Volume 8, numéro 7 – 5 mai 2022 | Dernière phase des travaux de création de la marque employeur : Modèles recherchés La direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques est à la recherche d’employés pour être les nouveaux visages de la marque employeur pour laquelle vous avez été consultés en août et septembre dernier dans le cadre d’un vaste sondage interne. Les séances photos auront lieux à la grandeur du territoire des Laurentides au courant de l’été et des personnes de tous âges, titres d’emploi, genres et nationalités sont recherchées. L’idée derrière le concept de la marque employeur ainsi que les multiples déclinaisons visuelles vous seront présentées lors du lancement officiel de la marque employeur à l’automne prochain. Toute personne intéressée à participer est invitée à remplir le formulaire d’intérêt, d’ici le 23 mai 2022, à l’aide du lien suivant : https://forms.office.com/r/mXYG7FGUnV À savoir que la participation se fait de façon bénévole sur votre temps personnel et que les photos seront surtout prises en semaine. Plus de détails seront envoyés aux personnes ayant rempli le formulaire d’inscription. | Au revoir Bonjour à toutes et à tous, Je quitte le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides pour relever un beau défi en tant que président-directeur général du CISSS de Laval, ma ville natale. | | Ce changement arrive après sept années au CISSS des Laurentides avec des implications à la Direction des programmes en DITSA-DP, des cumuls de fonctions dans différentes directions cliniques, puis comme président-directeur général adjoint à gérer avec vous les deux ans de pandémie de COVID-19.
Je pars avec le sentiment d’avoir apporté ma contribution à ce CISSS dans notre belle région des Laurentides. Je pars aussi avec un pincement au cœur, car j’ai eu à côtoyer des personnes d’exception, des gens de cœur dont je vais m’ennuyer.
Pour celles et ceux à qui je n’ai pas eu l’occasion de le dire en personne lors de la récente tournée de reconnaissance que nous nous sommes partagée, Mme Landry et moi, je tiens à vous dire un grand merci pour votre dévouement et votre professionnalisme, tant dans les secteurs cliniques que les secteurs de soutien.
J’ai apprécié travailler avec vous dans la collaboration, la bienveillance et le plaisir.
Et j’ai évidemment grandement apprécié le travail en complicité et en complémentarité avec notre capitaine Rosemonde Landry.
Vous resterez présentes et présents dans mon cœur et je suis persuadé que vous allez poursuivre votre excellent travail au profit de la population des Laurentides.
Merci à vous et bonne continuation. Jean-Philippe Cotton | Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
Prix reconnaissance pour Sabrina Vit Beaubien C’est avec beaucoup de fierté que nous soulignons le Prix reconnaissance 2022 de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) décerné à Sabrina Vit Beaubien.
Infirmière auxiliaire chef d’équipe, Sabrina travaille pour le CISSS des Laurentides depuis neuf ans. Elle s’est rapidement démarquée par ses qualités humaines, son professionnalisme et son engagement. L’ensemble de son équipe reconnaît d’ailleurs toutes ces belles aptitudes. Ce prix souligne sa contribution et l’excellence de son travail par les soins sécuritaires et de qualité qu’elle offre dans le cadre de ses fonctions. Voir la mention du Prix reconnaissance sur le site de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec. | | Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Martine Folco, finaliste au prix Florence 2022 Martine Folco, directrice adjointe des soins critiques et de la gestion des séjours, est finaliste au prix Florence 2022 de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, dans la catégorie « Leadership ». Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d’une personne dont les réalisations, les qualités et l’engagement personnel et professionnel ont contribué à faire évoluer autant les pratiques de soins que la profession infirmière. | | Infirmière inspirante, Martine Folco est une gestionnaire dévouée dont l’esprit mobilisateur sait influencer ses collègues et rallier les équipes. Sa vision proactive des soins et sa rigueur permettent de réussir la mise en place de projets innovateurs. Reconnue pour son dynamisme, sa persévérance et son sens de l’humour, elle sait inspirer les équipes et dénouer les impasses. Voir la nomination officielle | Du 1er mai au 30 juin 2022
