Bulletin Flash Édition d'avril 2025 | Conseil d'administration
Élections 2025 Des élections au Conseil d’administration de l'Ordre ont lieu cette année pour pourvoir quatre postes d’administratrice et/ou d'administrateur : - Région électorale I : 2 postes
- Région électorale II : 1 poste
- Région électorale III : 1 poste
Vous désirez participer à la gouvernance et au développement de votre ordre, posez votre candidature ! Plus de détails | | + Réservez aussi le 8 octobre 2025 pour le Congrès Gestion 2025 | Appel à candidatures
Prix et Distinctions 2025 Les Prix & Distinctions et leur remise lors du Congrès Gestion sont des moments importants de reconnaissance pour les membres de l'Ordre. Connaissez-vous une ou membre de l'Ordre qui : - s’est illustré ou qui a contribué à l’évolution de la profession ;
- représente l'avenir de la profession ;
- s'implique de façon bénévole auprès de l'Ordre ;
- démontre un haut niveau de professionnalisme en conseil en management ?
Plus de détails | | Élections nationales
Conseil d'administration
de CMC-Canada Les membres C.M.C. du Québec sont invités à voter pour l'administrateur régional – Québec. Deux candidats sont en lice : La date limite pour exercer votre vote est le 15 avril à midi (HAE). >> Liste des candidats et bénévoles Plus de détails | | Agenda
L'Ordre en avril 11 avril : Comité de planification stratégique 15 avril : Comité GÉRH 16 avril : Comité des Prix et Distinctions 30 avril : Comité d'audit
À venir en mai
1er mai : Comité d'admission 9 mai : Conseil d'administration 12 mai : Comité stratégique C.M.C. | | Fondation de l'Ordre
Remise de bourses à quatre étudiantes en gestion C’est avec une très grande fierté que la Fondation de l'Ordre a remis le 31 mars 2025 quatre bourses à des étudiantes de l’École de gestion de l'Université de Sherbrooke. - Amina DRACENI et Juliette Stubbert, pour encourager la persévérance académique à la maîtrise
- Caroline Dupuy et Laetitia Luyindulaldi, pour soutenir la persévérance.
La Fondation (représentée par son président, Michel Côté, F.Adm.A., et l'Ordre (représenté par sa directrice générale, Me Nathalie Parent, Adm.A.) sont engagés à soutenir activement la relève de demain en gestion. | | | Nouveaux membres Bienvenue aux nouveaux membres du mois Lire la suite | | | | Nouvelles des Adm.A. Nouvelles responsabilités, prix, récompenses et distinctions Lire la suite | | | | Anniversaires de membership Félicitations à nos membres qui célèbrent plusieurs années de membership à l'Ordre Lire la suite | | | Outils Articles, épisodes du balado Profession gestionnaire, fiches pratiques et autres outils en gestion, gouvernance et conseil en management. | | | Sceau C.A. Engagé Vous siégez à un C.A. ? Le sceau CA Engagé a pour objectif de permettre à un CA de démontrer qu’il accorde de l’importance à la lutte contre le harcèlement dans son organisation. Aller sur la page | | | | Pourquoi de jeunes professionnels refusent-ils d’être gestionnaires ? Aujourd’hui, nous abordons un sujet un peu étonnant, mais important : Pourquoi les jeunes professionnels hésitent-ils à embrasser des fonctions de gestion, voire évitent d’occuper des postes de gestionnaires en 2025 ? Écouter le balado | | | | La communication accessible De nos jours, la quantité de communications qu’on reçoit est phénoménale. Courriels, clavardage, réseaux sociaux, nouvelles en continu.
Mais saviez-vous qu’au Canada, des millions de personnes vivent avec une incapacité pouvant limiter leur accès à l’information? Écouter le balado | | | Saviez-vous... ... qu’afin d’augmenter son niveau de probité, l’Ordre s’est doté de nouveaux critères d’éligibilité à la fonction d’administrateur ?
