Campagne des Fondations 2025 | Pour notre santé et notre bien-être : je donne localement! C’est avec joie que je lance officiellement la campagne des Fondations 2025. Il y a huit ans, le CISSS mettait sur pied cette campagne, et aujourd’hui, nous poursuivons cet engagement essentiel. | Cette initiative a pour objectif de soutenir nos projets et d’améliorer continuellement les services que nous offrons à nos usagers. La campagne se tiendra du 1er avril 2025 au 10 juin 2025. Chaque année, les fondations nous apportent un soutien précieux pour l’acquisition d’équipements de haute technologie, essentiels pour poser des diagnostics précis et offrir des soins de qualité supérieure. Certaines d’entre elles contribuent également à l’élargissement de notre offre de services, nous permettant ainsi de mieux soutenir les personnes vulnérables de notre région. Je fais ainsi appel à votre générosité. Merci de votre contribution. Pour découvrir et soutenir la fondation de votre choix : santelaurentides.gouv.qc.ca/fondations. | | Belle visite de la ministre Bélanger à la MDA de Prévost | La ministre Sonia Bélanger était de passage à la Maison des ainés (MDA) de Prévost, le 17 mars dernier, pour remettre une poupée adaptée à l’approche complémentaire de soins. Fabriquée afin de reproduire la sensation d’un vrai nouveau-né, cette poupée est utilisée et appréciée déjà de plusieurs résidents de nos CHSLD et MDA. Son utilisation apaise les personnes atteintes de troubles neurocognitifs majeurs. La poupée a été offerte à la ministre Bélanger par Louise Vendette, fondatrice de l’approche de soins par la poupée au Québec et au Canada. Mme Bélanger l’a ensuite gracieusement remise aux équipes de la MDA de Prévost. | | Deuxième cohorte IDHC - c'est un départ à Mont-Laurier Le 17 mars dernier, nos 24 infirmier(ère)s diplômé(e)s hors Canada ont débuté leur formation d'appoint en soins infirmiers au Centre collégial de Mont-Laurier. | Le 19 mars, des membres de l'équipe de la gestion intégrée de la main-d'œuvre MRC d'Antoine-Labelle, de la Direction de la vaccination, dépistage et prélèvements ainsi que des pratiques professionnelles ont rencontré les étudiant(e)s pour leur souhaiter la bienvenue et leur partager quelques informations concernant leur travail comme préposé(e)s aux bénéficiaires pendant leurs études au CHSLD Sainte-Anne. | | Un dîner, auquel ils ont participé avec les partenaires du projet et quelques bénévoles, a suivi la présentation. Cette activité nous a permis de mieux les connaître, puisqu’ils ont été invités à s’exprimer sur leur parcours professionnel en soins infirmiers hors Canada, donnant lieu à un échange tellement enrichissant! Joignez-vous à nous pour leur souhaiter la bienvenue dans la région et bon succès! | Du beau à l’horizon dans les Laurentides! Grâce au don d’Enfant Soleil, c’est plus de 230 000 $ qui seront versés dans les Laurentides cette année. | Cinq installations en bénéficieront, dont le Centre multiservices de santé et de services sociaux de Sainte-Agathe, où la pouponnière sera réaménagée afin de continuer à offrir un milieu de soins et de services de qualité permettant ainsi d'accueillir les nouveau-nés et leurs parents pendant une période d'hospitalisation prolongée en unité de soins intermédiaires. Un grand merci également à nos fondations partenaires dont l’apport et l’implication sont inestimables pour que tout cela puisse se réaliser. Pour connaître les projets soutenus dans les Laurentides, cliquez ici. | | Dépôt du plan d'action à l'égard des personnes en situation de handicap Le bilan 2024-2025 et le plan d'action à l'égard des personnes en situation de handicap 2025-2026 ont été adoptés par le comité de direction le 18 mars dernier. Le plan a été déposé sur le site Internet du CISSS des Laurentides pour consultation des usagers et des employés. La Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique assure le leadership et la responsabilité du plan d'action, mais la collaboration des autres directions est indispensable afin de répondre à cette obligation légale. Votre engagement fait une réelle différence! | Vous trouverez ici les récentes notes de service destinées à l’ensemble des employés : | Vous trouverez ici les récentes notes de service destinées à l’ensemble du personnel clinique : | Main-d’œuvre indépendante Une intégration réussie pour les embauches de la MOI Le CISSSLAU a embauché en 2024 plus de 400 employés provenant des agences (MOI). L’approche inclusive et le soutien des équipes ont favorisé leur accompagnement et leur intégration. Le taux de rétention actuel est de 87 %. | L’équipe du Service de la prévention des risques professionnels, avec le soutien de l’équipe du Service