Sondage Agrément Canada Le CISSS des Laurentides, ainsi que tous les établissements publics du Québec, participera au déploiement provincial du sondage Agrément Canada du 1er mai au 30 juin 2022. Il s’agit d’une occasion pour nos usagers de nous faire part de leur expérience et de leur perception de la qualité des soins et des services qu’ils ont reçus. Encouragez les usagers à remplir le sondage en leur expliquant comment accéder à celui-ci (affiche) ou en leur remettant une carte postale, laquelle sera rendue disponible par votre gestionnaire. Lire l'article complet | | Observer pour déterminer les meilleurs trajets possibles Deux jours d’observation des flux de circulation ont eu lieu les 30 et 31 mars derniers dans le cadre des études en cours liées au projet majeur d’amélioration de l’Hôpital de Mont-Laurier. L'observation des flux de circulation a pour objectif de bien comprendre les trajets réalisés à l'intérieur de l'hôpital actuellement. Elle permet également de calculer la volumétrie de circulation à différents moments d'une journée type, ainsi que la fréquence d'utilisation des différents points d'entrée et de sortie, ascenseurs et escaliers. Le résultat des observations, dont d’autres sont à prévoir, servira à déterminer les trajets les plus sécuritaires et efficients, autant pour les usagers que pour le personnel des secteurs cliniques et des secteurs en soutien aux activités cliniques. | Hôpital régional de Saint-Jérôme - Nouveau pavillon de soins en santé mentale
La mise en service en préparation par les équipes | | La construction de ce nouveau pavillon dédié aux soins en santé mentale adulte et jeunesse en est à ses derniers mois. Dès la fin du chantier débutera la période d’activation du pavillon qui mènera à sa mise en service, soit l’accueil des services, du personnel et des usagers, actuellement projeté au cours de l’automne 2022. Les équipes travaillent à la préparation de cette période d’activation durant laquelle aura lieu l’installation des équipements ainsi que l’orientation, les simulations et la formation du personnel au sein des nouveaux espaces. Rappelons que ce pavillon neuf, d’une superficie d’un peu plus de 3 fois la dimension de l’actuel pavillon, comportera deux secteurs d’hospitalisation : adulte (87 lits) et jeunesse (10 lits). S’y retrouveront aussi des services de cliniques externes en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte ainsi que d’autres services ambulatoires. Pour en savoir davantage sur le projet | Plan régional en prévention du suicide
Pas besoin d'être un expert pour ouvrir la conversation Le lancement du Plan régional en prévention du suicide sera dévoilé à l’automne et suivi d’un déploiement progressif sur l’ensemble du territoire. Grâce aux mesures qui seront mises en place, il permettra d’outiller le personnel pour prévenir les tentatives et les décès. Le plan inclura le déploiement d'une politique, d'un guide d'harmonisation des pratiques et des procédures au sein de notre organisation afin d'intervenir auprès de la personne présentant un risque suicidaire. Il prévoit également la mobilisation et la concertation des différents partenaires impliqués dans la prévention du suicide. Chapeauté par la Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte (DSMDPGA), ce projet d’envergure a nécessité la mise en place d'une gouvernance ainsi qu’une implication transversale de nombreuses directions. Plus d’information sera rendue disponible au cours des prochaines semaines. Restez à l’affût! | Nouveaux formulaires d’évaluation pour la tutelle et l’homologation
Mandat de protection La Loi visant à mieux protéger les personnes en situation de vulnérabilité entraine plusieurs changements importants, dont l’utilisation de nouveaux formulaires d’évaluation (Tutelle au majeur) qui seront exigés dès le 1er septembre 2022. D’ici là, des formulaires « complémentaires » ou « complémentaires simplifiés » devront être inclus aux formulaires actuels d’Évaluation psychosociale dans le cadre d’une demande d’ouverture de régime de protection ou de l’Homologation d’un mandat selon les étapes de déploiement. Pour pouvoir utiliser ces nouveaux formulaires, disponibles sur le site du Curateur public, vous devez obligatoirement avoir suivi la formation requise selon votre situation : Formation sur la protection du majeur inapte. Si vous avez besoin de soutien, communiquez avec l’une des personnes-ressources dédiées à la Protection du majeur inapte. | Inscrivez-vous aux initiatives du mois de la santé psychologique Le CISSS des Laurentides est fier d’être ambassadeur du Mouvement santé mentale Québec dans le cadre de sa campagne Choisir, c’est ouvrir une porte. | | Pour une 6e année consécutive, plusieurs initiatives de sensibilisation à la santé psychologique au travail seront déployées en mai 2022. Les comités santé et mieux-être Branchés santé vous proposent d’ouvrir des portes en participant aux initiatives suivantes : - 12, 19 et 25 mai : pauses-éclairs Branchés santé pour tous sur Teams - Inscription
