► Édition du 26 octobre 2023

C’est le 18 octobre 2018 que l’Académie d’excellence entrepreneuriale du Cégep de Saint-Hyacinthe a pris son envol avec l’appui du Mouvement Desjardins et de son Fonds de 100 M$. Judicieusement guidée par son comité consultatif alors composé de mesdames Johanne Guertin et Carole Potvin et de messieurs Richard Arsenault, Mathieu Boisclair et Jean-Luc Couture, l’Académie s’est tout doucement intégrée, au fil des formations, des conférences et des événements spéciaux, au paysage montérégien pour devenir, aujourd’hui, une ressource appréciée des leaders, des entrepreneurs, des gestionnaires et des administrateurs.

Grâce à ses partenaires, à ses collaborateurs, à ses experts et à son équipe, l’Académie conserve les deux pieds sur terre, ce qui lui permet de proposer des services et des activités de perfectionnement des compétences managériales et entrepreneuriales, sélectionnées avec soins, afin de stimuler l’innovation, la croissance, l’audace et le rayonnement des entreprises et des organisations, le tout dans un esprit d’entraide et de collaboration. Elle contribue également, par ses services d’accompagnement professionnel, au développement d’une culture entrepreneuriale, repreneuriale et intrapreneuriale saine et vigoureuse.

L’Académie profite de son 5^e anniversaire pour remercier chaleureusement ceux et celles qui répondent favorablement à ses invitations à participer à ses activités. C’est d’abord et avant tout pour vous qu’elle existe!

Merci aux partenaires (Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe, Chambre de commerce et d’industrie Vallée-du-Richelieu, SYNOR Formation et services-conseils, Cégep de Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe Technopole, Cintech agroalimentaire, Olymel et Groupe CTT) qui contribuent à son rayonnement au sein de leur communauté respective et enfin, un merci tout particulier aux membres du comité consultatif (Hélène Gentès, Frédérik Loiselle, Jean-Luc Couture, Gabriel Dumont et Gabrielle Geoffroy) qui font en sorte que l’apport de l’Académie demeure pertinent au fil des ans.

À l’occasion de son 5^e anniversaire, l’Académie vous prépare une offre exceptionnelle!

5 activités pour 500 $

Détails à venir

Formation
Libérez le potentiel de votre équipe!

Mieux gérer la performance et le développement des membres de vos équipes pour leur permettre de libérer tout leur potentiel, ça s’apprend!

Lors de cette formation animée par Sophie Larivée, coach et experte en performance et mieux-être, découvrez les outils et apprenez à appliquer les techniques qui facilitent la communication. Voyez comment bâtir des relations de confiance qui favorisent la performance et un plus grand sentiment de satisfaction au travail.

- Histoire entrepreneuriale -
Jean-Luc Couture : prendre soin de la relève pour assurer l’avenir

Cofondateur de Therrien Couture Joli-Coeur, l’un des plus importants cabinets d’avocats du Québec, Jean-Luc Couture a toujours eu à cœur de redonner à sa communauté. Près de trois décennies après s’être lancé en affaires, l’avocat se fait maintenant un point d’honneur de transmettre son savoir à la relève.

(…)

S’engager auprès de la relève allait donc de soi pour celui qui s’est impliqué dans sa communauté à travers différentes organisations, que ce soit à la présidence de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe ou au conseil d’administration du Fonds FLI-SOLIDE des Maskoutains. « J’ai réalisé que l’un des défis, c’était que les employés des plus jeunes générations sont plus exigeants par rapport au travail. Ils veulent des patrons qui vont être capables de les coacher, de les aider à apprendre et à se développer. » L’an dernier, Jean-Luc Couture a donc décidé de créer un programme d’accompagnement sur mesure pour aider les nouveaux associés à mieux endosser ce rôle.

Apprendre à devenir un bon patron

« Quand on devient associé, il faut apprendre certaines choses qui vont au-delà du droit, comme de gérer les émotions, de déléguer, de travailler en équipe, de susciter l’engagement et de rendre meilleurs les gens autour de soi », donne-t-il en exemple. Des notions qui ne s’acquièrent pas sur les bancs de l’école, mais qui sont essentielles pour les gestionnaires d’aujourd’hui.

C’est par des séances de coaching individuelles que Jean-Luc Couture enseigne ces concepts à ces associés fraîchement promus patrons.

L’Académie : partenaire du Comité FAM de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe

C’est maintenant officiel! Après quelques années de fréquentation, l’Académie devient le partenaire principal du Comité Femmes d’affaires maskoutaines (FAM) de la Chambre de commerce de la grande région de Saint-Hyacinthe!

Pour l’Académie, il s’agit d’un mariage tout naturel puisqu’elle a pour objectifs de promouvoir le développement des compétences entrepreneuriales et managériales, de stimuler l’innovation et le développement socioéconomique et de faire rayonner l’expertise entrepreneuriale. Dans le cadre de ce partenariat, l’Académie offrira en 2023-2024 des activités de formation aux membres du Comité FAM. Longue vie à cette belle collaboration!

Découvrir le Comité FAM

Coaching
Offrez-vous le développement de votre potentiel managérial

Vous n’êtes pas seul! À titre d’entrepreneur ou de gestionnaire, vous devez prendre des décisions, mettre en œuvre des projets, stimuler vos troupes ou encore développer des partenariats. Vous devez exercer un leadership qui influence directement vos équipes et le climat dans lequel elles évoluent. Vous sentez-vous à l’aise avec ce rôle? Êtes-vous en paix avec vos décisions? Exercez-vous un management à la hauteur de vos aspirations?

L’Académie propose des services d’accompagnement individualisé et compte sur des coachs certifiés capables de répondre à vos besoins. Deux types de coaching sont généralement offerts. Lequel vous convient?

Formation
Les perfectionnements professionnels
à 5 $ l’heure de SYNOR

Certains membres de vos équipes auraient besoin de développer ou d’actualiser des compétences précises pour être plus à l’aise dans l'exécution de leurs tâches ou pour réaliser certains mandats?

SYNOR, Formation et services-conseils aux entreprises propose une large gamme de perfectionnements professionnels à temps partiel, habituellement offerts en ligne. Les formateurs experts vont droit au but et utilisent des exercices pratiques et des cas concrets pour favoriser des apprentissages rapides. La taille des groupes étant limitée à 15 participants, les échanges sont favorisés et chacun peut obtenir réponse à ses questions.