En effet, sont désormais inéligibles et ne peuvent donc pas se présenter aux élections les Adm.A. ayant été employés de l’Ordre ou dirigeant d’une organisation ayant pour objet principal la promotion des droits et la défense des intérêts des membres dans les deux dernières années. Sont également inéligibles les membres ayant notamment été déclarés coupables de collusion, de corruption, de malversation, d’abus de confiance, de fraude, de trafic d’influence ou de gestes ou de propos abusifs à caractère sexuel, ainsi que les membres ayant fait l’objet d’une décision disciplinaire leur imposant une amende, une radiation ou une révocation de permis dans les cinq dernières années. | | Développement professionnel | Intégration des ODD dans la stratégie de l’entreprise Un gain pour le repreneuriat Cette formation vise à sensibiliser les participants aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) adoptés par l'ONU en 2015, en mettant en avant leur pertinence pour les entreprises. Elle explore comment intégrer ces objectifs dans les stratégies d'entreprise, en particulier dans le cadre d'un repreneuriat, et propose une mise en situation concrète pour illustrer les bénéfices opérationnels et stratégiques. En ligne | 6 mai 2025, de 9h00 à 16h00 Avec Michel Paradis, Adm.A. Places limitées. Plus de détails sur l'activité | | La pensée stratégique en contexte incertain :
une invitation à penser à l’envers La capacité à penser de manière stratégique permet d’anticiper, d’innover et mieux s’aligner en équipe pour un maximum d’impact à tous les niveaux. Cette formation au contenu pratique vous permettra de prendre un pas de recul sur votre réalité afin de vous aider à prendre les bonnes décisions pour votre organisation : - en gérant en continu le court-terme et le long-terme,
- en ayant du sens pour vos équipes,
- et créant de la valeur partagée.
En ligne | 21 et 22 mai 2025, de 13h00 à 16h00 Avec Anne-Laure Marcadet, Adm.A. Places limitées. Plus de détails sur l'activité | | L’art de communiquer en public Dans le monde du travail d'aujourd'hui, les habiletés de communication et de présentation sont des compétences incontournables, en particulier pour les gestionnaires. Les gestionnaires doivent présenter les objectifs, la mission et les défis de l'organisation d'une manière claire et motivante afin d’avoir l’impact nécessaire pour mobiliser les membres de l’auditoire dans la direction souhaitée. Ils doivent s’adapter à leur public et savoir composer avec certaines situations délicates. En ligne | 28 mai, 13h00-16h00 et 29 mai 2025, 9h00-12h00 Avec Kathryn Peterson, Adm.A. Places limitées. Plus de détails sur l'activité | | Partenaire MOOC (FORMATION GRATUITE EN LIGNE) Le MOOC Cultiver la reconnaissance au travail propose une initiation aux concepts et aux pratiques associés à la reconnaissance au travail. Il s’adresse à toute personne soucieuse de les voir mises en œuvre dans son milieu de travail, qu’elle soit responsable des ressources humaines, gestionnaire ou membre d’une équipe. La personne participante découvrira les différentes formes de reconnaissance et les meilleures stratégies pour les appliquer, voire pour développer une culture de reconnaissance solide. Au terme du parcours, la personne disposera d’outils pratiques pour faciliter l’implantation de bonnes pratiques dans son propre milieu professionnel. >> Ce MOOC est reconnu comme formation continue par l’Ordre. En savoir plus | | Partenaire 📢 Seul on s’adapte. Ensemble, on transforme. Faites partie des réflexions au Carrefour de gouvernance
Les 17 et 18 juin 2025, vivez une expérience unique au Carrefour de gouvernance, organisée par le Collège des administrateurs de sociétés, au Centre des congrès de Québec. Discussions d’impact, expériences immersives, ateliers engageants : ensemble, nous souhaitons repenser les modèles en place et créer des stratégies d’impact afin de surmonter les défis de demain. >> L’Ordre des Adm.A. y présentera entre autres la conférence « De l’innovation durable à l’impact collectif: le parcours inspirant de Nationex », avec Catryn Pinard, présidente et chef de la direction chez Nationex, et Isabelle Foisy, Fellow Adm.A., ASC, C.Dir., BAA, présidente et fondatrice de Point Cardinal. Programmation | Services La section Rabais et privilèges des membres Adm.A. est un espace réservé aux membres dans lequel sont regroupés les différents avantages et rabais promotionnels offerts par des partenaires de l'Ordre. | Offres d'emplois Offres affichées sur le site de l'Ordre.
Dernières publications : - Direction générale
- Analyste financier
- Directrice ou directeur des opérations
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Partenaires Entre Adm.A.
Entre Adm.A. est un programme spécifiquement dédié aux Adm.A. L’objectif du programme est que des membres Adm.A. offrent une gamme de services professionnels à tarifs avantageux à d'autres Adm.A. Consulter la section Entre Adm.A. avant tout engagement afin de connaitre les rabais et bénéficier de meilleurs tarifs sur plusieurs services. | | | | | |
