[Vestechpro] 2 000 couvre-visages non sanitaires offerts à un programme de soutien à l'Ouganda Vestechpro a offert 2 000 couvre-visages non sanitaires de sa fabrication à un programme de soutien à l'Ouganda, en collaboration avec l'Université McMaster, un collaborateur de longue date de Vestechpro pour tout ce qui se rapporte aux couvre-visages non sanitaires. Ce programme de soutien vise à fournir des équipements de protection individuelle au personnel soignant et aux patientes et patients de l’hôpital Mulago, à Kampala, et de différents centres médicaux ainsi qu’aux apprenantes et apprenants de l’Université Makerere. Au total, ce sont des équipements d’une valeur de près de 750 000 $ qui ont été acheminés. La collaboration de Vestechpro avec l’Université McMaster prend également la forme de rencontres bimensuelles dans le cadre du groupe de travail Cloth Mask Knowledge Exchange. Ces rendez-vous ont pour but d’échanger sur les meilleurs protocoles en matière de confection, d’entretien et d’usage des couvre-visages. Vesteschpro est fier d’avoir mis son expertise au service de ce projet solidaire collectif et de pouvoir contribuer aux échanges et partages des savoirs de la communauté. En savoir plus : https://dailynews.mcmaster.ca/articles/mcmaster-community-works-together-to-send-750000-in-ppe-and-gear-to-uganda/ Crédit photo : Georgia Kirkos, McMaster University | [Pour le personnel enseignant] Des personnes-ressources pour vous aider au Service des programmes et du développement pédagogique Besoin d’aide pour : - la rédaction d’un plan de cours ;
- la préparation d’une période d’enseignement ;
- la gestion de classe ;
- l’évaluation des apprentissages ;
- les questions d’examen ;
- l’utilisation des TIC dans l’enseignement ;
- etc.?
Faites appel à l’équipe de conseiller et de conseillères pédagogiques du Service des programmes et du développement pédagogique. Prenez rendez-vous avec la personne correspondant à votre programme ou à votre département. | L’équipe de conseiller et de conseillères pédagogiques responsables des programmes ainsi que l’analyste se chargent également de dossiers institutionnels. | D’autres ressources spécialisées sont aussi à votre disposition : | [Communication interne] Comment informe-t-on les étudiants? Voici quelques moyens qui sont mis en place afin de joindre la communauté étudiante. Chaque lundi matin, le Service des communications envoie un MIO aux étudiantes et étudiants leur rappelant les événements de la semaine, les dates et messages importants et toutes autres nouvelles les concernant. En tout temps, les renseignements transmis dans le MIO sont également diffusés dans les différentes plateformes du Cégep comme le site Web, les télés, les réseaux sociaux et dans le fil de nouvelles Omnivox dédié aux étudiantes et étudiants. Vous avez un message à leur transmettre? N’hésitez pas à l’envoyer à promotion@collegemv.qc.ca qui se chargera de la diffusion. Vous pouvez également consulter ce tableau pour en savoir plus. | | [Omnivox] Comment faire le changement de vos coordonnées personnelles? Pour effectuer une modification de vos coordonnées personnelles, que ce soit un changement d’adresse ou de numéro de téléphone, vous devez le faire sur le portail Omnivox. Vous n’avez qu’à vous rendre à la rubrique « Dossier personnel » et vous serez en mesure d’y effectuer les changements. Nous vous invitons fortement à vérifier votre dossier afin de vous assurer que vos coordonnées sont à jour et que toutes les informations s’y trouvent, notamment la personne à contacter en cas d’urgence. | [Accès à l’égalité] Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) Saviez-vous qu’un comité Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) est actif au Cégep? Le comité est composé des membres suivants : - Nancy Lemay, enseignante et représentante du personnel enseignant
- Fadia Vil, agente de soutien administratif, classe principale et représentante du personnel de soutien
- Stéphanie Rivard, conseillère en services adaptés et représentante du personnel professionnel
- Fréda Thelusma, coordonnatrice du Centre d’éducation interculturelle et internationale et représentante du personnel-cadre
- Julie Malouin, coordonnatrice à la Direction des ressources humaines
