Bonjour à toutes et à tous,

Il me fait plaisir de vous partager quelques nouvelles en bref pour les PREM 2023-2024 dont nous n'avons reçu la confirmation du MSSS à la fin du mois de septembre dernier.

Notre PREM total est de 90 « nouveaux arrivants », soit 65 postes de nouveaux facturants (NF), 4 postes spécifiques GMF-U et 21 postes de mobilité interrégionale (MIR). La distribution des NF et des MIR vous est présentée dans le tableau ci-joint.

Nous considérons qu'un total de 65 NF est nettement en dessous de nos besoins en Montérégie et soyez assurés que nous faisons toutes les représentations possibles pour tenter de les augmenter pour les années futures.

Nous tenons à vous rappeler que, si votre milieu a des besoins spécifiques, nous vous invitons à communiquer avec le représentant local du DRMG de votre réseau local de services (RLS), car la priorisation des besoins se fait de façon locale avant d'être amenée au plan régional.

Finalement, nous tenons à remercier la majorité d'entre vous qui avez répondu à l'appel de vos responsables locaux pour la mise en place de trajectoires dans le cadre de la période hivernale qui sera assurément marquée comme chaque année par une recrudescence des cas de grippe.

Dr Michel Brodeur
Chef du DRMG de la Montérégie

RAPPEL

Nous vous rappelons que malgré l'enthousiaste suscité par ce nouveau projet de clinique, il n'est malheureusement pas possible de dédier des PREM par clinique. (Guide de gestion des PREM 2023-2024 - Les places au PREM ont uniquement une portée géographique : elles ne sont rattachées d'aucune manière à une installation, à un cabinet ou à une activité spécifique).

Nous vous invitons à transmettre vos besoins à votre représentant local RLS.

L'information sera affichée par la suite sur le site Web DRMG.

 

CARTOGRAPHIE –
EN DEUX TEMPS, TROIS MOUVEMENTS

 

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement d'un nouvel outil sur notre site web du DRMG, conçu pour faciliter le recrutement de nouveaux médecins dans la région de Montérégie . Cette cartographie interactive contient également des données essentielles relatives à l’offre de services médicaux de première ligne en Montérégie.

 

Description de l'outil

Notre nouvel outil de cartographie a été spécialement développé dans le but de dresser le portrait de l’offre de service de première ligne, puis de simplifier et d’améliorer le recrutement des médecins dans les établissements de santé en Montérégie. Il permettra aux médecins à la recherche d'opportunités en Montérégie de visualiser rapidement et facilement les points de services par RLS, avec la possibilité d'accéder à leurs coordonnées complètes. Ils seront aussi en mesure de consulter les noms des personnes responsables à contacter, les postes disponibles, et même la liste des besoins spécifiques pour chaque RLS.

Intégration avec la Console Provinciale des Urgences (CPU)

Ce qui rend cet outil intéressant, c'est son lien avec les données de la Console Provinciale des Urgences (CPU). En plus de fournir des informations sur les services médicaux de première ligne, notre cartographie inclut les données actualisées de la situation à l'urgence pour tous les hôpitaux du Québec, y compris le taux d'occupation des civières et d'autres indicateurs pertinents mis à jour automatiquement, plusieurs fois par jour. Cela permettra aux médecins candidats de prendre des décisions éclairées quant à leur future pratique dans la région.

Une première version en cours d'utilisation

La première version de la cartographie est d'ores et déjà disponible sur notre site web. Nous encourageons tous les membres du DRMG à explorer cette cartographie et à en faire usage pour le recrutement. Nous sommes convaincus que cela contribuera à attirer de nouveaux talents médicaux dans notre région. Vous pouvez y accéder en cliquant ici.

Une deuxième version en développement

De plus, nous sommes ravis de vous informer qu'une deuxième version de l'outil est actuellement en cours d'élaboration. Cette version élargie inclura des données supplémentaires, telles que les données sur les pharmacies de la région ainsi que leur offre de service. Elle inclura aussi l’offre de service professionnelle du territoire, telles les cliniques de physiothérapie, d’ergothérapie et d’autres services de première ligne du territoire. Elle permettra ainsi d'offrir une vision globale des services de santé disponibles en Montérégie. Pour le moment, cette version répond à un besoin exprimé par les médecins de la Montérégie afin de pouvoir consulter les services disponibles à proximité de leur lieu de résidence pour référer les usagers aux bons endroits.

