ÉQUITÉ ET RELATIVITÉS SALARIALES
Victoire pour nos quelque mille technicien·ne·s de laboratoire médical diplômé·e·s (2224)!

En juillet dernier, au terme du délai prévu à l’article 36 des dispositions nationales, le MSSS nous a avisé qu’il suspendait son projet d’abolition par attrition du titre d’emploi 2224 de la nomenclature. Cette volte-face, dont nous nous réjouissons, fait suite aux représentations que l’Intersyndicale – dont l’APTS fait partie – a faites lors de la période de consultation. Nous espérons que le gouvernement fera preuve de la même écoute face aux solutions que nous proposons pour valoriser le travail du personnel des laboratoires.

L'APTS DANS LES MÉDIAS
La force d'un front commun de plus de 420 000 travailleur·euse·s

Dans un article publié ce samedi par Le Devoir dans le cadre d’un dossier spécial « syndicalisme », les porte-parole du Front commun ont discuté de l’avantage stratégique que représente l’alliance syndicale formée à l’occasion de la nouvelle ronde de négociation des conventions collectives du secteur public. On y lit notamment que la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) «  parlent d’une seule voix dans ce qui s’apparente à des négociations historiques ».

Robert Comeau, président de l’APTS, y aborde également les similarités avec le Front commun de 1972 : « [À l’époque], c’était pour donner un coup de barre afin d’être capable de garder, puis d’attirer du monde. Comme aujourd’hui, où l’on veut donner un signal fort qu’on tient aux services publics, qu’un réinvestissement est nécessaire et qu’on veut avoir du monde de qualité qui y travaille ».

Professionnel·le·s et technicien·ne·s de la santé : « un rouage essentiel du réseau public »

Dans le cadre d’un entretien Josée Fréchette, 1^ère vice-présidente de l’APTS, a également lancé un message fort : sans le personnel professionnel et technique, le réseau de la santé et des services sociaux ne peut tout simplement pas fonctionner. Elle y démystifie la nébuleuse « catégorie 4 », y fait état des enjeux qu’elle vit au quotidien et y explique en quoi l’actuelle ronde de négociation pour le renouvellement de la convention collective est importante. À lire et à partager!

SÉCURITÉ SOCIALE
WEBINAIRE | Mieux comprendre le RREGOP et les autres prestations de retraite

Que vous soyez à l’aube de votre retraite ou en début de carrière, ce webinaire d’information vous permettra de vous approprier les connaissances nécessaires pour optimiser la bonne continuation de votre participation à votre régime de retraite.

Deux webinaires vous sont offerts :

• Le 14 septembre 2023, à 17 h 30 en version complète (prévoir environ 2 heures pour la rencontre). Pour vous inscrire, cliquez ICI.
• Le 3 octobre 2023, à midi en version express (prévoir environ une heure). Pour vous inscrire, cliquez ICI.

Il sera possible de poser des questions par écrit dans les deux formules, mais seule la version complète offre une période de questions verbales et de l’information plus approfondie.

* Prenez note qu’aucune libération syndicale ne peut être octroyée pour ce type de rencontre.

Pour toute question, contactez-nous à retraite.assurance@aptsq.com

ORGANISATION DU TRAVAIL ET ENJEUX PROFESSIONNELS
OPTILAB et avenir des laboratoires :
fin d'une tournée enrichissante

C'est le 20 juillet dernier que s’est terminée la tournée nationale des grappes et des bulles OPTILAB. En un peu plus d'un an, nous avons eu la chance d'aller à la rencontre de personnes résilientes qui font, au mieux, face à une accalmie très fragile et, au pire, à une situation intenable au quotidien. Elles demeurent toutefois passionnées par leur profession et ont le souci d'offrir un service de qualité à la population. À l'heure du bilan un constat s'impose : il faut agir rapidement pour l'avenir des laboratoires publics. Nous désirons remercier toutes les personnes rencontrées d’avoir pris le temps de s'exprimer avec générosité et franchise. L’éclairage qu’elles ont apporté sur les enjeux professionnels et organisationnels vécus dans leur région respective sera précieux pour nos représentations et actions à venir.

COMMUNICATIONS
On recherche!

Nous sommes en quête de photos de membres œuvrant comme :

• archiviste médical∙e
• criminologue
• kinésiologue
• récréologue
• aide social∙e
• responsable d’unité de vie ou de réadaptation
• ou tout autre discipline

Ces photos seront publiées sous forme de montage à l’occasion de la semaine ou de la journée associée à votre profession dans nos pages web et réseaux sociaux. Intéressé∙e? Faites-nous parvenir par courriel 1 ou 2 photos de votre visage et haut du corps ou une photo vous montrant au travail. Nous avons besoin de connaître votre titre d’emploi et votre lieu de travail (CISSS-CIUSSS).

Nous ne pouvons pas utiliser toutes les photos dans ce cadre, mais nous les conservons en archives pour des usages futurs. N’hésitez pas à transmettre notre demande à vos collègues! Merci pour votre participation.