Vous recevrez cette semaine un courriel vous demandant de compléter un court sondage en ligne afin de déclarer ou non votre appartenance à l’un des groupes visés (femme, minorité visible, minorité ethnique, autochtone et handicapé). Les résultats de ce sondage nous permettront de dresser un portrait réel et à jour du personnel du Cégep et d’adapter notre plan d’action. Merci de bien vouloir remplir le sondage même si vous y avez déjà répondu dans les dernières années ou lors de votre embauche. | [Musique] Des anciens et anciennes témoignent de leur expérience : découvrez la 2e vidéo Marie-Anne Tessier et Jeanne Gagné, du duo franco-électro-pop MoKa, nous font le plaisir de partager leur expérience au collégial en tant qu’anciennes étudiantes en Techniques professionnelles de musique et chanson. Les deux artistes évoquent à leur tour et avec enthousiasme leur passage au Cégep, mais aussi leur avenir dans le monde de la musique! Visionnez la vidéo ici! Cette vidéo est la deuxième de cette série de témoignages de nos anciens et anciennes. Une nouvelle fois, elle permet aux futurs étudiants et futures étudiantes de se projeter dans des études supérieures en Musique au Cégep Marie-Victorin et de découvrir toutes les possibilités de carrières stimulantes offertes dans le domaine de la musique! Ces vidéos sont diffusées sur notre site Internet, nos réseaux sociaux et aux conseillers d’orientation. Vous n’avez pas encore écouté le premier témoignage d’Olivier Girard? Visionnez-le ici! | [Recrutement de personnel] Partagez votre milieu de vie et votre fierté! Il y a quatre ans, le Service des communications, en collaboration avec la Direction des ressources humaines, a réalisé une vidéo pour le recrutement de personnel. Toujours aussi pertinente et d’actualité, nous vous invitons à la partager dans vos réseaux afin de faire découvrir notre milieu de travail et d’attirer des personnes à se joindre à nos équipes! Cette vidéo met en vedette quatre de nos employés : Karine Robert, enseignante en Éducation à l’enfance, Simon Langlois, enseignant en Physique, Darly Lapaix, agente de soutien administratif aux Services financiers, et Dominique Harvey, conseillère pédagogique en reconnaissance des acquis et des compétences, au moment du tournage, et maintenant coordonnatrice du BRAC. | [Recrutement étudiant] Des activités en présence et en virtuel pour la session d’automne | | [Bienvenue] Personnel enseignant à l’enseignement régulier :
Étienne St-Pierre, en physique | [Mouvements de personnel] Chez le personnel de soutien :
Mohamed-Hussein Mawassi a obtenu le projet spécifique d’opérateur de duplicateur offset, au Service de la reprographie à la suite du concours 21-22_SAD-05. Son engagement a débuté le jeudi 26 août 2021. Lisandre Bujold-Bolduc a obtenu le poste d’agente de soutien administratif, classe I à la Direction des ressources humaines à la suite du concours 21 — 22_SAD — 12. Son engagement a débuté le lundi 27 septembre 2021. Alex Vallières a obtenu le poste d’agent de soutien administratif, classe I, au Centre de services aux entreprises à la suite du concours 21 — 22_SAD — 13. Son engagement débute le lundi 4 octobre 2021. Jean-Marie Solon a obtenu le projet spécifique d’appariteur, au Centre sportif à la suite du concours 21-22_SAD-17. Son engagement a débuté le lundi 20 septembre 2021. Chez le personnel professionnel :
Stéphany Jacob a obtenu le poste d’aide pédagogique individuelle, au Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, à la suite du concours 21 — 22_PR — 27. Son engagement a débuté le lundi 20 septembre 2021. | [VACS] Violences à caractère sexuel « Se pourrait-il que nous soyons désensibilisés aux violences faites aux femmes et que, sans position morale claire, nous trouvions acceptable qu’une femme soit maltraitée dans une fiction, pourvu qu’on lui fasse un beau discours “romantique” final? » C’est une question qu’India Desjardins soulève dans son essai intitulé Mister Big ou la glorification des amours toxiques. | Dans celui-ci, elle se questionne sur les modèles amoureux présentés dans les fictions romantiques et l’impact de ceux-ci sur notre vision de l’amour et de la sexualité. Cette réflexion force à poser un regard critique sur les couples idéalisés comme Carrie et Big dans Sex and the City ou encore Danny et Sandy dans Grease. Cette remise en question, quoique confrontante, permet d’ébranler l’environnement social, médiatique, juridique et politique dans lequel nous évoluons. Les séries télé et les films, en véhiculant des discours et des comportements sexistes, misogynes ou de toxicité relationnelle, influencent nécessairement notre compréhension et notre attitude face aux violences sexuelles. Cette lecture est un pas vers une prise de conscience de ses biais internes, une démarche essentielle vers une plus grande bienveillance pour la problématique des violences sexuelles. En matière de violences sexuelles, pour : - parler d’une situation vécue ou dont vous êtes témoin ;
- poser des questions ;
- faire un signalement ;
- déposer une plainte ;
| | COURS DE Yoga
Les jeudis, de 12 h à 13 h
Début : 7 octobre 2021
Offert par Paule Tremblay, enseignante d’éducation physique
Inscription : paule.tremblay@collegemv.qc.ca MASSAGE sur chaise
Mme Ginette Lemieux, massothérapeute professionnelle, est de retour pour dénouer nos tensions musculaires.