- 12 mai : conférence Cyberdépendance, Apprendre à bien doser le temps passé sur les écrans - Inscription
- 17 mai, 12 h 15 : séance d’information sur le PAE pour tous – Lien pour participer
- 24, 26 et 27 mai : conférences Les maux des aidants, comprendre et agir (fatigue de compassion) - Inscription
- 25, 26, 30 mai et 1er juin : formations CAPTEUR : de la détection à l’action – pour employés seulement - Inscription SAGE formation
Questions : Sophie Perras, sophie_perras@ssss.gouv.qc.ca | Savourer une variété d'aliments nutritifs toute l’année! En mars dernier, se tenait au CISSS des Laurentides un mois tout en saveur dédié à la saine alimentation! | | Vous avez été plus de 450 employés à participer aux initiatives proposées pour un taux de satisfaction générale de 91 % en regard aux conférences et aux outils offerts. Dix employés ont également gagné de beaux prix pour les remercier de leur participation. La section Nutrition de la page Web Branchés santé est offerte en tout temps. Durant le mois de mars, 2247 visites de cette page ont été compilées. N’hésitez donc pas à consulter les outils, capsules et recettes disponibles pour vous inspirer dans votre saine alimentation. La nutrition joue un rôle important dans notre bien-être! | Le référencement de donneurs potentiels sauve des vies « N’ayez pas peur de demander. Ça met un peu de lumière dans toute cette noirceur [...] Quand on apprend que la personne qu’on aime le plus au monde a pu aider d’autres personnes ou carrément sauver des vies, c’est là que le don de tissus prend tout son sens. » Geneviève, conjointe de Roxanne, donneuse de tissus humains Informez-vous sur le processus de référencement des donneurs potentiels d'organes ou de tissus. Chaque référence peut sauver des vies. | | ACTIVITÉS|ÉVÉNEMENTS|CONFÉRENCES | Billets disponibles pour le spectacle Hommage aux travailleurs de la santé de la Fondation médicale des Laurentides et des Pays-d'en-Haut! | | La Fondation et ses partenaires sont fiers d'offrir une paire de billets pour un spectacle unique consacré aux travailleuses et travailleurs de la santé. L’humoriste, comédien et musicien Patrick Groulx ainsi que le groupe La Chicane seront en vedette du spectacle, qui se tiendra le 19 mai prochain à 19h30. Si vous n’avez pas encore vos deux billets, n'attendez plus et visitez le site de l'évènement. | Le 17 mai 2022
Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie Le 17 mai prochain sera la journée internationale contre l’homophobie et la transphobie. L’équipe éthique du CISSS des Laurentides tient à souligner cette journée alors qu’elle poursuit ses travaux en vue d’une Charte d’inclusivité de la diversité de sexe, de genre et de sexualité. Travaillons ensemble pour promouvoir une culture organisationnelle d’excellence envers la diversité! Nous vous invitons à vous sensibiliser aux réalités des personnes LGBTQI2SNBA+, en consultant des ressources de sensibilisation disponibles sur le site Web de l’INSPQ. | | Campagne Respire. Laisse pas ton stress avoir le dernier mot! La Fondation André-Boudreau souligne le mois de la santé mentale La compagnie La Flambée a créé trois chandelles en lien avec la campagne de prévention de l'anxiété de la Fondation.
La campagne Respire. Laisse pas ton stress avoir le dernier mot! s’adresse aux jeunes des Laurentides et de partout dans la province. Collaboration entre la Fondation André-Boudreau et la Direction de santé publique du CISSS, cette campagne est destinée aux jeunes du primaire et aux ados ainsi qu’à leurs parents et aux intervenants. Elle vise à sensibiliser la population aux questions touchant l’anxiété, le stress et l’hyperconnectivité, mais aussi à promouvoir une santé mentale positive et une saine utilisation des écrans. Pour en apprendre davantage, visitez le tuaslederniermot.com. Pour chaque chandelle vendue, un montant de 5 $ sera remis à la Fondation.
