[Webinaire] Les grands changements de la Loi modernisant l'industrie de la construction (PL 51)

La Loi modernisant l’industrie de construction qui a été sanctionnée par le gouvernement le 28 mai dernier constitue une avancée importante avec la mise en place de mesures favorisant une plus grande productivité, flexibilité et attractivité de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction.

Nos experts en relations du travail vous permettront de mieux comprendre chacun des changements et leurs impacts sur l’organisation de travail de vos chantiers.

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Entrepreneurs, l'ATE, un programme payant pour vous !

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L’Association de la construction du Québec (ACQ) travaille ardemment à trouver des solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Notamment, en encourageant les partenaires de l’industrie de la construction à s’engager activement dans la qualification professionnelle pour avoir des travailleurs mieux formés, plus qualifiés et plus compétents.

Un salarié diplômé d’un programme de formation professionnelle (DEP) demeure 2 fois plus longtemps sur les chantiers que celui ayant intégré l’industrie par l’entremise d’une autre mesure.

Le programme « Alternance travail-études » (ATE) permet de combiner apprentissage théorique et pratique d’un métier, offrant ainsi des avantages pour toutes les parties impliquées, tout en contribuant à la rétention des salariés dans l’industrie de la construction.

L'ATE est en évolution. L’ACQ souhaite recueillir vos avis afin de dresser un portrait précis et de connaître votre opinion sur l’alternance travail-études et plus largement sur les impacts de la pénurie de main-d’œuvre au sein de votre entreprise.
Ce sondage ne nécessitera que 5 minutes de votre temps pour y répondre.

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Nouvelle méthode de prise de rendez-vous avec les conseillers en relations de travail de l'ACQ

Nous avons récemment mis en place une nouvelle méthode pour prendre rendez-vous avec nos conseillers en relations du travail.

Nouvelle méthode de contact :

Rendez-vous téléphonique ou TEAMS via un rendez-vous pris en ligne : Vous pouvez désormais prendre un rendez-vous à partir de notre nouvelle plateforme en ligne à la page « contacter un conseiller RT » dans la section « Relations du travail » de notre site Web acq.org. Cette méthode permet de planifier un appel téléphonique ou une réunion via TEAMS directement avec un conseiller en fonction des disponibilités de l’employeur.

Pour prendre un rendez-vous, cliquez ici

Appel téléphonique : La ligne téléphonique générale 1 866 939-2271 reste disponible pour laisser un message et obtenir un retour d’appel d’un conseiller. Prévoyez un délai de 24 à 48 heures pour le retour d’appel.