Cette nouvelle chronique relate les faits entourant un cas vécu de veille stratégique tel que rapporté par nos membres. Rappelons que l’objectif de la veille est de surveiller les interventions du monde municipal qui auraient un impact sur le territoire et les activités agricoles.
Pour signaler des événements ou des informations à cet effet, n’hésitez pas à communiquer avec le conseiller ou la conseillère de votre syndicat local.
La veille stratégique du syndicat de l'UPA de Brome-Missisquoi
PROBLÉMATIQUE: La municipalité veut adopter un règlement pour encadrer l’usage des pesticides et des engrais sur son territoire.
CONTEXTE: Un producteur de Bromont apprend, en lisant le bulletin mensuel de sa municipalité, que le conseil municipal s’apprête à adopter un règlement pour encadrer l’usage des pesticides et des engrais sur son territoire. Le texte du projet de règlement est cité au complet dans le bulletin municipal.
ACTIONS PRISES: Rapidement, il informe la vice-présidente du syndicat Brome-Missisquoi, Patricia Meunier, et quelques jours plus tard les représentants du syndicat local et ceux de la municipalité se rencontrent. La discussion du projet de règlement sur les pesticides et les engrais est entamée et les conseillers municipaux affirment que ce règlement ne toucherait pas le secteur agricole.
SUIVI DU DOSSIER: Une conseillère à l’aménagement de la Fédération de l’UPA de la Montérégie est saisie du dossier et rédige une analyse du projet. Elle conclue que le projet de règlement laisse beaucoup de place à l’interprétation et suggère des bonifications. Armés de ce document, trois représentants du syndicat local, accompagnés par la conseillère à l’aménagement, rencontrent les représentants municipaux. Ces derniers, qui avaient lu le document préparé par la conseillère à l’aménagement de la fédération, se sont engagés à apporter des modifications au projet de règlement et à recontacter le syndicat pour faire le suivi. Le syndicat des producteurs de grains de la région a été informé de la démarche entamée par le syndicat local. À suivre!
CONCLUSION : La veille stratégique, ça marche!