Le 31 janvier 2025 | Numéro 317

Une mise à jour des conditions de rémunération du personnel des catégories 2,3,4 doit être faite à la suite de deux décisions :

• De la CNESST du 28 septembre 2023 concernant l’évaluation de 2010;
• Du Conseil du trésor et de la FSSS-CSN du 23 février 2024 pour le personnel administratif.

Pourquoi les versements n'ont pas déjà été faits?

Des enjeux techniques ralentissent MédiSolution dans l'application des nouveaux paramètres du logiciel de traitement de la paie. MédiSolution est l'entreprise avec qui notre établissement et plusieurs autres font affaire pour le système de gestion de la paie. Tant que MédiSolution n'aura pas terminé ce paramétrage, il nous sera impossible de procéder.

Bien que ce soit hors de notre contrôle, l'équipe des ressources humaines travaille en étroite collaboration avec MédiSolution pour que vous puissiez recevoir dans les meilleurs délais les montants attendus.

Le calendrier détaillé du traitement de votre dossier vous sera communiqué dès que possible.

Soyez assurés que nous vous tiendrons informés de tout développement dans ce dossier.

Pour savoir si vous êtes concernés, consultez notre guide sur l’extranet qui détaille :

• Les emplois touchés;
• Les dates de paiement rétroactif;
• L’avancement des travaux;
• Une FAQ répondant aux questions courantes.

Vous faites partie de la catégorie 1? Profitez de l'horaire d'été 7/7 pour la saison 2025!

Pour en bénéficier, voici ce que vous devez savoir :

• 4 février : date limite pour soumettre votre demande à votre gestionnaire;
• Tous les détails sur l'admissibilité et le processus d'évaluation sont disponibles dans la note de service.

N'attendez plus pour planifier votre été!

La prévention du suicide nous concerne tous. Du 2 au 8 février 2025 se tiendra la Semaine nationale de sensibilisation.

Pensez-vous pouvoir reconnaître les signes précurseurs ? Savez-vous comment réagir face à une personne en détresse ? Testez vos connaissances avec notre questionnaire interactif sur les mythes et réalités. Mieux informés, nous sommes mieux outillés pour agir.

Vous traversez une période difficile ou connaissez quelqu'un qui aurait besoin de soutien ?

Des ressources confidentielles et gratuites sont là pour vous :

• Le Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Les services de Premiers soins psychologiques (PSP);
• L'Équipe mobile Résolution pour les résidents de l'Est;
• La page Web dédiée à la santé et au bien-être des hommes;
• La ligne d'intervention 1 866 APPELLE, accessible 24 h/24, 7 j/7.

Pour en savoir davantage, visitez la page Campagne de prévention du suicide.

En raison des températures froides, le Centre de sécurité civile de la Ville de Montréal a activé son Plan particulier d’intervention Froid extrême afin d’assurer la sécurité des personnes vulnérables.

Actions prévues :

• Rehaussement des activités de patrouilles ciblées par le SPVM dans des secteurs clés du territoire montréalais;
• Diffusion de la liste des sites d’hébergement d’urgence ouverts en tout temps : Services d’hébergement d’urgence (SHU);
• Tolérance et accueil des personnes dans le besoin qui pourraient trouver refuge au sein de vos installations.

Merci d'accroître votre vigilance auprès des usagers vulnérables aux conditions météorologiques actuelles.

Un milieu de travail sain, ça commence par une meilleure compréhension. En seulement une heure, explorez les facteurs qui influencent le bien-être au travail.

Choisissez la formule qui vous convient le mieux :

Option 1 : webinaires interactifs en direct

• 13 mars, 13 h à 14 h (inscrivez-vous avant le 27 février);
• 25 mars, 9 h à 10 h (inscrivez-vous avant le 11 mars);
• D'autres dates seront proposées au printemps.

Option 2 : formation à votre rythme

Accédez à la formation quand vous voulez sur l'Environnement numérique d'apprentissage (ENA).

Pour participer :

1. Parlez-en d’abord à votre gestionnaire;
2. Inscrivez-vous à la formule de votre choix;
3. Invitez vos collègues à se joindre à vous!

Suivez-nous sur Facebook et Instagram pour découvrir les personnes et les projets auxquels vous et vos collègues participez et qui font rayonner notre CIUSSS. Partagez ces publications sur votre fil et dans vos groupes sur les réseaux sociaux!

Pour accéder à l’intranet depuis votre domicile (Extranet) :

• Allez à extranetcemtl.com

Pour consulter les numéros antérieurs du TOPO :

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