Durée : 30 minutes.
Payable par carte de débit, de crédit ou en argent comptant au coût de 30 $.
Émission d’un reçu.
Réservez votre place : https://www.gorendezvous.com/vitapause
Consultez la procédure de réservation, pour visionner un bref tutoriel. | [Design de mode] Des personnes diplômées à l’honneur à l’Espace Normand Laurin | Du vendredi 1er octobre 2021 au vendredi 14 janvier 2022, l’Espace Normand Laurin, lieu d’exposition du Cégep Marie-Victorin, accueille une sélection de pièces de mode réalisées par les étudiantes et les étudiants en Design de mode. Portée par l’enseignante Nadine Côté, cette exposition présente les prototypes conçus par onze personnes diplômées du programme dans le cadre de leur épreuve de synthèse de l’année 2021. | Designers : - Fedoua Belkadi
- Maéva Bouchard
- Maxime Jarzynski
- Chelsey Jussaume
- Valéry Larouche
| - Etienne Levi
- Susana Gabriela Linares Miranda
- Rosalie Paquette Édouard René
- Fatim Sembene
- Claudel St-Pierre
| | [Vestechpro] Biennale internationale du lin de Portneuf Audrey Coulombe, chargée de projet — Technologie chez Vestechpro, centre de recherche et d’innovation en habillement, a animé la conférence « Les récentes découvertes technologiques dans l’industrie du vêtement » lors de la Biennale internationale du lin de Portneuf. Elle y a présenté plusieurs exemples d’utilisation de l’intelligence artificielle et d’application de la 3D pour des projets d’habillement. La Biennale, événement artistique pluridisciplinaire d’envergure internationale, a lieu tous les deux ans et met en lumière les pratiques contemporaines liées au lin, tant du point de vue technique que conceptuel. | | Vestechpro est fier d’accompagner les entreprises du secteur de l’habillement dans leurs projets d’innovation vestimentaire, notamment en réalisant une veille constante sur les nouvelles technologies pour l’habillement. La conférence est disponible en visionnage gratuit sur la page Facebook de la Biennale (54 :16) : https://www.facebook.com/BILPinfo/videos/237129601688941 | [Vestechpro] Participation à un panel organisé par la SDC District Central Dans le cadre de la Semaine de la mode de Montréal, Paulette Kaci, directrice générale de Vestechpro, fut parmi les experts réunis lors du panel « L’industrie du vêtement de la mode du District Central se donne rendez-vous ». L’événement était organisé par la Société de développement commercial du District central et offrait aux entreprises de mode présentes l’occasion d'échanger sur les enjeux et l’impact de la transformation technologique, humaine, environnementale, sociale et économique sur la consommation de la mode. Les intervenants du panel ont aussi livré leurs réflexions sur l’avenir de l’industrie et souligné la résilience dont doivent faire preuve les acteurs face aux nombreux changements du secteur. Merci à SDC District Central de nous avoir invités à participer. Vestechpro et SDC District Central, fiers partenaires des acteurs de l’habillement! Crédit photo : Charles-Olivier Bourque | [Revue de presse] Le Cégep dans les médias Consultez en tout temps notre revue de presse complète et la liste des communiqués dans notre site Internet. | [CEII] Des activités uniques en francisation | Le Centre d’éducation interculturelle et internationale offre des activités de francisation aux Montréalaises et Montréalais issus de l’immigration qui souhaitent améliorer leur français dans un contexte unique. Plus de 200 personnes ont participé à des visites guidées, des rallyes parents-enfants dans le Vieux-Montréal, à une initiation à la bicyclette et à l'utilisation des BIXI. Ces activités ne sont que quelques exemples de tout ce que l’équipe propose aux familles. En somme, ce sont quatre à sept activités qui sont organisées par semaine. Le principal objectif du projet financé par la ville de Montréal et le gouvernement du Québec est de briser l'isolement. Aux vues des nombreux sourires et du nombre de participantes et participants, on peut dire mission accomplie! | [Histoire et civilisation] Une diplômée publie son deuxième livre Virginie Simoneau-Gilbert, diplômée du programme d’Histoire et civilisation, vient de publier son deuxième livre, co-écrit par Alexia Renard et intitulé « Que veulent les véganes? La cause animale, de Platon au mouvement antispéciste ». Intéressée depuis toujours par l'histoire du mouvement de protection des animaux, la rédaction de son ouvrage a été réalisée en parallèle de sa thèse de doctorat en philosophie à l’Université d’Oxford portant sur les comportements moraux