Mes plus sincères remerciements avant mon départ à la retraite Chers employés, gestionnaires, médecins, sages-femmes et bénévoles qui œuvrent au CISSS des Laurentides. Je m’adresse à vous aujourd’hui remplie d’émotions et de reconnaissance, dans un dernier mot que je souhaite vous livrer avant de quitter vers la retraite le 9 novembre. Avant tout, je souhaite vous dire à quel point j’ai été fière de vous et de votre travail. Chacun d’entre vous a travaillé sans compter, a représenté un des nombreux maillons d’une chaîne bien solide qu’il faut maintenir pour offrir des soins et des services de qualité à ceux qui en ont besoin. Pour cela, le rôle de tous est important, que ce soit les équipes de l’alimentation, de l’hygiène, des soins et services, de la planification, de l’administration, de l’approvisionnement, etc. Au fil des différentes réunions ou de mes visites dans nos installations, je vous ai vus à l’œuvre. J’ai vu le cœur que vous mettiez à l’ouvrage, votre souci du travail bien fait, et surtout, votre grande humanité. Je ne peux que le souligner et vous en remercier très sincèrement. | | Notre réseau fait souvent l’objet de critiques, mais il y a pourtant de si belles choses qui s’y passent jour après jour. Je suis persuadée que ceux et celles qui vous ont rencontrés, qui vous ont vus à la tâche, ont aussi perçu votre dévouement. Je suis aussi convaincue que votre contribution dans le cadre de votre travail a permis d’aider, de soigner ou d’apaiser plusieurs personnes qui s’étaient tournées vers nous pour les servir. Bravo et chapeau pour cela! Continuez de faire la différence au quotidien! J’aimerais aussi que vous sachiez à quel point j’ai apprécié vous rencontrer dans vos différents milieux de travail. Depuis que j’ai débuté mes fonctions de PDG, j’ai souhaité me déplacer régulièrement parmi vous afin de vous rencontrer et de bien saisir votre contexte de travail quotidien. Vous savez, je me considère comme l’une des vôtres et j’en suis très orgueilleuse. Je suis une infirmière avant tout, qui a œuvré auprès des malades pendant plusieurs années avant d’adopter l’administration de notre réseau. J’espère avoir géré notre CISSS en considérant toujours les retombées concrètes sur les équipes et sur les usagers. Je quitte pleine de reconnaissance envers vous tous et de gratitude pour cette si belle expérience que j’ai vécue à la tête du CISSS des Laurentides. Je vous souhaite une bonne continuité à tous et j’espère vous voir encore embellir le quotidien de milliers de personnes. Avec toute mon admiration,
Rosemonde Landry | Inauguration de la Maison des aînés de Sainte-Agathe-des-Monts Le 20 octobre dernier, la ministre responsable des Aînés et ministre déléguée à la Santé, Sonia Bélanger, ainsi que la députée de Bertrand et ministre responsable de l’Habitation, France-Élaine Duranceau, ont procédé à l’inauguration de la Maison des aînés (MDA) de Sainte-Agathe-des-Monts. Rappelons que celle-ci a accueilli ses premiers résidents et résidentes le 17 octobre. Cette nouvelle MDA regroupe 48 places pour les personnes aînées de la région. Regroupées en quatre unités de 12 lits chacune, les installations offrent des chambres individuelles avec toilette et douche adaptées pour chaque personne hébergée. Ce nouveau type de milieu de vie, conçu pour recréer davantage l’environnement d’un domicile, favorise les contacts humains ainsi qu’un mode de vie plus actif, entre autres, grâce à des aménagements extérieurs et intérieurs mieux adaptés aux besoins des personnes hébergées et de leurs proches. Lire le communiqué de presse | Séjour exploratoire en santé signé L’Autre Laurentides
Un coup de cœur pour notre région! Du 13 au 15 octobre dernier, l’équipe de la gestion intégrée de la main-d’œuvre MRC Antoine-Labelle du CISSS des Laurentides a accueilli une dizaine d’étudiants et professionnels dans les domaines suivants : - Ingénierie
- Technique de diététique
- Pharmacie
- Soins infirmiers
- Technique en radiodiagnostic
- Technique d’analyses biomédicales
Une programmation à saveur locale a permis aux participants de visiter l’Hôpital de Mont-Laurier et le Centre multiservices de santé et des services sociaux de Rivière-Rouge, de rencontrer des équipes de travail ; des gestionnaires et de découvrir les plus beaux attraits de la région. Une petite séduction aux couleurs de la MRC Antoine-Labelle | L’Autre Laurentides En bref