Une belle initiative pour illuminer l'avenir des jeunes d'ici! Pour vous procurer votre chandelle | Des géraniums « généreux » chez Jardin Dion Ce printemps, pour une deuxième année, notre précieux partenaire Jardin Dion vous propose de faire des jaloux avec vos platebandes colorées, tout en contribuant à l’achat local et à la santé de votre communauté. À l’occasion du long congé de mai, Jardin Dion vous propose, les 21 et 22 mai prochains, une grande vente de magnifiques géraniums colorés et cultivés à même leurs serres*. Pour chaque plant vendu, un montant de 2 $ sera versé à la Fondation Hôpital Saint-Eustache. Garnissez vos platebandes et contribuez à la santé de votre communauté! *Valide chez Jardin Dion Sainte-Thérèse et Sainte-Anne-des-Lacs. Pour plus de détails | Sensibilisation aux réalités autochtones
Formation obligatoire pour tous les employés et gestionnaires La « formation de sensibilisation aux réalités autochtones » est disponible sur l’environnement d’apprentissage (ENA) à l’adresse fcp.rtss.qc.ca Cette formation obligatoire a pour objectifs de : - Déconstruire les mythes et les préjugés;
- Favoriser une communication interculturelle fructueuse;
- Mieux œuvrer auprès des membres des communautés autochtones.
D’ici le 30 septembre 2022, l’ensemble des employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux devront avoir complété la formation. Nous vous invitons à vous rendre sur la page dédiée à la formation sur notre intranet, pour obtenir plus d’information, en cliquant ici. Bonne formation! | Conseil des infirmières et infirmiers
Assemblée générale annuelle (AGA) L'assemblée générale annuelle du CII se tiendra le mercredi 11 mai, de 12 h à 13 h en mode virtuel. Le lien pour y participer a été envoyé aux membres par courriel. Si vous ne l’avez pas reçu, veuillez communiquer par courriel à l’adresse suivante : marie-josee.desharnais.cissslau@ssss.gouv.qc.ca | Comité de résidents du CHSLD de Saint-Jérôme
Un nouvel outil pour les résidents et leurs proches Les membres du comité de résidents du CHSLD de Saint-Jérôme sont fiers de vous présenter le nouvel outil « Journal de bord du résident » à l'intention des résidents du CHSLD et de leurs proches. Ce journal sera utile pour documenter avec précision les préoccupations ou insatisfactions, et ce, afin de faciliter les discussions avec les instances concernées. Lire l’article complet | | Solutions Mieux-être LifeWorks - votre nouveau programme d’aide aux employés
Service de consultation gratuit Votre comité directeur paritaire en SST vous rappelle qu’un service de consultation gratuit est disponible pour vous. Solutions Mieux-être LifeWorks peut vous aider à conserver une bonne santé mentale grâce aux services gratuits de consultation. L’assistance est disponible sous de nombreuses modalités différentes qui s’adaptent à vos disponibilités et à votre niveau de confort. Vous pouvez choisir parmi les options de consultation suivantes : - Face à face, en personne;
- Par téléphone;
- Par vidéo;
- Par clavardage en ligne;
- En groupe.
Vous avez peut-être déjà entendu l’expression « il vaut mieux prévenir que guérir ». Cela ne s’applique pas uniquement à la santé physique. Même si vous ne pensez pas avoir besoin d’aide pour le moment, nous vous invitons à consulter ce que LifeWorks vous propose. Vous n’êtes pas inscrit au nouveau programme Solutions Mieux-être LifeWorks? Suivez les étapes juste ici. Ce nouveau PAE remplace Homewood Santé auparavant en place. | Utilisez-vous nos rabais corporatifs? Rabais vedette BILLETS GOLFMAX TREMBLANT Faites le plein de billets de golf et profitez de cette offre exclusive. Économisez 39 % sur le tarif régulier avec les billets GolfMax Tremblant. Consultez-les tous! | La Capitale - groupe financier
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