17 février 2023

Bonjour 

Tout récemment, lors de la fin de semaine du 4 et 5 février dernier, deux évènements organisés par LFPR, ont remporté de beaux succès!

👉Tout d'abord, le Bootcamp Jeunes leaders au féminin a réuni près d'une quinzaine de jeunes filles leaders de la communauté de Prescott et Russell pour toute la fin de semaine. À l'horaire: réflexions individuelles, activités créatives, surprises, réalisations en groupe, et deux nuits à l'hôtel! Les filles sont reparties avec des outils concrets pour faire une différence dans leur communauté, tout en s’appuyant sur leurs forces, leurs motivations et leurs aspirations. Toutes les participantes furent unanime: à refaire! 😍

Un gros merci à nos partenaires financiers qui ont rendu possible cette belle fin de semaine : Femmes et Égalité des genres Canada, C’est ta communauté – CTC d’Embrun, Club Optimiste d’Hawkesbury et l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne.

👉Puis, le dimanche 5 février, 11 femmes se sont rassemblées en personne à Rockland pour participer à la formation sur la Gouvernance Synergique, donnée dans le cadre des formations "Gouvernance au féminin". Que ce soit pour les administratrices de CA en devenir ou pour les plus aguerries du groupe, elles sont toutes reparties très satisfaites et prêtes pour participer aux autres formations à venir. Entre autres, des notions touchant les rôles et obligations légales d'une administratrice, les principaux outils d'encadrement en gouvernance et le schéma d'une organisation dynamique furent données aux participantes.

Merci à Femmes et Égalité des genres Canada, la Commission de formation de l'est ontarien et à Discitus, notre formateur.

À NE PAS MANQUER

FORMATIONS À VENIR EN MARS

PROGRAMME DE BOURSES JEUNESSE - Avenir égalitaire 2023, un sommet sur l'égalité des genres

Les demandes pour le programme de bourses jeunesse du sommet Avenir égalitaire 2023 sont maintenant acceptées! Les bourses sont offertes aux personnes de 18 ans (en date du 1er mai 2023) de 30 ans (en date du 31 décembre 2023), mais une préférence sera accordée aux candidatures* qui travaillent ou font du bénévolat ou un stage pour : des initiatives qui favorisent l’avancement de l’égalité des genres et la justice sociale au sein de communautés canadiennes; des initiatives qui travaillent pour la santé, les droits et le bien-être des femmes; des organisations locales/communautaires/bénévoles; et des entités possédant un petit budget d’exploitation.  

EN SAVOIR PLUS

POUR ALLER + LOIN

"La misogynoire, une discrimination méconnue qui touche les femmes noires" 

Article de Francesca Mérentié (12 février 2023)

La misogynoire est une double discrimination, à la fois sexiste et raciste, vécue uniquement par les femmes noires. Peu connu, ce terme a été créé en 2008 par l’universitaire américaine Moya Bailey qui, à l'époque, était une étudiante. Des Canadiennes afro-descendantes dénoncent cette forme de discrimination.

"Cocorico : les gars, faut qu’on se parle"

Essai de Mickaël Bergeron (30 janvier 2023)

Mickaël Bergeron nous arrive avec un cri de ralliement pour ses semblables, dans lequel il plaide pour un véritable leadership au sein de la masculinité, qui contribuerait à remettre en question des normes, comportements et politiques sociales. Il estime que les féministes se tapent tout le boulot et que les hommes ne font pas leur part. Une question le guide : « Vous n’êtes pas tannés, les gars, de tout ce bordel ? ».

"Nos mutineries - Réponses imparables aux idées reçues sur le féminisme"

Bande dessinée par Eve Cambreleng et Blanche Sabbah (mars 2022)

Cet album propose une riposte aux principaux arguments antiféministes. Le combat féministe est en pleine expansion et le monde de la BD s'enrichit de nombreux ouvrages sur le sujet. Eve Cambreleng et Blanche Sabbah, deux jeunes dessinatrices très actives sur Instagram, se sont associées afin de créer un album pédagogique à mettre en toutes les mains. "Nos Mutineries", entre la bande dessinée et l'essai, se compose d'une douzaine de chapitres mettant en lumière les arguments à opposer aux remarques anti-féministes. Alliant dérision et démonstrations sourcées, l'ouvrage, pleinement pédagogique, est à la portée de toutes et tous.

L'équité à l'horizon - Manifeste pour des collectivités équitables, sécuritaires et solidaires en francophonie canadienne

Alliance des femmes de la francophonie canadienne (2022)

Signer le manifeste est l’un des moyens les plus puissants afin de consolider nos efforts de revendications pour lutter contre le masculinisme et la francophobie. Le seul objectif de ce manifeste est d’améliorer, par chaque action, la vie des femmes, des filles et des personnes de diverses identités de genre dans l’ensemble de notre francophonie! Ce document a vu le jour grâce à la collaboration de nombreuses organisations, d’individus et de personnes alliées. Les actions sont issues de la richesse des échanges, de la confrontation de plusieurs perspectives et de l’intégration d’expériences concrètes. L’objectif de cocréer un manifeste est de partager une vision d’une société juste et équitable avec l’ensemble des communautés francophones et acadiennes.

LFPR est fière de recevoir l'appui financier de Femmes et Égalité des genres Canada.