accueil, intégration et formation, a initié 186 de ces employés aux Principes de déplacements sécuritaires (PDSP). Les coachs prévention ont effectué des accompagnements postformation de type coaching pour 97 % des employés, avec l’objectif de favoriser le maintien au travail et de réduire les risques d’accidents professionnels. Merci aux équipes qui se sont mobilisées pour recruter, accueillir, soutenir, former et accompagner leurs nouveaux collègues. Votre dévouement et votre soutien continu démontrent que l’accompagnement est l’un des meilleurs leviers pour favoriser la rétention. L’équipe du Service attraction et recrutement est toujours à la recherche de nouvelles recrues! Pour des informations, rendez-vous sur : recrutement MOI. | Vous pourriez emprunter un vélo à assistance électrique sans frais! Le comité de mobilité durable est heureux de déployer Vélovolt, un programme d’essai et de promotion du vélo à assistance électrique comme alternative à la voiture, mené par Équiterre et MOBA/Mobilité alternative, le Centre d’expertise en mobilité qui couvre les Laurentides, Laval et l’Ouest de Montréal. | Dans le cadre de cette campagne, vous aurez l’occasion d’emprunter, sans frais, un vélo à assistance électrique (VAÉ) pour une durée de 1 à 4 semaines afin d’en faire l’essai pour tous vos déplacements quotidiens, et ce, entre mai et juillet 2025. Ces essais sont gratuits et clés en main : c’est une occasion rêvée de vous initier à ce mode de déplacement qui est à la fois agréable, efficace et écologique! | | Nouvelle formation : Intervenir auprès des femmes aînées aux prises avec de la violence conjugale Une nouvelle formation visant à outiller les intervenants dans l’intervention auprès des femmes aînées aux prises avec de la violence conjugale est désormais disponible sur l’Environnement numérique d’apprentissage (ENA). Cette formation asynchrone, d’une durée de 75 minutes, est divisée en quatre modules. Elle aborde notamment la distinction entre la violence conjugale envers les femmes aînées et la maltraitance ainsi que des stratégies d’intervention à préconiser auprès des femmes aînées aux prises avec de la violence conjugale. L'ensemble des technicien(ne)s et professionnel(le)s de la santé et des services sociaux sont invités à en prendre connaissance. Pour accéder à la formation, cliquez ici. Des questions? Contactez : | Judith Parent et Kathleen Gagnon de l'équipe de coordination régionale maltraitance Direction de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique maltraitance.cissslau@ssss.gouv.qc.ca | | Nouveau guide sur le continuum de soins et services pour les troubles mentaux fréquents Le Programme québécois pour les troubles mentaux fréquents (PQPTM) (lien intranet) a pour mission : ✔ De faciliter l’accès aux services grâce à un modèle de soins par étapes. ✔ D'offrir des interventions reconnues, fondées sur les meilleures pratiques. ✔ De placer l’usager au cœur des décisions et renforcer son pouvoir d’agir. Pour soutenir son déploiement au CISSS des Laurentides, un tout nouveau guide sur le continuum de soins et services pour les troubles mentaux fréquents a été développé par l’équipe de la Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte. | Conçu à partir des réalités et des forces de notre organisation, ce guide se distingue par : - Des informations actualisées : il intègre les plus récentes données probantes en santé mentale.
- Une adaptation à notre contexte : il prend en compte nos ressources et les meilleures pratiques existantes.
- Un outil concret et pratique : il est pensé pour accompagner les intervenants dans leur quotidien.
| | Le portail informatique : votre partenaire pour vos besoins en technologie de l'information Le portail informatique évolue pour mieux répondre à vos besoins! Avec une interface modernisée, une navigation simplifiée et un tout nouveau look, il vous offre désormais une expérience plus fluide et intuitive. | Pour un aperçu rapide des améliorations, gardez l'œil ouvert : un bandeau sur l'intranet mettra en lumière toutes ces nouveautés. Merci à notre communauté d’utilisateurs! Vos suggestions ont été précieuses dans cette transformation. 📅 Lancement officiel : lundi 7 avril 2025 Découvrez dès maintenant les nouveautés en cliquant ici! | | Appel de candidatures – conseil d’administration d’établissement Nous procédons présentement à des appels de candidatures pour la mise en place du conseil d’administration d’établissement (CAE). Nous sommes donc à la recherche de : - Candidats ayant une expérience pertinente à la prestation de services de santé;
- Candidats ayant une expérience pertinente à la prestation de services sociaux;
- Candidats émanant du personnel non clinique.