Le séjour exploratoire signé L’Autre Laurentides a été organisé, en collaboration avec Zone-Emploi, dans le cadre du projet stages et découvertes signés Antoine-Labelle. L’objectif est d’augmenter le nombre de stagiaires accueillis sur le territoire des Hautes-Laurentides dans une optique d’attraction de la main-d’œuvre par le biais de diverses stratégies de promotion et de découvertes du milieu. | | | Photo de groupe avant la visite du Centre hospitalier de Mont-Laurier | | | | Tournée des installations : visite des étudiantes en soins infirmiers | | | Le CISSS des Laurentides signe une entente de collaboration
Maltraitance et bientraitance envers les personnes aînées Le 12 octobre dernier, les partenaires du comité de prévention maltraitance des aînés de Thérèse-De Blainville, dont le CISSS des Laurentides est membre, ont procédé à la signature de l’Entente de collaboration pour contrer la maltraitance et promouvoir la bientraitance envers les personnes aînées. | Depuis plusieurs années, des équipes du CISSS collaborent avec la MRC de Thérèse-De Blainville ainsi que plusieurs partenaires impliqués, dans le dossier de la lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées. Il en a découlé, en 2018, une première entente inspirant la poursuite des actions et le développement de nouvelles stratégies touchant les différents acteurs du milieu. Lire l’article complet
Lire le communiqué de presse | |
Les partenaires du comité prévention maltraitance aînés de Thérèse-De Blainville présents lors de la signature de l’entente de collaboration ainsi que des représentants des équipes de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique et des relations à la communauté et organisation communautaire. | Participez au décompte vidéo du Nouvel An Le CISSS des Laurentides publiera sur ses médias sociaux un grand décompte pour souligner l’arrivée de 2024! Si votre équipe souhaite participer, il suffit de transmettre une vidéo, le nom de votre équipe et tous les formulaires de consentement dans un même envoi courriel à 15cissslau.communications@ssss.gouv.qc.ca. | | Voici les consignes à respecter pour votre vidéo : - Filmer sur cellulaire à l’horizontale (format paysage)
- Faire le décompte complet : 10, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1… BONNE ANNÉE!!!!!
- Prendre le temps de nommer chaque chiffre clairement
- Être le plus festif possible, dans un cadre professionnel, lors de la BONNE ANNÉE
- S’assurer que le son est adéquat
- Laisser enregistrer quelques secondes avant et après pour faciliter le montage
Date limite : le 30 novembre La signature du formulaire de consentement est OBLIGATOIRE pour chaque personne sur la vidéo. En espérant que vous participerez en grand nombre à cette initiative festive! | Partys de Noël
Faites vite, les inscriptions se terminent bientôt! Le décompte est lancé, il ne vous reste plus que 12 jours pour vous inscrire à l’un de nos partys de Noël du CISSS! Les inscriptions se terminent le 14 novembre prochain ou jusqu’à ce que les événements affichent complets. Veuillez prendre note que les partys de Saint-Eustache et de Lachute sont d’ailleurs déjà complets!
Comme par les années passées, vous avez la possibilité de participer à l’un des cinq partys de Noël, dont trois relèvent directement du CISSS et deux sont sous la responsabilité des comités sociaux d’Argenteuil et de Rivière-Rouge, avec le soutien de l’organisation. - Vendredi 24 novembre — Cabane à sucre Constantin (Saint-Eustache – COMPLET)
- Vendredi 24 novembre — Club de golf de La Vallée de Sainte-Adèle
- Vendredi 1er décembre — Club de golf de Nominingue (comité social de Rivière-Rouge)
- Samedi 2 décembre 2023 — Salle du Cœur Immaculé de Marie (Mont-Laurier)
- Vendredi 8 décembre 2023 — Club de golf Oasis (comité social Lachute – COMPLET)
Inscrivez-vous ici | Nouvelles données chez les jeunes des Laurentides de 15 à 24 ans et par RLS
Enquête québécoise sur la santé de la population Les résultats de l’Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) ont été dévoilés par l’Institut de la Statistique du Québec. Pour mieux connaître nos jeunes, nous vous proposons un sommaire portant sur les principales données chez les 15 à 24 ans! De plus, l’EQSP offre un éventail de données régionales et par territoire de RLS sur la santé mentale, les habitudes de vie, les comportements à risque, la santé buccodentaire, la santé au travail, les blessures et les chutes. Nous vous proposons un tableau des principales données de cette enquête pour la région. | Un premier bilan et un nouvel outil sur la postvention
