Prix Distinction 2025 - soumettez la candidature de vos collègues avant le 15 octobre 2025  Chaque jour, les usagers du CISSS de Laval peuvent compter sur de nombreux professionnels, techniciens et technologues travaillant dans les secteurs des services de santé et des services psychosociaux. En tout, ils sont plus 3 700, répartis dans 65 titres d’emploi représentés par le conseil multidisciplinaire. La campagne des Prix Distinction est l’occasion de reconnaître l’excellence de leur travail.
Cette année, 11 Prix Distinction seront remis dans 7 catégories à des personnes ou des équipes qui se sont particulièrement distinguées. Les membres du personnel et les gestionnaires de toutes les directions du CISSS de Laval sont invités à présenter des candidatures avant le 15 octobre 16 h, en remplissant le formulaire. La liste des finalistes sera publiée le 30 octobre 2025. Les Prix Distinction seront remis aux récipiendaires lors de tournées dans les équipes en décembre. Surveillez Notre InfoLien du 5 février 2026 pour découvrir les gagnants et leurs réalisations. Pour les détails et le formulaire |  300 km pour la vie : 331 km de dépassement, de solidarité et de générosité
Les 6 et 7 septembre derniers, j’ai eu le privilège de pédaler dans le cadre du grand rallye vélo organisé par la Fondation Cité de la Santé, au profit de la collecte de fonds pour l’oncologie.
La météo fut un défi supplémentaire : beaucoup de pluie le samedi, de la forte pluie le dimanche, du froid et du vent. Mais ces défis sont loin d’être insurmontables, relativement à la cause qui nous unissait : pédaler pour ceux qui nécessitent les services de notre centre de cancérologie!
Une organisation sans faille de la part de notre Fondation Cité de la Santé, un travail remarquable de tous les encadreurs! Un événement riche en émotions, une réalisation pour une cause si précieuse!
Merci à tous, et à l’an prochain! Jeanne-Evelyne Turgeon, présidente-directrice générale |  Un barbecue festif pour la clientèle de l’unité de vie en santé mentale du CHSLD Idola-Saint-Jean
Par Frédérick Bertrand, éducateur, Direction des programmes santé mentale et dépendances Le 3 septembre 2025, les résidents de l’unité de vie en santé mentale du CHSLD Idola-St-Jean ont profité du beau temps sur la terrasse pour se réunir autour d’un BBQ, le temps d’un dîner « hot dog ». |  « Ces occasions conviviales nous rappellent que la santé mentale se nourrit aussi de chaleur humaine et de normalité », affirme Marie-Soleil Doucet, éducatrice spécialisée.
L’activité fut un succès apprécié des résidents, grâce à la collaboration de l’équipe de préposés aux bénéficiaires, des éducateurs spécialisés, du service alimentaire ainsi qu’aux bons conseils du service des loisirs et du bénévolat. |  Mac, un allié précieux auprès des jeunes vulnérables
Deux ans après son arrivée au CISSS de Laval, Mac, chien d’assistance formé par l’organisme MIRA, démontre des résultats remarquables. Affecté à la Direction de la protection de la jeunesse, il a déjà accompagné plus de 300 enfants dans des situations sensibles. Sa présence contribue à réduire l’anxiété et à instaurer un climat sécurisant, facilitant ainsi la création de liens de confiance entre les jeunes et les intervenants.  Aux côtés de la criminologue Daphnée Morency Mac Donald et de ses collègues, Mac participe à divers contextes d’intervention : entrevues de dévoilement, accompagnements judiciaires et rencontres psychosociales. Véritable pont entre l’enfant et l’intervenant, il apaise les tensions et humanise les échanges.