chez les animaux non humains. | | [Arts visuels] Huit étudiantes d’Arts visuels exposent leurs photographies au Hangar 7826 Huit étudiantes d’Arts visuels, dirigées par leur enseignant Francis O’Saughnessy, ont exposé une série de photographies au Hangar le 26 septembre dernier. Cette série, réalisée sur le thème de l’énigme des gestes photographiques en chambre noire, a offert aux visiteuses et visiteurs des œuvres argentiques uniques conçues à partir de procédés inusités. Noms des étudiantes : Laurie Montour, Karen Noémie, Alvarez Montiel, Myriam Koné, Iris Lafontaine, Élyse Ménard, Marianne Rochefort et Annabelle Guilbault | | | | [CEII] Du talent chez nos étudiantes et étudiants! La Formation continue a sollicité la participation des étudiantes et étudiants à la création des pages de couverture de l’agenda 2021-2022. Ce sont les dessins de Damanpreet Kaur et Sanchit Chawla, étudiante et étudiant du Centre d’éducation interculturelle et internationale qui ont été mis en valeur sur les deux versions de l’agenda. | | | | [Sciences humaines] Le travail d’une étudiante paraît dans « Le Journal des Alternatives » Marie-Pascale Gagné, étudiante en Sciences humaines, profil monde, a rédigé une analyse géopolitique de qualité sur la montée en puissance de la Chine, faisant ainsi l’objet d’une parution dans le média « Le Journal des Alternatives ». C’est dans le cadre du cours « L’espace mondial » offert à la session d’hiver 2021 que l’étudiante a remis à son enseignant en géographie, Guertin Tremblay, ce travail riche et approfondi sur le pays. | | | [École de mode] Deux personnes diplômées font partie de la cohorte 2021 du programme En mode croissance de l’Accélérateur mmode Jessika Gousy, diplômée en Commercialisation de la mode, et Naomie Caron, diplômée en Design de mode, ont été sélectionnées pour faire partie de la cohorte 2021 du programme En mode croissance de l’Accélérateur mmode. - Jessika Goussy est la fondatrice de PRYSM, une marque de bijoux minimalistes, délicats et produits localement
- Naomie Caron est la fondatrice de Selfish Swimwear, une marque de maillots de bain durables, célébrant la diversité corporelle et produits localement.
| | DATES DES PROCHAINES RENCONTRES DES COMITÉS DE PERFECTIONNEMENT: Soutien
13 octobre 2021 Enseignant
28 septembre 2021
26 octobre 2021
23 novembre 2021
21 décembre 2021
11 février 2022
11 mars 2022
22 avril 2022
20 mai 2022
6 juin 2022 Professionnel :
7 décembre 2021
8 février 2022
5 avril 2022
7 juin 2022 | [PAP] Programme d’aide au personnel En tout temps vous pouvez effectuer une demande auprès du Programme d’aide au personnel au 1 800-361-2433. 
| [Accident ou incident de travail] Procédure à suivre pour déclarer un accident Déclaration
Dès qu’un membre du personnel se blesse, il en avertit son supérieur immédiat ou sa supérieure immédiate avant de quitter son lieu de travail. Cette règle s’applique aussi pour les élèves en stage non rémunéré. L’événement doit être déclaré à la Direction des ressources humaines dans les 48 heures.
Premiers soins
Toute personne qui se blesse au travail doit recevoir les premiers soins. Si l’état de la personne l’exige, il faut appeler le 2411. Pour le personnel des pavillons Bélanger et Namur, si l’état de la personne l’exige, il faut appeler le 911. Inscriptions
Dans tous les cas, le personnel ou son représentant doit aviser la Direction des ressources humaines afin d’y inscrire l’accident au registre des accidents de travail, idéalement avant de quitter l’établissement ou, s’il en est incapable, dès que possible. Analyse
L’employeur procède à une analyse de l’accident. De cette façon, il peut en déterminer les causes et apporter les correctifs nécessaires. Demande de remboursement
Remettre à la Direction des ressources humaines l’attestation médicale pour que le formulaire Avis de déclaration et demande de remboursement (ADR) soit rempli et transmis à la CSST et qu’une analyse en soit faite. L’analyse permet de s’assurer que la réclamation soit faite pour le bon régime d’indemnisation, qu’il s’agisse de la CSST, de l’assurance collective, de l’assurance-emploi invalidité ou encore de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ). Admissibilité
La CSST prend une décision et, s’il y a lieu, contacte le Cégep ou la personne afin de recueillir plus d’information sur l’événement. Suivi médical
Le Cégep voit à obtenir les rapports médicaux remplis par le médecin traitant et, au besoin, peut demander à la personne salariée qu’elle consulte le spécialiste qui lui est désigné. | | | | |