Plan régional en prévention du suicide Le premier bilan du plan régional est maintenant disponible. Il résume les actions réalisées depuis le début des travaux en 2021 et présente quelques défis, bons coups, actions innovantes et les prochaines étapes. Par ailleurs, les travaux sur la postvention ont mené à la création d’un aide-mémoire qui reprend les 4 phases et les 10 mesures du Programme de postvention : Être prêt à agir à la suite d’un suicide. L’aide-mémoire propose une marche à suivre pour agir adéquatement à la suite d’un suicide et limiter les impacts d’un tel geste. Le déploiement graduel du plan se poursuit. Nous devons maintenir nos efforts pour harmoniser nos pratiques et collaborer encore plus efficacement avec les acteurs du territoire. Tous ensemble, nous offrirons une meilleure réponse aux besoins des personnes à risque de suicide, à leurs proches et aux personnes endeuillées. | Démystifions la supervision des stagiaires En santé et services sociaux, la réalisation de stages en contexte réel de travail est un incontournable pour former une relève qualifiée. Mais qui peut agir comme superviseur de stage et pourquoi? Dans la vidéo Démystifions la supervision des stagiaires, des superviseurs de stage d’expérience du CISSS abordent de front plusieurs croyances répandues qui entourent la formation de la relève. Leurs témoignages nous éclairent sur les exigences, les défis et les impacts de la supervision de stagiaires. Un gros merci aux superviseures et gestionnaires qui ont témoigné devant la caméra! Près de 1000 employés et médecins s’impliquent dans la formation de la relève chaque année au CISSS. Et pourquoi pas vous? Vous êtes intéressés par la supervision de stage ou vous avez des questions?
Joignez le Service de l’enseignement. | Prochain « Point de rencontre »
Conférence-midi virtuelle La plus-value d’investir en prévention et contrôle des infections : synthèse des résultats d’études réalisées dans les centres de santé et services sociaux du Québec Quand?
Le jeudi 16 novembre 2023, de 12 h à 13 h. Présentateur
Éric Tchouaket Nguemeleu, Ph.D., professeur, Département des sciences infirmières, Université du Québec en Outaouais. Pour plus d’information et pour vous inscrire, consultez la page web de l'événement. Pour ceux qui participeront à l’entièreté de cette activité de transfert des connaissances, une attestation de participation leur sera transmise. Vous pouvez revoir les conférences « Points de rencontre » passées sur l'intranet. | Sondage sur l’Infolettre
Votre opinion est déterminante! Dans un souci constant d’améliorer ses pratiques en terme de publications, le Service des communications organisationnelles a conçu un sondage spécialement pour vous. Il aimerait connaitre votre avis au sujet de son outil d’information. Rappelons que l’Infolettre est un bulletin électronique diffusé toutes les deux semaines, le jeudi par courriel, à tous les employés et les gestionnaires du CISSS des Laurentides. Vous avez jusqu’au 2 décembre prochain pour répondre au sondage, et ce, en toute confidentialité. Votre expérience en tant que lecteur de l’Infolettre est primordiale et votre opinion compte afin d’enrichir cet outil d’information. Participez en grand nombre! Participer au sondage | Qu’est-ce que le conflit sévère de séparation? Il importe de bien distinguer la violence conjugale postséparation du conflit sévère de séparation puisque cela pourrait mener à des erreurs de jugement mettant en danger les victimes et leurs enfants. Bien qu’il existe plusieurs définitions du concept de conflit sévère de séparation et qu’il n’y ait aucun consensus à ce jour, celui-ci fait généralement référence à un conflit entre parents qui survient avant, pendant et après la séparation et qui est ponctué de dénigrement et de disqualification de l’autre parent. Cela peut se présenter chez les parents par une coparentalité difficile, des émotions hostiles et intenses, le blâme ou le recours répété aux services sociaux et judiciaires. Pour en savoir davantage, consultez le Guide d’intervention et des ressources en violence conjugale et familiale. Lire l’article complet |
Questions? Jolaine Franche-Lacoursière, agente de planification, de programmation et de recherche
Répondante régionale, violence conjugale
Direction des programmes santé mentale, dépendance
et services psychosociaux généraux adulte
Jolaine.franche-lacoursiere.crdl@ssss.gouv.qc.ca | Mégots de cigarettes et cendriers : ça fait bon ménage!
Politique sans fumée – Campagne antimégots - Saviez-vous qu’au Canada, 8 000 tonnes de mégots de cigarettes sont jetées dans la nature chaque année et qu’un seul mégot pollue jusqu’à 500 litres d’eau?