Ce projet novateur, rendu possible grâce au soutien de la Fondation Cité de la Santé, illustre l’engagement du CISSS de Laval à explorer des approches centrées sur l’humain pour mieux répondre aux besoins des jeunes en situation de vulnérabilité. | Fiche ludique de Mac Aime 👍 Les balles rebondissantes Sa grande chaise d’extérieur Ses toutous | N’aime pas 👎 Se brosser les dents Se coucher dans l’herbe | | Notre programme de réadaptation post-AVC reconnu comme chef de file en matière de soins aux personnes ayant subi un AVC Par Luke De Block, directeur adjoint et Stéphanie Laurin, adjointe à la directrice par intérim des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique En juillet 2025, Agrément Canada a confirmé que le programme de réadaptation destiné aux victimes d’accident vasculaire cérébral (AVC) de l’Hôpital juif de réadaptation (HJR) a réussi le Programme Distinction - AVC. Ce succès est le résultat d’une rigueur exemplaire, d’une collaboration soutenue et d’un engagement indéfectible envers l’excellence de la part de tous les acteurs de l’Hôpital juif de réadaptation (HJR).  Félicitations et merci à toute l’équipe du programme AVC, aux chercheurs du Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation, à la Fondation de l’Hôpital juif de réadaptation, et à toutes les personnes œuvrant à HJR pour leur soutien constant et leur leadership remarquable dans la prestation de soins de haute qualité aux personnes touchées par un AVC. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement collectif à offrir des soins novateurs, humains et fondés sur les meilleures pratiques.
| Marie-Josée Gagnon, visiteuse d’Agrément Canada; Constantina Goharis, chef d’unité; Brigitte Michaud, spécialiste en activités cliniques; Kimberley Singerman, chef de programme; Felicia Guarna, visiteuse d’Agrément Canada |  Programme d’aide aux employés (PAE) : prise de rendez-vous en ligne et capsules Soins immédiats
Par Marie-Pier Thériault, chef de service Soutien à la gestion de la présence au travail, Direction des ressources humaines Notre fournisseur de services du Programme d’aide aux employés (PAE) vient de mettre en place un système de prise de rendez-vous en ligne. À partir de l’application mobile Telus Santé Intégrale, vous pourrez prendre connaissance des biographies des conseillers disponibles afin de trouver le professionnel qui pourra le mieux répondre à votre besoin et prendre votre rendez-vous. Si des plages de rendez-vous ne sont pas disponibles, l’équipe du PAE vous invite à utiliser l’option « Clavardage » ou à les appeler directement. Aussi, les capsules Soins immédiats sont une belle alternative lorsque vous souhaitez amorcer une démarche en mode autonome. Nous vous rappelons que le PAE offre à tout le personnel 6 heures annuelles de consultation entre le 1er avril et le 31 mars de chaque année. Pour plus d’information : page intranet PAE de l’Espace employé. |  Transformation des pratiques cliniques en CRJDA - Cap sur nos progrès
Par Jean-François Payette, directeur de la protection de la jeunesse/directeur provincial Depuis janvier 2025, plusieurs comités et projets structurants ont été mis en place dans le cadre de la transformation des pratiques cliniques en centres de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation (CRJDA).  C’est avec beaucoup de fierté que nous vous présentons le rapport d’avancement « Cap sur nos progrès » sur la transformation en cours. Ce document met en valeur les projets, les comités et le travail collectif qui font évoluer nos pratiques afin d’offrir aux jeunes un milieu de vie et d’intervention toujours plus humain, sécurisant et adapté.
