Mot de votre présidente

Bonjour à tous et à toutes,

D'abord, je vous souhaite une belle année 2024 qui s'annonce pleine de rebondissements alors que le projet de la loi 15 sur la réforme de la santé fut adopté le 9 décembre dernier à Québec. Bien que nous ne sachions pas encore quel sera l'impact sur notre Conseil multidisciplinaire au CHUM, nous restons à l'affut et nous vous garderons informés. Ensuite, je vous rappelle un événement à ne pas manquer le 20 février de 12 h à 13 h. Soyez des nôtres à la Journée CM pour la remise des prix CM afin d'encourager vos collègues qui se sont démarqués au courant de l'année 2023. C'est un événement rassembleur et festif à ne pas manquer (il reste des places en virtuel seulement). N'oubliez pas de porter du vert lors de cet événement spécial sous le thème En mouvement VERT l'avenir!

Au plaisir de vous revoir!

Lysanne Goyer
Présidente du Conseil multidisciplinaire du CHUM

Participez au concours!

Dans les prochaines semaines aura lieu le lancement du concours des bourses de perfectionnement et de fellowship du CHUM et de la Fondation du CHUM en jumelage de fonds.

Pour les membres du CM, une bourse peut être attribuée pour des formations d'une durée de 3 à 12 mois, à temps partiel ou à temps plein. La valeur totale de la bourse pourrait atteindre 50 000$.

Le lancement du concours, d'une durée de 4 semaines, aura lieu d'ici début février 2024. Si cette opportunité vous intéresse, surveillez l'Intranet et vos courriels.

N'hésitez pas à contacter Charles Martin, co-responsable du Comité de l'enseignement du CM, au 514 890-8000 poste 26643, pour toutes questions à ce propos. 

Les membres du CM se démarquent

Un bel exemple de collaboration interdisciplinaire : des intervenant(e)s psychosociaux qui se démarquent à l’urgence dans un projet innovant!

Dans le cadre d’un projet mis en place à l’urgence du CHUM, des professionnel(le)s travaillent de soir et de nuit afin de contribuer à libérer les soins infirmiers et les médecins d'interventions non médicales. Ils assurent une prise en charge rapide des situations à risque de désorganisation comportementale, contribuent à la pacification et à la gestion de la salle d’attente et prennent en charge l’orientation des patient(e)s vers les ressources et points de service adaptés à leurs besoins.

Bravo à cette équipe composée de Marion Mathis Etter, technicienne en éducation spécialisée, ainsi que Jérôme Michaud et Julien Binette, techniciens en travail social.

Prix CECM en Action de l'Association des Conseils multidisciplinaires du Québec

Lors du gala de reconnaissance qui a eu lieu le 29 novembre dernier, le projet « PARLONS-EN » a gagné le prix dans la catégorie Projets-Comités de pairs et interdisciplinaires. Ce programme innovant a été développé par une équipe de psychologues du CHUM dans le contexte des effets de la pandémie sur la santé psychologique. Il a permis d'offrir un soutien psychologique confidentiel à plus de 150 employé(e)s vivant une forme de détresse et de les outiller pour mieux composer avec les défis rencontrés, tant au plan professionnel que personnel. Le programme est encore actif et les collègues du CHUM qui en ressentent le besoin peuvent prendre contact au 514 890-8000 poste 26643.

Toutes nos félicitations à cette belle équipe (Amélie Dombek, Olivia Régnault, Marie-Christine Taillerfer, Gabrielle Maliha, Noémie Cordelier, David Lavoie, Josée Tessier et Lysanne Goyer). 

Deux nouveaux comités au Comité exécutif du CM

1. Comité carboneutralité du CM

Nous sommes heureuses et heureux de vous annoncer enfin la création du Comité carboneutralité du CM. En effet, vous êtes de plus en plus inquiètes et inquiets des changements climatiques et plusieurs souhaitent participer activement à l'atteinte de notre objectif de carboneutralité, mission d'ailleurs entérinée par le Conseil d'administration en décembre 2021. C'est donc dans l'optique de réunir nos membres dans un projet commun et mobilisant que ce comité a été créé. Chaque geste compte et c'est ensemble que nous y parviendrons!

