Ce printemps, nous vous avons offert 2 rencontres en formule « Caméra Café », portant sur certains enjeux d'actualité en lien avec les camps de jour. Puisque ces rencontres ont suscité un grand intérêt de la part des gestionnaires de camps en Estrie, nous reviendrons à l’automne avec un calendrier de rencontres pour l’année 2024-2025.

Afin de faire un retour sur votre été, de vous entendre sur les enjeux vécus et de préparer le calendrier des rencontres pour l’année, le premier « Caméra café » se tiendra à la fin septembre, sous le thème Bilan 2024. Surveillez nos prochaines infolettres pour les détails!

Une chanson au camp!

Le vendredi 27 septembre 2024, des centaines de milliers d’élèves du Québec donneront le coup d’envoi des 28e Journées de la culture, en interprétant « Plus je sais, mieux je suis », une composition originale proposée par Alfa Rococo et l’Orchestre symphonique de Montréal, sous la direction de Rafael Payare, dans le cadre du projet Une chanson à l'école.

Pourquoi ne pas faire découvrir cette chanson à vos jeunes cet été?

Plus je sais, mieux je suis, c’est une chanson…

- qu’on peut apprendre facilement, en moins de 4 semaines...
- à interpréter à sa guise, sur la version chantée ou instrumentale, a cappella,
au ukulélé, à la guitare, etc...
- assortie d’une chorégraphie originale de danse...

Amusez-vous à faire connaître cette chanson à vos groupes cet été!

Stimuler la créativité en animation

———   La créativité des animatrices et des animateurs est essentielle afin d'assurer la qualité des activités et de stimuler l'intérêt des participants. En exploitant sa créativité, l’animatrice ou l’animateur peut développer des animations variées, personnalisées et originales, facilitant ainsi l'engagement des enfants. Collaborer dans la créativité peut également être bénéfique en équipe, permettant de résoudre des problèmes, de gérer le stress et de générer de nouvelles idées pour améliorer le travail collectif.

Le Repère culturel offre des outils et des références afin de surmonter divers obstacles à la créativité, comme la conformité, l'autocritique excessive, le manque d'ouverture et la peur du jugement. Ils seront utiles également pour favoriser le développement de la créativité dans la programmation, les chants et les rassemblements, ainsi que dans dans la gestion de groupes et la résolution de problèmes.

DÉCOUVRIR LES OUTILS

 

Rappel - Journées de l'animation et de l'accompagnement

Cette année, les Journées de l'animation et de l'accompagnement se dérouleront du 16 au 18 juillet. Un événement pour valoriser le travail exceptionnel de nos animateurs.trices et accompagnateurs.trices et marquer l'apport significatif qu'ils.elles offrent aux jeunes les côtoyant au quotidien dans les milieux de loisir!

 

Chouchoutez votre personnel cet été!

Tremplin Santé, en collaboration avec Mouvement Santé mentale Québec et Santé mentale Québec Chaudière-Appalaches, vous invitent à souligner vos actions pour favoriser le bien-être de votre équipe d’animation, en plus de courir la chance de gagner l'un des 3 fabuleux prix!

DÉTAILS ET INSCRIPTION

 

Encouragez vos troupes!

La 3e semaine de camp tire déjà à sa fin! Si les liens entre les animateurs se renforcent de plus en plus, les effets de la fatigue peuvent commencer à se faire sentir. Pour redonner un peu d’énergie à l'équipe, pourquoi ne pas organiser un petit jeu entre animateurs? Les amis secrets, ou encore le « killing » en sont de bons exemples.

Dans une petite équipe de seulement quelques animateurs, il peut être plus difficile d'organiser des jeux. Vous pourriez alors leur offrir un petite attention spéciale, comme un café glacé le matin, une slush après une journée chaude, une collation spéciale durant la réunion d’équipe, des acrostiches à partir de leurs noms de camp, des petits mots écrits par des enfants ou par les parents, etc.

Bilan de mi-parcours

Si ce n’est pas encore fait, il serait aussi temps de planifier une rencontre individuelle avec les membres de votre équipe. Il peut s’agir d’une évaluation de mi-été ou d’une simple discussion, afin de faire le point sur les éléments positifs et les défis de chacun. Il est important de prendre le temps avec chaque membre de l'équipe, afin de leur offrir le soutien dont ils ont besoin, et de leur permettre de s’améliorer. Et si tout va bien, faites-le quand même, ça fait toujours du bien de se faire dire que l'on fait du bon travail!

Besoin d'information? Contactez-moi!

Andréane Rivard, conseillère
Camps de jour Loisir municipal
T : 819 864-0864, poste 235
C : arivard@csle.qc.ca