Les candidats ont jusqu’au 25 avril 2025 pour manifester leur intérêt. Pour plus d’informations ou pour soumettre votre candidature, consultez la page Mise en place du conseil d’administration d’établissement (CAE). | Un vernissage de photos pour promouvoir le bien-être des femmes Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars dernier, le Réseau d’éclaireurs en santé psychologique a organisé un vernissage de photos dans la région d’Antoine-Labelle. Les intervenants de l’équipe-relais ont animé plusieurs ateliers « Prendre soin de soi dans la communauté ». Après ces ateliers, ils ont invité les femmes à prendre une photo qui représente ce qu’elles font pour prendre soin d’elles. Les propositions sont variées et inspirantes! | Les photos ainsi que des œuvres créées par des femmes de l’organisme la Passe-R-Elle ont été exposées au Centre d’exposition de Mont-Laurier. L’événement a fait salle comble, rassemblant 160 personnes. Nous remercions chaleureusement toutes les participantes et les organismes partenaires : la Passe-R-Elle, la Mèreveille et le Centre d’exposition de Mont-Laurier. Des questions? Écrivez-nous. | | Mois de l’autisme – Suggestions de lectures Au Québec, le mois d’avril est consacré à la sensibilisation à l’autisme et vos services documentaires prennent part à l’événement! En effet, nous vous invitons à venir découvrir les titres de notre collection qui abordent l’autisme sous différents aspects : témoignages, accompagnement d’un enfant ou d’un adolescent, thérapies, sexualité, etc. Vous pourrez les repérer facilement grâce aux suggestions de lecture qui se trouvent dans le bas de la page d’accueil du portail de la bibliothèque. | « J’avance! » | Semaine québécoise de la déficience intellectuelle Dans le cadre de la semaine de la déficience intellectuelle, sous le thème de « J’avance! », la Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique souhaite mettre en lumière l'inclusion sociale, du respect et la reconnaissance des talents et du parcours unique de chaque personne. C‘est une belle occasion de célébrer les réalisations des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ainsi que leurs proches et de souligner l'importance de créer un environnement favorable à leur épanouissement. Au quotidien, les actions de notre personnel ne se limitent pas à un simple soutien pratique, mais elles s'étendent à un rôle éducatif et mobilisateur au sein de la communauté et ce, en partenariat avec les familles. Grâce à nos équipes, les usagers et leurs familles, les préjugés reculent et la sensibilisation à l'importance de l'inclusion s'accroît. Nous tenons à remercier chaleureusement nos équipes dévouées qui travaillent à bâtir une société plus accueillante et respectueuse des différences. | Colloque sur la violence conjugale et familiale : il est encore temps de vous inscrire! La troisième édition du Colloque sur la violence conjugale et familiale de la MRC Antoine-Labelle se déroulera les 20, 21 et 22 mai 2025 sous le thème « Où en sommes-nous aujourd’hui? ». Cet événement est un rendez-vous pour les professionnels du milieu de la recherche et de la pratique souhaitant réfléchir et partager leurs savoirs autour des luttes contre les violences conjugales et familiales. Ce colloque est réalisé grâce à l’alliance entre la Passe-R-elle des Hautes-Laurentides, la Table de concertation en violence conjugale, familiale et sexuelle de la MRC d’Antoine-Labelle, le CISSS des Laurentides et l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT). L’événement sera présenté en formule hybride. Il sera donc possible d’y assister à l’Espace Théâtre de Mont-Laurier ou en virtuel. Le