2. Comité Optilab

Vous êtes 1300 membres Optilab au sein de notre Conseil multidisciplinaire. Suite à des discussions avec le directeur Optilab, M. Bruno Lamontagne, nous avons jugé pertinent de créer un comité qui souhaite mieux vous représenter et développer des initiatives qui sont propres à votre réalité et vos besoins. Dans un avenir plus ou moins rapproché, ne vous étonnez donc pas de voir des initiatives propres à vous dans le Bulletin Optilab et le Multipresse.

Des nouvelles de la Grappe Optilab

C'est avec une énorme fierté et le sentiment du devoir accompli que la Grappe Optilab Montréal-CHUM nous annonce que le Conseil canadien des normes (CCN) a levé, en novembre dernier, la suspension volontaire de l'accréditation de leurs laboratoires. Ainsi, tous les laboratoires de tous nos établissements sont à nouveau agréés pour les référentiels ISO 15189, ISO 22870 et CSA Z902. 

Bravo!

Retour sur les petites subventions à la recherche du CM

Nous souhaitons féliciter les gagnants et la gagnante des petites subventions à la recherche du CM : 

Olivier Boucher, neuropsychologue ( 650$) - Subvention de publication en accès libre un article intitulé Évaluation de l’impact des décharges épileptiformes infracliniques sur l’aptitude à la conduite automobile en neuropsychologie : une étude de cas dans la Revue de Neuropsychologie.

Marc-Olivier Castonguay, ergothérapeute (750$ ) - Subvention de fonctionnement pour des frais de services-conseils méthodologiques et statistiques pour le développement du protocole de recherche intitulé Évaluation quantitative pré-post groupe d'intervention par la nature et l'aventure en médecine et psychiatrie des toxicomanies du CHUM.

Audrey Livet, psychologue (1600$ ) - Subvention de fonctionnement pour l'achat d'équipement et des services-conseils en analyses statistiques pour le projet intitulé Le traitement par réalité virtuelle de l’anxiété sociale chez les jeunes ayant vécu un premier épisode psychotique.

Simon Charbonneau, neuropsychologue (1000$) - Subvention de fonctionnement pour une bourse pour une étudiante en recherche dans le cadre du projet intitulé Sélection et réponse neurochirurgicale des patients évalués pour hydrocéphalie à pression normale idiopathique : étude pilote.

Formations qui pourraient vous intéresser

Le consentement aux soins : une démarche clinique évolutive loin d'être banale (1h35) – Cette formation en ligne est offerte sur l'ENA. L'objectif est d'apprécier le consentement d'un usager majeur pour chaque soin proposé en utilisant les bonnes pratiques visant à respecter ses droits fondamentaux et le cadre légal prescrit tout en favorisant une alliance thérapeutique et une mobilisation de l'usager. 

Suivre la formation

Centre de documentation du CHUM – Le centre de documentation du CHUM offre plusieurs formations pour aider les professionnel(le)s dans la recherche de données (banques de données bibliographiques ou Web), la gestion de références bibliographiques ou encore la création de plans de gestions de données de recherche. 

M'inscrire pour janvier ou février

Ne ratez pas cette occasion de vivre l'apprentissage réinventé!

La Direction de l'enseignement et de l'Académie CHUM vous invite au symposium « L'apprentissage réinventé pour mieux soigner! ». Assistez aux conférences de spécialistes de l'apprentissage de renommée internationale, dont Vanessa Alzate et Richard Mayer, et participez à des ateliers immersifs!

Inscrivez-vous

On souligne

Quelques professions à célébrer :

• Mois de la psychologie (février)
• Mois de la nutrition (mars)
• Mois national du travail social (mars)

Le saviez-vous?

Le 1^er mars est la Journée mondiale du compliment. Cette journée a été créée en 2003 aux Pays-Bas. N'hésitez donc pas à faire un compliment à vos collègues durant cette journée!

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