- Saviez-vous que les filtres des mégots sont en acétate de cellulose, un type de plastique qui peut prendre jusqu’à 12 ans pour se décomposer?
| | Nous vous rappelons que dans la plupart des sites, il est permis de fumer uniquement en bordure des terrains ainsi que dans les zones prévues à cet effet. Contribuez à notre santé et à la santé de la planète : jetez vos mégots dans les cendriers prévus à cet effet! | Des projets par et pour les employés | Dans l’Infolettre du 21 septembre, nous vous faisions part de la chute record des accidents de travail au CISSS des Laurentides. Aujourd’hui, nous sommes très fiers de vous annoncer le retour de notre brochure « L’ergo au boulot ». Cette nouvelle version a été revampée, elle change de nom et contient une foule d’informations. Y sont regroupées les réalisations et les améliorations apportées aux environnements et aux conditions de travail. Ce sont 23 pages de bons coups effectués en collaboration par des équipes de travail et leur gestionnaire. Chacune et chacun se sont mobilisés dans la recherche de solutions à la suite des identifications de risques. Ce sont de beaux exemples qui améliorent la santé et la sécurité de nos employés. | | Toutes les réalisations contenues dans cette brochure ont été coordonnées par le Service de prévention et mieux-être. Ensemble pour la prévention des risques professionnels! | Comité de bienveillance – séance de remue-méninges
Intégration des employés issus de l’immigration Quels sont les enjeux et mesures à mettre en place pour faciliter l’intégration des employés issus de l’immigration? Vaste question qui était posée aux membres du comité de bienveillance lors de leur troisième rencontre, qui s’est tenue le 25 octobre dernier. Plusieurs sujets étaient à l’ordre du jour. Comment notre organisation peut améliorer ses pratiques dans l’accueil des employés issus de l’immigration. L’expérience et le vécu des membres du comité bienveillance peuvent surement amener des améliorations dans notre organisation. Comment faire? Lire l’article complet | Près de 640 revues scientifiques pour vous! Vous avez accès gratuitement aux articles en texte intégral de près de 640 périodiques en santé et services sociaux, le saviez-vous? Ces revues sont accessibles sur la page intranet des périodiques des services documentaires. Cet accès est rendu possible grâce à la participation du CISSS des Laurentides au Consortium des ressources électroniques du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux de l’Université de Montréal. Cette année, cinq périodiques ont été ajoutés au forfait : - American Journal of Medical Quality
- ASA Monitor
- The Journal of Aquatic Physical Therapy
- Neurosurgery
- Prosthetics & Orthotics International
Des questions? Retrouvez les coordonnées de notre équipe sur la page intranet Joindre l'équipe des services documentaires. | Le signalement obligatoire1 en contexte de maltraitance
Personne majeure en situation de vulnérabilité Les CINQ situations nécessitant un signalement OBLIGATOIRE et SANS DÉLAI sont : Pour la personne majeure, lorsqu’elle : - Est sous tutelle ou sous un mandat homologué.
- A une inaptitude confirmée par une évaluation médicale.
- Réside en CHSLD.
- Réside en ressource intermédiaire ou ressource de type familial (RI-RTF).
- Est en situation de vulnérabilité et vit dans une résidence privée pour aînés (RPA).
