COMMUNICATION
20 ans et toutes ses dents!

Le 18 mars dernier, c’était le 20^e anniversaire de l’APTS. L’organisation a marqué le coup lors d’un souper et d’une soirée de réjouissances, en marge du dernier conseil général.

Plusieurs grands maraudages, deux négociations locales, cinq négociations nationales, deux fronts communs, deux réformes du réseau (presque trois…), plus de 65 000 membres aujourd’hui, une expertise unique et un statut reconnu, l’APTS a résolument atteint l’âge de la maturité.

Une courte vidéo a été réalisée pour la circonstance, qui passe en revue les deux décennies de cette belle épopée syndicale des temps modernes. On vous invite à la regarder pour découvrir les grands jalons de cette histoire, qui vous appartient.

NÉGOCIATIONS
Vérifiez votre ancienneté

Début avril, l’employeur doit afficher la liste d’ancienneté accumulée au 31 mars 2024 par toute personne salariée et y indiquer l’ancienneté reconnue dans la liste de l’année précédente.

Toute erreur de cumul par rapport à la dernière liste ‒ erreur non reliée à la grève de 2023 ‒ doit être contestée par grief, via votre exécutif local ou votre personne conseillère syndicale.

ATTENTION : la liste inclut abusivement la perte d’ancienneté relative à la grève légale de 2023. L’APTS conteste cet abus auprès des établissements et du CPNSSS. Il n’est pas nécessaire de nous informer à ce sujet. Par contre, si vous avez perdu des droits particuliers à cause de cela (poste, assignation, vacances…), veuillez contacter votre équipe syndicale locale.

ORGANISATION DU TRAVAIL ET ENJEUX PROFESSIONNELS
Éradiquer l'omerta : une occasion à ne pas rater

La culture de l’omerta va continuer de sévir dans le réseau si le gouvernement n’élargit pas significativement la portée – encore trop restrictive – de la « loi sur les lanceurs d’alerte ».

C’est l’essentiel du message ‒ et du mémoire ‒ que le président de l’APTS, Robert Comeau, a livré la semaine dernière lors des consultations parlementaires sur le projet de loi n^o 53, qui vise à modifier la loi sur les lanceurs d’alerte.

Il s’en est pris notamment à l’article 5 de la Loi, qui empêche de dénoncer des actes répréhensibles lorsqu’ils mettent en cause le bien-fondé d’une politique ou d’un programme du gouvernement.

Communiqué de presse

Rappel - Recherche sur les représailles

Vous arrive-t-il d’y penser à deux fois avant d’agir en tant que professionnel·le des services sociaux et de la santé, par crainte de représailles?

Cela va-t-il jusqu’à court-circuiter votre rôle comme agent·e de changement, à vous nuire dans la défense des intérêts des usager·ère·s ou dans la promotion de l’équité de l’accès aux services?

Un projet de recherche s’intéresse à la prévalence de cette crainte dans le réseau de la santé et des services sociaux et sollicite votre participation. Il vous suffit de remplir un questionnaire en ligne. Prévoyez de 20 à 30 minutes, en dehors de votre temps de travail. Pour toute question, écrivez à projetacs@usherbrooke.ca.

Questionnaire

Appel de textes 2.0

La protection de la jeunesse défraie souvent les manchettes, mais le travail des personnes qui y œuvrent reste méconnu. Ponctué de moments difficiles et éprouvants, mais aussi chargé d’espoir et de don de soi, votre quotidien gagne à être connu et apprécié.

Partagez-le, que ce soit un événement qui vous a marqué·e ou un simple portait de votre journée. L’APTS récolte actuellement tous ces récits pour en faire un recueil imprimé. Envoyez votre texte (quelques pages, pas plus) à sotep@aptsq.com en débutant l’objet de votre courriel avec le mot PARTAGE.

Assurez-vous de respecter la confidentialité pour la sécurité des enfants et de vos collègues.

ACTION SOCIOPOLITIQUE
L'APTS en alerte fait un retour

Non, le déficit du dernier budget n’est pas la faute des travailleuses du réseau, n’en déplaise à François Legault. Au contraire, c’est plutôt l’indice d’une belle victoire.

C’est ce qu’on apprend dans la plus récente édition de L’APTS en alerte. Au programme : on décortique la dernière édition du budget provincial pour savoir ce qui s’y trouve et le pourquoi du comment. Vous pourrez ainsi pousser la réflexion plus loin et sensibiliser votre entourage.

À lire absolument pour ceux et celles qui ont le réseau de la santé et des services sociaux tatoué sur le cœur, et qui aiment bien avoir des munitions pour clouer le bec à tous ces chantres du privé. L’APTS en alerte sera pour vous le nec plus ultra!

À lire ici

De l'écoanxiété à l'action

Canicules éprouvantes, hivers de plus en plus doux, courts et quasi sans neige, sécheresses accablantes, feux de forêt affolants, tornades en série, inondations, smog, écosystème en péril, autant de maux et de périls qui vous inquiètent. Ce phénomène a un nom : écoanxiété.

Il y a moyen de transformer ce sentiment d’accablement en actions concrètes. C’est ce que vous propose un webinaire sur l’écoanxiété organisé par le Réseau intersyndical pour le climat (RIC). Le secteur de l’action sociopolitique vous y convie le 9 avril prochain, de 12 h à 13 h 30. À voir pour respirer un peu mieux.

Inscription

ÉQUITÉ SALARIALE ET ÉVALUATION DES EMPLOIS
Rappel - Exercice de maintien de l'équité salariale 2020

Le Secrétariat du Conseil du trésor a publié, le 19 mars dernier, le deuxième affichage du maintien 2020. Consultez notre foire aux questions pour obtenir les toutes dernières informations sur le sujet.

Vous y trouverez aussi des renseignements sur le processus de dépôt de plainte à la CNESST. Nous continuerons à vous tenir informé·e·s régulièrement.

ACTION FÉMINISTE
Introduction aux réalités trans et non binaire

Vous aimeriez mieux comprendre et démystifier les concepts et les enjeux pour les personnes trans, non binaires ou en questionnement, notamment dans les milieux de travail?

L’intersyndicale des femmes (dont fait partie l’APTS) vous propose un webinaire sur le sujet le 9 avril prochain, à 19 h. L’animation et le contenu de la conférence seront assurés par Trans-Estrie, un organisme de bienfaisance spécialisé dans le soutien des personnes trans et non binaires.

On vous y attend!

Inscription

SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
Ne mettez pas votre santé en jeu : déclarez!

C’est le thème de la plus récente capsule animée que vous propose le secteur de la SST. On y insiste sur l'importance de déclarer chaque incident lorsque vous êtes confronté·e à une situation mettant en danger votre santé et votre sécurité sur votre lieu de travail.

Ne le faites pas seul·e. Concertez-vous et agissez en groupe si possible, en utilisant une déclaration collective. C’est ensemble que vous pouvez le mieux influencer le changement et garantir un environnement de travail sûr pour tou·te·s. Contactez votre équipe locale pour obtenir de l'aide et des conseils ou consultez notre feuillet d’information.