coût d’inscription est de 60 $ par participant pour l’accès aux trois jours du colloque. Pour consulter la programmation ou pour vous inscrire, cliquez ici. Des questions? Écrivez-nous. | Midi-conférence L’évaluation du risque suicidaire dans mon champ d’exercice Dans le cadre des midis-conférences du conseil des infirmières et infirmiers, nous sommes heureux de vous annoncer la prochaine conférence sur L’évaluation du risque suicidaire dans mon champ d’exercice, qui aura lieu le mercredi 2 avril 2025 de 12 h à 13 h. La présentation sera offerte par Sophie Coulombe, conseillère cadre en soins infirmiers (santé mentale, pédopsychiatrie, dépendance, détention), Hôpital de Saint-Jérôme, Direction des soins infirmiers, CISSS des Laurentides. Cliquez ici pour vous joindre à cette conférence Teams. Au plaisir de vous y voir en grand nombre! | Inscrivez-vous dès maintenant au Défi TOUS EN ACTION En partenariat avec Propulsion, une application québécoise, les comités santé et mieux-être Branchés santé lancent officiellement la période d’inscription du Défi TOUS EN ACTION. À l’occasion de cette deuxième édition, deux missions seront proposées aux équipes afin de cumuler des minutes et des kilomètres d’activité physique. C’est le moment de vous lancer ce défi, peu importe votre niveau d’activité physique. Comment participer? - Consultez la page Branchés santé pour connaître les modalités d’inscription au Défi;
- Téléchargez la dernière version de l’application propulsion sur l’App Store (pour iPhone) ou Google Play store (pour Android)
- Cliquez sur C’est parti
- Entrez vos informations et notre code d’entreprise : BOUGE
Soyons actifs du 31 mars au 3 mai 2025. En participant, vous serez automatiquement inscrit(e) à notre tirage de prix de participation grâce à des ententes avec nos partenaires. Inscrivez-vous dès maintenant | Team building Boîte à outils À la suite de la dernière consultation organisationnelle sur la mobilisation, la santé et le mieux-être au travail, les employés ont fait part de leur besoin d’avoir davantage de mécanismes de collaboration et de concertation. Pour contribuer à ce besoin, des outils pratiques ont été développés pour favoriser la tenue d’activités de team-building. Ces outils visent à renforcer l’esprit d’équipe, à améliorer les communications et à soutenir le bien-être de tous. En période de changement, chaque personne joue un rôle essentiel pour maintenir la cohésion d’équipe et favoriser un environnement de travail sain. Afin de construire ensemble un milieu de travail plus uni et résilient face aux défis actuels, découvrez ces outils. Certaines activités peuvent être animées entre collègues et d’autres nécessitent l’implication directe de votre gestionnaire. Parlez-en à votre supérieur immédiat! Une initiative du plan d’action Branchés santé, sphère pratiques de gestion. | Mois de la nutrition 2025 Encore quelques jours pour parler nutrition et cerveau! Une bonne santé dépend de plusieurs facteurs incluant une nutrition équilibrée et une relation saine avec les aliments. Le quotidien peut parfois compliquer ces choix, affectant ainsi la charge mentale. Profitez des dernières journées de mars pour découvrir des astuces et enrichir vos connaissances : - Jeu-questionnaire interactif : testez vos connaissances sur l’alimentation et découvrez des astuces simples pour optimiser votre bien-être au quotidien (version à imprimer). En participant, inscrivez-vous à notre tirage pour gagner le jeu Tout est permis d’Hubert Cormier, nutritionniste et docteur en nutrition.
- Nouveau guide Mon journal santé : un outil pratique pour suivre vos objectifs de santé et de bien-être.