Le signalement doit être fait PAR LA PERSONNE qui constate la maltraitance directement auprès du Commissariat aux plaintes et à la qualité des services (par téléphone, par courriel). | Journées portes ouvertes à nos nouvelles Maisons des aînés Membres du personnel, partenaires, familles et population sont invités à visiter ces nouvelles installations : | MDA de Sainte-Anne-des-Plaines | 100, rue des Cèdres
Mardi 7 novembre, de 14 h à 19 h 30
Mercredi 8 novembre, de 12 h à 17 h MDA de Prévost | 1050, rue Chopin, Prévost
Mardi 14 novembre, de 14 h à 19 h 30
Mercredi 15 novembre, de 12 h à 17 h | | La visite, d’une durée variant entre 15 et 30 minutes, en compagnie de membres du personnel, vous permettra d’explorer une des maisonnées de la MDA afin de découvrir ce nouveau milieu de vie avant l’arrivée des premiers résidents. Aucune réservation n’est requise. La Maison des aînés et alternative de Blainville et la MDA de Saint-Canut offriront aussi des portes ouvertes lors de leur ouverture. | | Le Bilan annuel Branchés santé 2022-2023 est maintenant disponible! Encadrée par la norme Entreprise en santé, la démarche Branchés santé déploie une série d’actions permettant de promouvoir et d’améliorer la mobilisation, la santé et le mieux-être du personnel. Afin de mettre toutes ces actions en lumière, un rapport est rédigé annuellement et permet de partager et de célébrer nos accomplissements collectifs dans les quatre sphères de la démarche. | | Ce rapport vous permettra de prendre connaissance des nombreuses actions mises en place de façon transversale dans le CISSS et vous aidera à comprendre concrètement la variété et l’étendue des actions posées annuellement par les comités santé et mieux-être Branchés santé. Ces actions découlent de vos besoins énoncés à l’occasion du sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être réalisé à l’automne 2021. Consultez certains de nos accomplissements sur la page Internet de Branchés santé. | Inscrivez-vous à nos formations pour devenir CAPTEUR Rejoignez notre grande communauté de plus de 600 capteurs au CISSS des Laurentides en vous inscrivant à la formation Capteur : de la détection à l’action. Un CAPTEUR est une personne formée à l'identification hâtive des signes et symptômes de détresse psychologique, pour elle-même et les autres. Lors de cette formation, vous apprendrez à offrir un espace de dialogue sécuritaire pour accueillir, écouter et référer de façon confidentielle vers les ressources d’aide disponibles. - 15 novembre 2023, 13 h à 16 h
- 12 décembre 2023, 9 h à 12 h
- 25 janvier 2024, 13 h à 16 h
- 7 février 2024, 9 h à 12 h
- 21 février 2024, 13 h à 16 h
- 12 mars 2024, 13 h à 16 h
Pour plus d'informations, consultez la page Internet du Réseau de soutien des capteurs. Lire l’article complet | Le sommeil, parlons-en! En 2021, les résultats du sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être ont révélé un besoin d’amélioration du sommeil des employés du CISSS des Laurentides. Dans un élan de trouver une stratégie efficace et durable, un projet de collaboration regroupant le syndicat APTS, les équipes de santé, sécurité et mieux-être et des pratiques de gestion à la DRHCAJ sera déployé. Sous forme de projet pilote, une offre d’un service spécialisé en matière des troubles du sommeil est prévue, avec le soutien du fournisseur HALEO. Malgré que ce projet s’adresse actuellement exclusivement aux membres du syndicat APTS, il s’agit d’une occasion de faire le point sur vos habitudes de sommeil. Pour en apprendre plus sur ce projet pilote et pour connaître les ressources disponibles, consultez la page Sommeil sur la page Web Branchés santé. | | Les comités des usagers partout au Québec : C’est gagnant!
Semaine des droits des usagers 2023 Dans le cadre de la Semaine des droits des usagers du réseau de la santé et des services sociaux, du 12 au 18 novembre 2023, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides tient à souligner l’engagement et le travail de tous les bénévoles et personnes-ressources qui travaillent au sein de ces comités dans la région. Le CISSS des Laurentides compte un comité des usagers régional, 11 comités des usagers locaux et 15 comités de résidents, dont le mandat consiste notamment à défendre les droits et intérêts des usagers.
Pour en apprendre davantage sur les comités des usagers du CISSS des Laurentides et sur leurs activités, visitez la page Internet des Comités des usagers. Vous pouvez également en apprendre davantage sur les droits des usagers en complétant la formation Respecter les 12 droits des usagers dans le cadre de mon travail, disponible sur la plateforme d’apprentissage ENA. | Fondation Hôpital Saint-Eustache
Un autre record dépassé! | La 2e édition du barrage routier tenu par et pour la Fondation Hôpital Saint-Eustache a connu tout un succès le jeudi 5 octobre dernier. Tenue aux coins des rues Saint-Louis-Saint-Eustache, Gravel- Saint-Laurent et Saint-Laurent-39e Avenue, l’activité a permis d’amasser un montant total de 11 380,50 $, soit plus de 1500 $ de plus que l’an dernier. L’équipe de la Fondation tient à remercier tous les automobilistes et les passants qui ont été extrêmement généreux, sympathiques et reconnaissants! Quelle journée magnifique ce fut pour tous! Merci du fond du cœur à tous les donateurs et à tous les bénévoles qui ont donné de leur précieux temps pour la cause! Visionnez le reportage sur le site Internet de TVBL | | *Petite coquille dans le reportage : Notez que la deuxième édition du Souper du Président aura lieu le 25 janvier 2024 et non le 25 mai. | | | | |
