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Décembre

Un élan vers une nouvelle année inspirante

Décembre est arrivé, et avec lui cette période lumineuse où nos agendas ralentissent (un peu!) et où nos cœurs se tournent vers la gratitude, la solidarité et le collectif. Chez Leadership féminin Prescott-Russell, cette fin d’année est l’occasion de souligner la force des liens que nous avons tissés tout au long de 2025, de célébrer nos petites et grandes victoires, et de reconnaître l’engagement remarquable des femmes de notre région qui, chaque jour, font avancer l’égalité.

Alors que nous approchons des Fêtes, nous vous souhaitons du repos bien mérité, des moments doux, et des retrouvailles qui rechargent l’énergie et l’inspiration. Ensemble, continuons de bâtir un milieu plus juste, inclusif et vibrant — un pas, une action, une collaboration à la fois.

 

Bâtir une équipe unie et outillée

Le samedi 8 novembre 2025, de 9 h à 15 h 30, les membres du conseil d’administration de Leadership féminin Prescott-Russell se sont réunies à la charmante Riverview Farm – Laura’s B&B, à Alexandria, pour une journée d’orientation et d’intégration riche en échanges et en apprentissages.

Cette rencontre avait pour objectif de :

  • Mieux comprendre la mission, la vision et les valeurs qui guident LFPR
  • Clarifier le rôle et les responsabilités légales d’un conseil d’administration
  • Renforcer l’esprit d’équipe entre les administratrices
  • Outiller chaque membre afin qu’elle puisse contribuer pleinement et efficacement à la gouvernance de l’organisme

Une journée essentielle pour aligner nos forces, enrichir nos connaissances et continuer, ensemble, à faire progresser l’égalité dans Prescott-Russell.

 

Félicitations Sonia!

Toute l’équipe de Leadership féminin Prescott-Russell tient à féliciter chaleureusement Sonia Likibi, administratrice au sein de notre conseil d’administration, pour sa nomination comme représentante de l’Ontario au conseil d’administration de l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC)

Cette nomination est une reconnaissance bien méritée de son engagement, de sa vision et de son leadership inspirant. 

 

Sonia portera désormais la voix des femmes francophones de l’Ontario au sein d’une organisation nationale qui œuvre pour l’égalité, la représentation et l’avancement des femmes en milieu minoritaire. Nous sommes extrêmement fières de la voir poursuivre son engagement à ce niveau — et de compter une leader aussi engagée au sein de LFPR.

Bravo Sonia !

 

L'élection municipale 2026 dans la mire de LFPR

Le Plan d’action 2026-2027 de LFPR du secteur Politique & Gouvernance est en mode validation et l’élection municipale de 2026 est très certainement une priorité pour l'année à venir. À ce sujet, le Cercle d'apprentissage par les paires en politique (CAPP) s'est réuni le 16 décembre dernier.

Par ailleurs, LFPR a aussi eu la chance de rencontrer l'Association française des municipalités de l'Ontario (AFMO) en vue de collaborer à la mise en oeuvre de diverses initiatives de recrutement de candidates, toujours en vue de l’élection municipale d’octobre 2026.

La campagne de recrutement des candidates aux élections débutera dans les premiers mois de la nouvelle année!
Intéressées?

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Connaissez-vous notre plateforme de jumelage?

ToutesEnFaveur.com, c’est bien plus qu’un site : c’est un outil de jumelage concret qui rapproche les femmes prêtes à s’engager et les conseils d’administration à la recherche de nouvelles voix féminines.

Créez votre profil, c'est gratuit!

 

Des nouvelles de la Table Concerté.e.s pour l'égalité

Des balados à découvrir durant les fêtes

« L’égalité de vive-voix » est une minisérie balado en trois épisodes qui explore les enjeux d’égalité des genres dans Prescott-Russell à travers des discussions riches et nuancées. À chaque épisode, des leaders, des expert·es et des acteur·rices de changement partagent leurs analyses, leurs opinions et leurs expériences pour mieux comprendre les barrières systémiques et inspirer une action collective menant à des changements durables.

En cette période des Fêtes, où l’on réfléchit souvent à ce qui compte vraiment, cette série offre un espace pour écouter, apprendre… et nourrir l’espoir d’un avenir plus égalitaire.

Mettant en lumière les constats de la table de concertation régionale ''Concerté.e.s pour l'égalité'', sur les grands enjeux qui freinent l'égalité, nous vous invitons à en faire l'écoute!

Épisode 1 - L’égalité se construit ensemble, une voix à la fois: en discussion avec un allié 

Épisode 2 - Disons-nous les vraies affaires: parlons de notre charge mentale 

Épisode 3 - Les modèles mentaux: changer nos filtres pour changer nos vies 

Aussi disponibles sur Spotify!

Ensemble contre la violence faite aux femmes : une mobilisation régionale forte

Dans le cadre de la campagne des 16 jours d’activisme contre la violence fondée sur le sexe, la Coalition de Prescott-Russell pour éliminer la violence faite aux femmes a une fois de plus démontré la force de la mobilisation collective dans notre région. 

Parmi ces gestes concrets, la participation des alliés municipaux à la campagne du Ruban blanc a envoyé un message clair : la lutte contre la violence faite aux femmes est une responsabilité collective. Le port du ruban blanc, symbole de l’engagement des hommes à dénoncer la violence, a renforcé la portée de cette campagne dans Prescott-Russell. La tenue de trois vigiles de commémoration dans la région a également offert des espaces de recueillement et de solidarité, rappelant l’importance de se souvenir des femmes victimes de violence tout en renouvelant notre engagement à agir pour le changement.

Enfin, un moment marquant de cette mobilisation a été la déclaration officielle du président des Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR), soulignant à la fois la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes et la Journée de la non-violence dans Prescott-Russell. Cette prise de position officielle témoigne d’une volonté politique affirmée de reconnaître la problématique et de soutenir les actions visant à éliminer la violence faite aux femmes dans notre communauté.

 

Actualités et ressources

QUI SOMMES-NOUS?

Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) est le seul organisme dédié au leadership féminin en Ontario français. LFPR appuie le développement du leadership d’une diversité de voix féminines par la mise en œuvre d’initiatives visant le renforcement de leurs capacités.

Actrice de changements fondamentaux durables, LFPR fait tomber les barrières systémiques en faveur de l’égalité des genres.

JE VEUX EN SAVOIR PLUS

LFPR est fier de recevoir l'appui financier de Femmes et Égalité des genres Canada. 

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