Explorez tous les outils disponibles ici. | C’est le retour des Courses de la Coulée | Branchés Santé vous invite à la quatrième édition des Courses de la Coulée, un évènement familial de course en sentier qui aura lieu le samedi 7 juin prochain. Fait intéressant : la majorité des membres du comité organisateur sont des employés du CISSS des Laurentides. Venez vous amuser et poser un geste concret qui aidera à la pérennité du magnifique Parc de la Coulée situé à Prévost. En effet, tous les profits de l’évènement seront remis au Club du Parc de la Coulée. | | Les distances de 1,5 km et 3 km sont de retour pour les enfants ainsi que les classiques 5, 10 et 15 km pour tous. Pour plus d’information ou pour vous inscrire, visitez le site Internet. | Inscrivez-vous à nos formations pour devenir CAPTEUR Rejoignez notre grande communauté de capteurs au CISSS des Laurentides en vous inscrivant à la formation Capteur : de la détection à l’action. Un CAPTEUR est une personne formée à l’identification hâtive, pour elle-même et les autres, des signes et symptômes de détresse psychologique. Lors de cette formation, vous apprendrez à offrir un espace de dialogue sécuritaire pour accueillir, écouter et référer de façon confidentielle vers les ressources d’aide disponibles. En toute bienveillance, vous développerez votre capacité à mobiliser la personne vivant de la détresse avec empathie en cultivant sa résilience et son pouvoir d’agir. | Cette formation d’une durée de trois heures est accessible à tous les titres d’emploi. Parlez-en à votre gestionnaire pour l’inscription dans SAGE. Pour plus d’informations, consultez notre foire aux questions. | Courir à notre santé 2025 La Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme vous invite à Courir à notre santé le 8 juin 2025 chez Bell Textron à Mirabel. L’évènement revient en force cette année avec plus de participants, plus d’animation et un impact encore plus grand sur la santé de notre communauté. - Des parcours adaptés à tous : 1 km, 5 km, 10 km et 21,1 km
- Des kiosques avec vos entreprises préférées
- Un DJ pour vous faire bouger du début à la fin
- Une ambiance électrisante et bien d’autres surprises
Faites équipe avec vos collègues et courez pour la cause! Inscrivez-vous dès maintenant sur www.couriranotresante.com. | Fondation Hôpital Saint-Eustache Ensemble, on peut y arriver! Grâce à votre incroyable générosité, nous avons déjà récolté 20 285 $ soit 68 % de notre objectif de 30 000 $! | Chaque don nous rapproche un peu plus de l'achat d'un microscope essentiel pour le Service d’hémato-oncologie de l’Hôpital de Saint-Eustache. Ce microscope qui lit et complète les rapports de biopsie de la moelle osseuse pour le Service d’hémato-oncologie de l’Hôpital permettra d’accélérer le travail des médecins et de réduire les délais d’attente pour le traitement des patients. 💬 Et si aujourd'hui, vous faisiez la différence? Que ce soit 5 $, 10 $, 20 $ ou plus, chaque geste compte et contribue à sauver des vies. 🙏 Ensemble, atteignons notre objectif! ➡️ Faites votre don ici : Participants (Par défi) | Événements de la communauté | | Merci du fond du cœur pour votre soutien envers notre communauté des Basses-Laurentides. 💙 | Directive linguistique du Ministère de la Santé et des Services sociaux En tant qu’organisme public, le CISSS des Laurentides doit utiliser le français de façon exemplaire. En tout temps et dans l’ensemble de nos installations (à l’exception de la Résidence Lachute) : - L’affichage se fait donc en français uniquement;
- La qualité du français doit être excellente dans toutes les communications;
- Le personnel s’adresse au public en français d’abord.
Néanmoins, le personnel a la possibilité d’utiliser une autre langue que le français, à l’oral et à l’écrit, lorsqu’il s’adresse aux usagers. Pour en savoir plus, consultez la directive linguistique complète. | Deuxième opportunité d’apprentissage de l’anglais (pour débutants) L’organisme 4Korners offre aux intervenants du CISSS des Laurentides une occasion d’apprentissage de l’anglais pour le milieu de la santé et des services sociaux : - Format virtuel par Zoom
- 1,5 h par semaine pendant 8 semaines
- Les mardis du 29 avril au 17 juin 2025
- Deux cours disponibles : 17 h 30 à 19 h ou 19 h 15 à 20 h 45
- Vocabulaire et scénarios spécifiques au milieu de la santé et des services sociaux
Pour être éligible, vous devez être en contact régulier avec des usagers d’expression anglaise. La participation est volontaire et indépendante du plan de développement des ressources humaines (PDRH). Date limite pour les inscriptions : 25 avril 2025 Pour tous les détails et pour vous inscrire : https://4korners.org/dialogue-mcgill/. | Bulletin SuperVision Dans cette édition du bulletin, vous découvrirez notamment les articles suivants : - Une collaboration inspirante pour former la relève autochtone.
- Stages d’exploration de choix de carrière : une passerelle vers les carrières en santé et services sociaux.
- Déconstruire les mythes générationnels pour une pédagogie adaptée aux besoins de chacun.
Abonnez-vous pour recevoir les prochains numéros dans votre boîte courriel! Lire le Bulletin | Je m’INForme Journal des pratiques professionnelles en soins infirmiers Édition du mois d'avril : Don d'organes et de tissus Lire le Journal | | | | | |