Steve Watters

Depuis combien de temps es-tu au CRD ?
30 ans
(arrivée le 1 février 1993)

Quel est ton meilleur souvenir ?

Mon meilleur souvenir est un pool de hockey inter-équipes qui a permis de tisser des liens plus étroits entre nous à travers les taquineries, les bouffonneries communiquées par courriel.

Raconte-nous (brièvement) un fait cocasse ou une anecdote?

Je suis en formation en intervention de groupe. Lors d’une mise en situation, je me propose pour être l'animateur du groupe. Chaque participant du groupe (complices entre eux) y va d'une caricature démesurée d'un participant fictif ce qui donne au global un groupe impossible.

Qu’est-ce qui te manquera le plus ?

L'humour, la qualité de l'engagement des personnes que j'ai côtoyées et la présence de certaines personnes qui m'ont fait grandir au plan personnel et professionnel.

Qu’aimerais-tu qu’on se rappelle de toi ?

Mon intégrité, mon engagement envers la clientèle et mes collègues, ma sensibilité même si je travaillais fort parfois pour la cacher.

Sandra Malenfant

Depuis combien de temps es-tu au CRD ?
17 ans
(2006 avec Foster et 2013 avec Virage)

Quel est ton meilleur souvenir ?

Ma première journée au Centre d'accueil de Chambly avec Marie Savard pour me faire faire la visite !

Raconte-nous (brièvement) un fait cocasse ou une anecdote?

Dans le déménagement du point de services de St-Jean, le proprio des anciens locaux avait fait une liste des choses avec lesquelles nous étions parti et nous accusait de vol. J'ai retrouvé plus tard, le bouchon de l'évier dans le fond de mon char mais trop tard, le CISSMO lui avait dit qu'on n'avait pas les objets qu'il nous demandait !!!

Qu’est-ce qui te manquera le plus ?

Le développement et la communauté clinique des 2 CRD et tout le professionnalisme des collègues dans les autres points de services

Qu’aimerais-tu qu’on se rappelle de toi ?

Que je me débrouille pas pire avec la clientèle et que mon court séjour sur la chaise de coordonnatrice a été très souffrant pour moi !!!

Confidentialité

Lorsque le conjoint d'un usager ou tout autre membre de son entourage vous contacte pour avoir des informations sur le suivi ou pour vous en donner et que vous n'avez pas d'autorisation d'échange de renseignements signés...

💡Il peut être sage d'orienter cette personne au coordonnateur professionnel de votre équipe ou alors à un de vos collègues afin d'éviter d'être triangulé.

🔺Attention à ne donner aucune information quant au fait que l'usager soit ou non suivi dans les services afin de ne pas briser la confidentialité.

Formations ENA

Maintenant que pratiquement tout le monde est à jour sur la formation Réalités autochtones, voici le temps de passer à d'autres formations.

Voici 2 formations obligatoires à suivre d'ici au 31 mars 2023 :  

 # 1916 : Cybersécurité : mission impossible (40 minutes)
 ➡️Pour tous

 # 11000 : Détecter une personne vulnérable au suicide et l’accompagner adéquatement (30 minutes) 
➡️Pour tout le personnel qui ne suit pas la formation de 3 jours Intervenir auprès de la personne suicidaire à l'aide des bonnes pratiques (dont les AA) 

Marche à suivre 

Le comité de travail 
Critères de priorisation INTERNES

Ann-Renée Beaudoin, cheffe de service St-Philippe

Nancy Corriveau, SAC-DPSMD
Patricia Girouard,  APPR- DSMREU
Amélie Roy, CSI-DSI
Cathy Beausoleil, répondante SREPED
Caroline Laframboise, ARH, CRD
Gabrielle Paquette, ICASI, St-Philippe
Kathryn Schillgalies, inf.liaison Montréal
Vanessa Gatti , SAC St-Philippe

Une belle collaboration CISSSMO !

Le comité a tenu sa première rencontre la semaine dernière. Les travaux sont bien amorcés et les discussions ont été riches et prometteuses.

L'objectif : harmoniser les critères de priorisation de la clientèle orientée vers un parcours d'hébergement.

Le comité s'est déjà positionné en mettant les usagers au coeur de l'exercice et en s'assurant de consulter les équipes en cours de route.

Bravo à toutes pour votre implication ! 

Steve Watters

How long have you been with the CRD ?
30 years
(started February 1, 1993)

What is your best memory?

My best memory is of an inter-team hockey pool that allowed us to bond more closely through teasing, the banter exchanged through email.

Tell us (briefly) a funny story or anecdote?

I am in a group intervention training course. During a role-playing exercise, I volunteer to be the group animator. Each participant of the group (partnered among themselves) makes an exaggerated caricature of a fictitious client, which results in an impossible group overall.

What will you miss the most?

The humour, the quality of engagement of the people I met and the presence of some people who helped me grow personally and professionally.

What would you like to be remembered for?

My integrity, my commitment to clients and colleagues, and my sensitivity even though I sometimes worked hard to hide it.

Sandra Malenfant

How long have you been with the CRD ?
17 years
(2006 with Foster and 2013 with Virage)

What is your best memory?

My first day at the Chambly reception with Marie Savard to show me around!

Tell us (briefly) a funny story or anecdote?

During the move from the St-Jean point of service, the owner of the old premises had made a list of the things we had left with and accused us of theft. I later found the sink stopper in my car but too late, the CISSSMO had told him that we didn't have the items he asked for!!!

What will you miss the most?

The development and clinical community of the 2 CRDs and the professionalism of colleagues at other service points.

What would you like to be remembered for?

That I am doing pretty well with the clientele and that my short stay in the coordinator's chair was very painful for me!!!

Confidentiality

When a client's spouse or any other member of their family contacts you for follow-up information or to give you information, and you do not have signed authorisation to exchange information...

💡 It may be wise to refer this person to the professional coordinator of your team or to one of your colleagues, to avoid being triangulated.

🔺 Be careful not to give any information about whether or not the client is being followed in our services so as not to breach confidentiality.

ENA Trainings

Now that almost everyone is up to date with the Réalités autochtones training, it's time to move on to other trainings.

Here are 2 mandatory trainings to be completed by March 31, 2023:  

 # 1916: Cybersécurité : mission impossible (40 minutes)
 ➡️For everyone

 # 11000: Détecter une personne vulnérable au suicide et l’accompagner adéquatement (30 minutes) 
➡️For all staff who are not taking the 3-day course Intervenir auprès de la personne suicidaire à l'aide des bonnes pratiques (including Admin. Agents) 

Steps to Follow

The Work Committee
INTERNAL prioritisation criteria

Ann-Renée Beaudoin, cheffe de service St-Philippe

Nancy Corriveau, SAC-DPSMD
Patricia Girouard,  APPR- DSMREU
Amélie Roy, CSI-DSI
Cathy Beausoleil, SREPED respondent
Caroline Laframboise, ARH, CRD
Gabrielle Paquette, ICASI, St-Philippe
Kathryn Schillgalies, Montréal liaison nurse
Vanessa Gatti , SAC St-Philippe

A wonderful CISSSMO collaboration!

The committee held its first meeting last week. The work is well underway and the discussions have been rich and promising.

The objective: to harmonize the prioritisation criteria of clientele guided towards an accomodation pathway.

The committee has already established itself by putting users at the heart of the exercise and ensuring that teams are consulted along the way.

Well done to all for your involvement!