EN BREF

 

Stratégie nationale
sur la main-d'oeuvre
2018-2023

La stratégie nationale sur la main-d'oeuvre 2018-2023 a été rendu publique fin mai sur le site du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité Sociale. Elle présente 47 mesures qui permettront au Québec de s’assurer qu’il dispose d’une main-d’œuvre suffisante et compétente, dans un contexte où, d’ici dix ans, plus de 1,3 million de postes seront à pourvoir, dont plus de 90 000 dès maintenant.

Découvrir la Stratégie 

Enjeux du secteur,
nos réalisations 
et perspectives

 

Découvrez le sommaire des réalisations du CSMO-ÉSAC de l'année 2017-2018 et les perspectives pour l'année 2018-2019.

 

En savoir +

Réservez votre 17 octobre 2018 à votre agenda,
l'AGA du CSMO-ÉSAC se tiendra à Montréal !

Vous êtes un organisme de formation du secteur?

Dites-le nous !

Le CSMO-ÉSAC effectue actuellement la mise à jour de son Bottin des organismes de formation.

Si vous êtes un organisme de formation du secteur, merci de communiquer avec Florine Gelineau (projet@csmoesac.qc.ca) en lui indiquant le nom de votre organisme, vos coordonnées (postale et électronique) ainsi que la personne référente.

FORMATION

La nouvelle version du Guide du CSMO-ÉSAC
sur le Transfert des connaissances est en ligne !

Que se passe-t-il dans votre organisation si un-e employé-e occupant un poste clé vous annonce son départ  ?

Connaissez-vous les impacts et, surtout, êtes-vous prêt à y faire face ?

Ce guide de sensibilisation pratique et réflexif vous permettra de faire la mise en place d’une démarche de transfert des connaissances. Il contient des outils concrets, ainsi que des exemples et témoignages de bonnes pratiques du secteur.

Lire le résumé

Formation de Compagnes

Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour le métier de Préposé(e) d’aide à domicile

Le CSMO-ÉSAC relance en septembre ses formations de compagnes et compagnons de deux jours dans le cadre du PAMT Préposé(e) d’aide à domicile. Pour connaître le profil-type de ces compagnes et compagnons, allez voir sur le guide d'implantation PAMT.

Notez, qu’à ce jour, 1726 préposé(e)s ont reçu leur certificat de qualification professionnelle.

Vous voulez y inscrire vos employés?
Communiquez avec Philippe Beaudoin (pbeaudoin@csmoesac.qc.ca)

ANALYSE ET RECHERCHE

Enquête Repères

Le CSMO-ÉSAC compile actuellement les données de l’enquête nationale de main-d’œuvre Repères. Les résultats seront disponibles cet automne, restez à l’affut !

Projets de recherche et collaborations

  • Diagnostic de besoins de formation dans le mouvement des cuisines collectives (Regroupement des cuisines collectives du Québec)
  • Enquête salariale pour les membres de la CTROC
  • Collaboration à une étude sur les conditions de travail dans le secteur communautaire, étude portée par le GIREPS.

Formation sur la mesure d’impact social du CSMO-ÉSAC
> Prochaine date : CDC de Lévis le 8 novembre 2018

RELÈVE

Groupe Facobook : Offres d'emploi en ÉSAC
Trouve une job de valeurs !

Le CSMO-ÉSAC a créé un groupe Facebook pour permettre aux employeurs du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire de publier leurs offres d’emploi, et aux chercheurs d'emploi d'avoir accès à une multitude d'offres dans le secteur. Faites le saut !

Faire partie du groupe

Services aux collectivités

À l’automne 2018, le Collège de Rosemont démarre son projet de Services aux collectivités. Il s’agit d’une initiative pilotée par le CÉRSÉ au bénéfice des étudiants du Collège Rosemont et des organisations locales. L’objectif est de créer des opportunités pour que les étudiant(e)s puissent contribuer au développement des entreprises et des organisations locales dans le cadre des cours de leur formation ou encore à l'extérieur des cours.

Par exemple, dans le cadre de certains cours précis, les étudiant(e)s atteignent les compétences techniques et spécifiques du cours et de leur future profession en réalisant un projet ou en préparant un livrable concret et tangible pour une organisation locale afin de répondre à son besoin.

Les étudiants des programmes suivants peuvent réaliser des projets pour des organisations collectives pour les thématiques suivantes :
- Aménagement et urbanisme
- Recherches sociales
- Administration
- Bureautique, microédition et hypermédia
- Autres programmes à venir.

Le Collège Rosemont est présentement à la recherche d'organismes communautaires ou d’entreprises d’économie sociale qui voudraient collaborer avec des enseignants pour l'automne 2018 dans le cadre des cours d'intérêt qui ont été identifiés précédemment.

N'hésitez pas à communiquer avant le 29 juin 2018 avec Mathieu Madison du Collège Rosemont pour plus d'information.

logo interconnexion

Le 12 juin dernier, le CSMO-ÉSAC a eu l’opportunité de participer à l’une des activités du projet Interconnexion de la Chambre de commerce du Montréal métropolitainen partenariat avec le gouvernement du Québec. L’occasion était pour nous de présenter le secteur, le profil de main-d’œuvre des employé(e)s et bien évidemment les métiers et les professions en demande.

Le programme Interconnexion a pour but de permettre un contact privilégié entre les entreprises et organisations de la région métropolitaine de Montréal et les nouveaux arrivants qualifiés pour favoriser leur intégration professionnelle. Ce programme répond autant aux besoins des entreprises qu’à ceux des immigrants grâce à une formule complète et flexible qui comprend des activités de jumelage gratuites et variées, notamment des stages en entreprise, du mentorat, des visites d’entreprise, des ateliers, du réseautage et des entrevues éclair.

En savoir +

ACTIVITÉS

Le CSMO-ÉSAC
sur la route

 

Au cours des dernières semaines, l’équipe du CSMO-ÉSAC est allée à la rencontre de ses membres et partenaires pour diverses activités partout au Québec.

 

Nous étions...

 

 

L'équipe du CSMO-ÉSAC accueille chaleureusement Anaïs Demoustier, chargée de projet aux communications, en remplacement de Mylène Leduc.

CSMO-ÉSAC - Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire

1431, rue Fullum bureau 106
Montréal (Qc), H2K 0B5

info@csmoesac.qc.ca
Téléphone: 514 259-7714 / Sans frais: 1 866 259-7714 / Télécopieur: 514 259-7189