Infolettre du 12 janvier 2022
 

Projet de loi 2
Réforme du droit de la famille en matière de filiation et modifiant le Code civil en matière de droits de la personnalité et d’état civil.

L’Ordre a transmis récemment aux parlementaires, sous forme de lettre, sa réaction quant au projet de loi 2 portant sur la réforme du droit de la famille en matière de filiation et modifiant le Code civil en matière de droits de la personnalité et d’état civil. Le président, M. Pierre-Paul Malenfant, T.S., y aborde notamment les projets parentaux impliquant une gestation pour autrui, l’exercice de l’autorité parentale, le droit d’un enfant d’entretenir des relations personnelles avec l’ex-conjoint de son parent et les droits des personnes trans et non binaires.

Lire la réaction de l'Ordre

Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux
Collaboration avec Urbania pour la création de capsules vidéo

L’Ordre est heureux de vous annoncer sa collaboration avec Urbania pour la création de capsules vidéo qui permettront au public de mieux saisir les différentes facettes de la profession de travailleuse sociale et de travailleur social.

Vous avez envie de participer à l’aventure? Prenez connaissance de l’appel à témoignages pour le tournage de ces capsules.
 

Consulter l’appel à témoignages

Votre travail ou celui d'un(e) collègue mérite d'être souligné?

Comme le veut désormais la tradition, l’Ordre décerne chaque année des hommages, prix et bourses dans diverses catégories. Vous pouvez soumettre votre candidature ou celle d'un(e) collègue jusqu'au 30 avril 2022.

• Membre Émérite : personne contribuant au rayonnement d’une de nos professions et qui, par son professionnalisme et sa notoriété, jouit d’une large reconnaissance de ses pairs
• Membre Honoraire : personnalité publique qui a toujours défendu l’équité et la justice sociale et qui jouit d’une grande notoriété
• Prix Innovation et Entrepreneuriat social : membre de l’Ordre qui pratique depuis au moins dix ans et qui se démarque par le développement de projets, la création et l’innovation
• Prix Relève : membre de moins de 40 ans et dont la pratique mérite d’être soulignée étant donné son impact sur la société et sur la notoriété de sa profession
• Mérite du CIQ : professionnel qui s’est distingué au service de sa profession et de son ordre professionnel

En collaboration avec La Personnelle, l’Ordre remet également différentes bourses :

• Bourse d’aide à la publication
• Bourses La Personnelle (niveaux baccalauréat, maîtrise et doctorat)

FORMATION CONTINUE

Expertise psychosociale sur la garde d'enfants et les droits d'accès. La pratique de l'expertise (formation de base)

Cette activité de formation vise à développer les compétences nécessaires pour conduire le processus d’expertise et pour produire le rapport. Certaines situations exigent le recours à des experts afin que la dynamique parentale soit éclairée au bénéfice du meilleur intérêt de l’enfant. Dans ce contexte, l’expertise en matière de garde des enfants permet d'évaluer la famille et fournir au tribunal, aux parents et aux avocats de l’information et des recommandations objectives dans le meilleur intérêt des enfants.
 

Session disponible en février

L'enfant, un être social : mieux comprendre son histoire développementale jusqu'à 5 ans

Cette formation présente le développement de l’enfant dans une perspective globale en tenant compte du champ d’exercice des travailleurs sociaux et des connaissances actuelles sur l’enfant (éthologie, psychologie du développement, épidémiologie, attachement, histoire et sociologie de la famille, épigénétique, neurosciences affectives et sociales).

Session disponible en février

L'Ordre recrute!
Inspectrices ou inspecteurs

L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre encadre l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres, travailleurs sociaux (T.S.) et thérapeutes conjugaux et familiaux (T.C.F.).

Il souhaite combler trois postes d’inspectrice ou d’inspecteur au sein de l’équipe de la direction de l’inspection professionnelle (deux à titre de T.S. et un à titre de T.C.F.)

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 17 janvier.
 

Lire l'offre d'emploi

Afin de remplir son mandat et de réaliser sa mission, l’Ordre compte sur l’apport de nombreux bénévoles qui œuvrent au sein de ses différents comités.

Les membres mettent leurs talents et leur expertise au service du public et de la profession. Ils assurent, jour après jour, le développement des deux professions, la protection du public et l’amélioration constante des services qui sont offerts à la population.

Membres recherchés
Comité de révision

Le comité de révision est une instance prévue par le Code des professions. Son mandat consiste à donner un avis relativement à la décision du syndic de ne pas porter plainte devant le conseil de discipline contre un membre de l’Ordre. Il recommande également, pour approbation par le conseil d’administration, les règles de procédure liées aux dossiers que le comité étudie.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 14 janvier

Lire l'appel de candidatures

Le no 153 de la revue Intervention : toujours aussi pertinent!

Avez-vous eu l'occasion de parcourir le 153^e numéro de la revue Intervention, « L'utilisation des forces en travail social »? Sous la direction de Christiane Bergeron-Leclerc, T.S., Ph.D., Eve Pouliot, Ph.D. et Virginie Gargano, Ph.D., en collaboration avec Sarah Boucher-Guèvremont, rédactrice en chef de la revue Intervention? Ce numéro explore différentes pratiques orientées et leurs enjeux.

Parcourir le numéro

PROJETS DE RECHERCHE - APPEL À PARTICIPATION

Menée par des chercheurs du département de médecine familiale de l'Université Queen's à Kingston (Ontario) et de HEC Montréal (Québec), cette étude vise à identifier les obstacles et les facilitateurs pour les travailleurs de la santé, les équipes et les organisations afin de soutenir la santé psychologique et la protection contre la détresse morale. Les chercheurs souhaitent examiner les expériences et les perceptions des travailleurs de la santé à ce sujet.

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VEILLE SCIENTIFIQUE

Comme vous le savez, depuis le tout début des réflexions portant sur les soins de fin de vie, l’OTSTCFQ a été un acteur actif, voire incontournable. Une importante proportion des membres œuvre auprès des personnes en fin de vie, il est donc primordial d’être au fait de l’évolution des travaux sur la question. À cet effet, la Commission spéciale sur l’évolution de la Loi concernant les soins de fin de vie a publié un rapport qui porte un éclairage sur les enjeux reliés à l'élargissement de l'aide médicale à mourir pour les personnes en situation d'inaptitude et les personnes souffrant de problèmes de santé mentale.

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