de l'imposteur Cette formation propose de prendre un temps d’arrêt pour mieux comprendre ce qui provoque le syndrome de l’imposteur chez les gens compétents. En s’appuyant sur de récentes données de la science, la formatrice fournira des points de repères pour identifier des actions concrètes visant à surmonter le syndrome de l’imposteur (pour soi ou pour les collaborateurs) et à favoriser un mieux-être au travail. En ligne | 15 septembre 2026 Avec Marie-Pierre Caouette, Adm.A.
Détails et inscription | | CNESST
Équité salariale La Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES) fait peau neuve ! Depuis le 3 juin 2026, plusieurs améliorations y ont été apportées afin d’en simplifier la compréhension et l’utilisation.
Aller sur la page de la DEMES | | Administrateur ou administratrice (bénévole) Le Centre de soutien entr’Aidants est à la recherche d'une personne dynamique et visionnaire, qui possède une expertise dans le domaine du droit corporatif avec un réseau d’affaires efficace pour développer notre mission. Fondé en 1990, le Centre de soutien entr’Aidants a pour mission de soutenir les aidants en offrant une gamme de services pour qu’ils prennent soin d’un proche âgé, tout en conservant leur santé physique, psychologique et financière. | | Agent(e), service à la clientèle À diffuser dans vos réseaux, ce poste est à pourvoir au sein de la permanence de l'Ordre. Relevant de la direction de l’admission et de l’administration, la personne titulaire du poste d'agent(e), service à la clientèle, contribue activement à la qualité de l’expérience client et au bon fonctionnement des opérations administratives de l’Ordre. La personne agit comme premier point de contact pour les personnes candidates, les membres et le public, et assure un traitement rigoureux, courtois et efficace des demandes. | | | | Ensemble pour une meilleure gestion | | | | | | |
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