Une troisième version à venir

Nous souhaitons créer par la suite une troisième version qui sera disponible exclusivement aux médecins avec plus d’informations sur les effectifs médicaux et autres.

Nous vous invitons à partager vos commentaires, suggestions et besoins spécifiques concernant cet outil en contactant directement le DRMG à l’adresse drmg.monteregie@ssss.gouv.qc.ca. Vos retours sont essentiels pour que nous puissions continuer à améliorer les fonctionnalités de la Cartographie numérique interactive de première ligne (CNIPL)

 

UNE COLLABORATION GAGNANTE POUR LA COMMUNAUTÉ DE KAHNAWAKE

Depuis 2021, une collaboration existe entre le GMF-U Jardins-Roussillon, la communauté Mohawk de Kahnawake et l’Hôpital Kateri Memorial (KMHC). Cette association impliquant le travail de plusieurs professionnels et médecins a émergé lorsque Dr Jean-Simon Deveault, directeur du site d'enseignement de la médecine familiale à l’Hôpital Kateri Memorial, qui était lui-même médecin résident à cette époque, se questionnait sur les moyens mis en place pour optimiser les services auprès des membres de la communauté autochtone de la région.

C’est donc à l’été 2022 que le programme de « Mini-curriculum en santé autochtone » a vu le jour. L’objectif de ce programme est de mieux répondre aux besoins de la communauté autochtone en lui offrant des services plus adaptés.

Ainsi, les médecins résidents obtiennent, lors de leur mois d’orientation au GMF-U, deux journées complètes d’introduction à la culture et à l’histoire du peuple autochtone. Par la suite, ils bénéficient de dix jours de formation à l’Hôpital Kateri Memorial répartis sur les deux années de résidence. De plus, cette année, une des séances d’enseignement hebdomadaires aux résidents (les « Cores »), sera dédiée à la santé autochtone pour approfondir les notions abordées lors des deux journées d’orientation. À préciser que ce programme a été rendu possible grâce à la participation des Dre Ariane Courville-Lebouyonnec et Dre Meagan Lepitre. « Elles ont fait un excellent travail », indique Dr Jean-Simon Deveault.

Ces formations offrent donc une exposition longitudinale entre les résidents et les patients de la communauté Mohawk tout au long de leur période de résidence. Tout cela dans l’optique d'établir un rapprochement avec les patients de la communauté autochtone, mais également de créer un pont entre le CISSSMO et l’Hôpital Kateri Memorial. Cette nouvelle coopération entre les différents partenaires est une source d’inspiration et une belle initiative qui apportera beaucoup de bénéfices à la communauté Mohawk de Kahnawake.

« C’est un projet emballant qui répond à plusieurs objectifs, soit augmenter l’exposition des résidents à la réalité autochtone, faire connaître notre beau milieu de pratique et, bien sûr, le but ultime : améliorer la qualité des soins pour la communauté de Kahnawake. Les résidents en médecine familiale vivent une expérience inestimable au sein de l'Hôpital Kateri Memorial, où ils ont l'opportunité d’être introduits à l’histoire et à la culture du peuple autochtone », spécifie Dr Jean-Simon Deveault.

« Je suis ravie de la collaboration entre le GMF-U Jardins-Roussillon et l'Hôpital Kateri Memorial. Ce projet a eu un impact positif, notamment en ce qui concerne la sensibilisation et la compréhension de la santé des Autochtones, une dimension cruciale de nos responsabilités en tant que professionnels de la santé », ajoute Dre Alice Nanhou, directrice médicale du GMF-U Jardins- Roussillon.

Dans la prochaine infolettre, il sera question de la suite de cette association entre différents partenaires, par l’entremise d’un autre projet qui a également pour objectif d’améliorer l’accès aux services de santé à la communauté autochtone sur le territoire.