Un grand merci à toutes les personnes qui ont contribué à son élaboration et à l’ensemble des équipes qui, chaque jour, portent ces changements sur le terrain. Votre implication fait toute la différence. Grâce à vous, nous avançons ensemble vers des services dont nous serons collectivement très fiers. Consulter le document | NOS COMMUNIQUÉS EN RAPPEL |  Influenza et COVID-19 : Vaccination du personnel
La campagne de vaccination contre les virus respiratoires débutera prochainement. Modalités de vaccination offertes : L’ensemble du personnel, des médecins et des bénévoles pourra bénéficier gratuitement, encore cette année, des vaccins contre la COVID-19 et l’influenza. Plus d’information : Employés et médecins | Vaccination virus respiratoire | 🏀 Un tournoi qui crée des liens et un bel avenir sportif Par Nadine Pagé, directrice générale, Fondation du Centre jeunesse de Laval Le 27 août 2025, un tournoi de basketball a réuni les jeunes de l’école de la Mosaïque, des policiers du Service de police de Laval ainsi que des intervenants du CISSS de Laval. Ce moment de sport et de camaraderie a permis de tisser des liens, dans une ambiance à la fois dynamique et rassembleuse. Pour rendre cette journée encore plus festive, la Fondation du Centre jeunesse de Laval a contribué en offrant des collations et des breuvages aux participants. À la suite de cette belle expérience, les jeunes ont décidé de former leur propre équipe, les Cobras de la Mosaïque, afin de participer au circuit scolaire de Laval. La Fondation est très fière de soutenir cette initiative inspirante en offrant les uniformes aux joueurs. Ensemble, nous encourageons les jeunes à croire en leur potentiel et à développer leur passion. | L’équipe du Service de police de Laval et l’équipe d’intervenants du CISSS de Laval | Campagne annuelle de dons par prélèvement sur la paie Par Nadine Pagé, directrice générale, Fondation du Centre jeunesse de Laval La Fondation du Centre jeunesse de Laval lance sa campagne annuelle de dons par prélèvement sur la paie, ouverte à tout le personnel du CISSS de Laval. Votre appui est précieux : nous soutenons les enfants et les jeunes lavallois en situation de vulnérabilité, en intervenant là où aucun financement public n’est disponible. Grâce à vous, ils peuvent bénéficier de projets concrets : panier et soutien financier lors d’un départ en appartement, aide alimentaire hebdomadaire, soutien aux études postsecondaires, bourses de persévérance, activités sportives, soins de santé et demandes d’urgence. Pour participer, remplissez le formulaire d’ici le 14 novembre 2025. Merci du fond du cœur pour votre engagement! Découvrez ce témoignage inspirant : |  Trois balados à découvrir
Balado Mais pourquoi crier? : un nouvel outil pour le personnel et les proches aidants Par Amélie Gagnon, infirmière et conseillère cadre, Direction du programme soutien à l’autonomie des personnes âgées, volet hébergement, CISSS de Laval, et Anne Bourbonnais, infirmière et chercheuse à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal et au Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal  Dans divers milieux de soins, les personnes âgées qui présentent des problèmes cognitifs crient. Mais pourquoi font-elles cela? Dans ce balado, Amélie Gagnon, du CISSS de Laval, échange avec la chercheuse Anne Bourbonnais sur ce sujet. Écoutez-le afin de mieux comprendre ces comportements et découvrir des pistes de solutions pour réduire les cris ou le dérangement qu’ils provoquent. Ce balado apporte des réponses à des questions souvent posées par les personnes proches aidantes et soignantes. Partagez cet outil avec elles!
Ressources supplémentaires : Pour écouter le balado |  Le balado Trait pharmacien reçoit la chef adjointe du département de pharmacie du CISSS de Laval
Dans son épisode du 2 septembre 2025, le balado Trait pharmacien de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec invitait Mary Ghattas, pharmacienne et chef adjointe du département de pharmacie du CISSS de Laval, pour passer en revue les troubles les plus courants de la thyroïde et leurs traitements. La glande thyroïde intervient dans différentes fonctions du corps et ses dérèglements peuvent entraîner plusieurs problèmes de santé. Pour écouter le balado | Saviez-vous que le MSSS a lancé son balado Balade santé?  Au fil des épisodes de Balade santé, produit par le ministère de la Santé et des Services sociaux, écoutez les discussions avec des experts qui démystifient des sujets d’actualité. Apprenez-en plus sur les enjeux de santé publique, les problèmes sociaux et l’adoption de saines habitudes de vie, tout en profitant de conseils santé.
Les quatre premiers épisodes sont disponibles sur plusieurs plateformes d’écoute. Pour écouter Balade santé | Est-ce que l'écoute de balados fait partie de vos habitudes? | | Si vous ne désirez pas recevoir l'infolettre à cette adresse, vous pouvez vous abonner à l’adresse courriel de votre choix. | | | | | |
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